문서번호	마을공동체담당관-442
결재일자	2014.1.16.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	마을협력팀장	마을공동체담당관
안명권	김정안	01/16 김낙준

마을로청년활동가 사업 매니저 선발계획

마을공동체담당관

2014 뉴딜 일자리

「마을로청년활동가 사업」 매니저 선발 계획

마을로청년활동가 사업에 따른 인력관리, 취업지원 등을 위한 매니저를 선발하여 마을로청년활동가를 효율적으로 관리하고자 함

1	추진근거

□ ‘14 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침(일자리정책과-3977호, 2014.1.3.)

Ⅱ	채용개요

□ 채용분야 및 인원

구 분	분 야	인 원
서울형 뉴딜일자리	마을로청년활동가 매니저	2명

※ 선발계획 변경 : 당초 청년 관련 매니저 8명 통합선발

→  마을로청년활동가 2명 별도 선발

□ 채용기간 : 채용계약일 ~ 14.12.31까지

□ 매니저 역할

- 참여자 관 리 : 모집․선발․근태관리 지원, 현황관리, 참여자 건강관리, 애로사항 청취, 상담

- 직업역량 배양 : 진로상담, 직업교육, 직무교육 지원, 현장견학, 직업능력 개발 지원, 취업․창업준비 코칭

- 참여자 지 원 : 진로설계 지원, 취업정보 제공, 구인기업 발굴, 취업상담 및 알선

※ 뉴딜일자리 매니저는 사업 참여자들에 대한 진로상담, 직업역량 배양, 구인기업 발굴 및 연계 등 일자리 업무만 전념

□  매니저 신분

- 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

- 뉴딜일자리 매니저 사업수행에 대해서는 사업추진부서 담당공무원을 보조하고 지휘․감독을 받음

□ 채용방법 : 공개경쟁채용시험에 의한 선발

□ 보수수준 : 실 수령액 200만원(4대보험 포함 232만원 정도)

□ 응시자격 : 다음중 1개 이상 자격을 갖춘 자

-「직업상담사」자격증 소지자로서, 채용직무분야 경력이 2년 이상인 자

- 직업역량강화 교육훈련 분야 경험이 2년 이상인 자

- 마을공동체 활동 경험이 2년 이상인 자

Ⅲ	채용계획

□  채용공고

□ 채용공고 예정일 : ‘14.1.17(금)

□ 공 고 방 법     : 서울시 홈페이지 및 마을공동체종합지원센터 홈페이지

□ 채용공고(안)    : <별첨 1> 참조

□  응시자 모집

□ 응시원서 접수기간 : ‘14.1.17(금)〜1.23(목)

□ 응시자 제출서류

① 이력서, 역량기반지원서, 직무수행계획서 각 1부

② 경력증명서, 경력기술서, 주민등록초본 각 1부

③ 자격요건 검증을 위한 동의서

④ 자격증 사본 등 기타 서류전형에 필요한 자료 (해당자에 한함)

□  채용시험 방법

□ 1차 시험 : 서류전형(‘14.1.27. 까지) → 마을공동체종합지원센터

- 응시자가 제출한 서류에 의거 채용자격기준 충족여부 등을 심사하여 적격, 부적격 여부 판단

□ 2차 시험 : 면접심사(‘14.1.28)

- 응시자의 사업분야 경험과 전문성, 지원동기, 사업에 대한 이해도 등의 업무추진 역량을 상호 인터뷰를 통해 종합적으로 평가

- 면접심사위원 : 마을공동체담당관, 마을협력팀장, 종합지원센터 사무국장 서진아, 청년사업팀장 김명희, 외부 마을활동가 1명

□ 최종합격자 결정

- 심사기준에 따라 항목별 점수의 합산에 의거 합격자 선발

- 채용결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결원발생시 추가 선발 가능

※ 심사기준 및 항목별 배점 등은 별도 방침 시행(종합지원센터 협의)

Ⅲ	추진일정(안)

□ ‘14.1.17(금)~1.23(목)     채용공고 및 응시원서 접수

□ ‘14.1.27(월). 까지           서류심사

□ ‘14.1.28(화)                 면접시험

□ ‘14.1.29(수)                 최종합격자 공고

□ ‘14.2. 5 (수)                 채용계약 체결 및 오리엔테이션

첨  부 1. 뉴딜일자리 청년 매니저 모집 공고문(안)

2. 응시자 제출서류 각 1부

(이력서, 역량기반지원서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 직무수행계획서, 동일계통학과 증명서)