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제목	2015년 하반기 임기제공무원 근무실적평가 계획 알림

1. 인사과-34072(2015.12.7.), 총무과-4614(2015.12.8.)호와 관련입니다.

2. ‘2015년 하반기 상수도사업본부 임기제공무원 근무실적평가 계획’을 붙임과 같이 알려드리니, 각 기관(부서)에서는 기한내 근무실적평가가 차질없이 추진될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 평가개요

○ 평가대상 : 본부 소속 5급이하 임기제공무원(한시임기제제외)

※ 제외대상 : 2015.11.1. 이후 임용자 22명(시간선택제마급 22명)

평가그룹 평가대상	계	일반5급	일반6급	일반 7~9급					시간선택제 마급
				계	수질검사	수질연구	수질관리	학예연구
인원(명)	88	1	3	14	11	1	1	1	70

○ 대상기간 : 2015.7.1.~2015.12.31.(기준일 : 2015.12.31.)

○ 평가체계

구 분	평 가 자 (점수부여)		확인자(서열, 등급결정)
일반직 5급(가급)	4급 부장·소장		본부장
일반직6~9급 시간선택제(나~마급)	1차 평가 5급 과장	2차 평가 4급 부장·소장	본부장

나. 평가방법

○ ‘일반임기제 5급/6급/7~9급/시간선택제 마급’으로 평가그룹을 나눠 그룹별로 상대평가

○  본부 근무실적평가위원회에서 ‘S(20%) · A(30%) · B(40%) · C(10%)’ 등급으로 평가

※ 각 부 및 사업소에서는 평가등급을 결정하지 않음

다. 평가결과 활용

○ 임용기간내 최상위등급(S)・최하위등급(C) 평정횟수에 따라 근무기간 자동 연장 및 연장불가 조치

○ 1년간 근무실적평가(반기평가 합산평균)에 의거 성과연봉 차등지급

라. 평가일정

○ 근무평가시스템 성과계획서 등록 및 확정 완료 : ’15.12.10(목)까지

○ 근무평가시스템 업무실적 등록 및 평가완료 : ’15.12.18(금)까지

○ 근무평정결과 확인자 조정결의 완료 : ’15.12.23(수)까지

※ 확인자 조정결의 전 본부 근무실적평가위원회에서 그룹별 서열 및 등급 결정

○ 평가결과 공개 및 이의신청 : ’15.12.24.(목) ~ ’16.1.5.(화)까지

○ 근무실적 평가결과 인사과 제출 : ’16.1.6.(수)

○ 인사과 시통합평가(조정·검증포함) 실시 : ’16.1월 중

마. 제출서류 : 주무과 수합 후 총무과로 제출(’15.12.18.까지)

○ 부서별 근무실적평가서(엑셀파일)

○ 성과계획서(담당과장 서명 후 스캔본 첨부)

○ 업무실적평가서(스캔본 첨부)

붙 임 :  1. 2015년 하반기 상수도사업본부 임기제공무원 근무실적평가 계획 1부.

2. 제출양식(별첨1~10) 각 1부.

3. 부서별 근무실적평가서 1부. 끝

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-38(전체)
주무관	도근호		총무과장	박병만		경영관리부장	12/08 정진일
협조자
시행	총무과-4623	(		)	접수		(		)
우	03741	서울특별시 서대문구 서소문로 51	/
전화	3146-1116	/전송		/		/	부분공개(6)