문서번호	가족담당관-21241
결재일자	2015.12.2.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		가족정책팀장	가족담당관
이왕기		최현정	12/02 김명주
협조

2015 가족친화 사회문화조성

(찾아가는 아버지교실) 지도·점검계획

2015. 12.

가족담당관

(가족정책팀)

2015 찾아가는 아버지교실 지도점검 계획

민간위탁사무 관리·감독 및 효율적인 사업 운영을 위해 가족친화 사회문화조성사업(찾아가는 아버지교실)에 대한 정기 지도·점검을 실시하고자 함

1		점 검 개 요

□ 점검근거

○ 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 제16조

- 실시횟수: 연 1회 이상 의무적 실시

- 시    기: 주관부서의 사정에 맞게 지도점검 시기 및 횟수 조정

□ 세부계획

○ 위탁사무 : 찾아가는 아버지교실

○ 점검일자 : 2015.12.14.(월), 13:00~18:00

○ 대상기관 : 서울시 건강가정지원센터

○ 점검내용

- 찾아가는 아버지교실 위탁사무 전반에 관한 사항

‣ 협약내용의 이행여부, 예산집행실태(회계장부 관리, 지출증빙서류), 재산관리 실태 등

‣ 전담인력 근무실태 현황(고용형태 및 개선노력) 및 종사자 인건비 지급 여부 적정성 등

- 찾아가는 아버지교실 서비스 목표수준 달성도 점검

‣ 사업추진내용의 적정성 및 사업목표 대비 사업집행 진도 달성 수준 등

‣ 찾아가는 아버지교실 운영 개선 제안사항 및 애로사항 등 청취

□ 점검방법

○ 점검형식 : 점검표에 의거 현장 방문 지도·점검<붙임1 서식 : 점검표>

○ 점 검 자 : 2인 1조(출산장려팀 강소영, 가족정책팀 이왕기)

2		점 검 항 목

□ 주요점검

분야	점검 항목	점검 내용(개략)
일반운영	1. 회계관리	① 회계장부 관리 : 통장개설 내역 및 증빙서류 구비 ② 우리은행 보조금 시스템 사용 현황 ③ 수당 관련 지급 원천징수 이행 여부 ④ 지출결의서 작성 및 내역 확인
	2. 사업운영	① 사업승인 및 변경승인 절차 준수여부 ② 사업계획 이행 여부(시기, 방법 등)
	3. 시민만족도 조사	① 시민요구도 반영 사항 ② 만족도 조사 실시 횟수 및 건의사항 이력 점검
	4. 종사자 관리	① 인건비(4대 보험료, 퇴직금 포함) 지급 및 관리현황 ② 근무상황부 관리현황 ③ 애로사항 등 청취
사업운영	사업목표	사업목표의 합목적성 및 적정성 확인
	2. 사업추진내용	① 사업계획 대비 이행실적 ② 이행을 위한 활동사항 점검 (강사모집, 프로그램 개발, 홍보 등)
	3. 환류평가(피드백)	운영과정에서의 문제점 또는 개선제안 등 청취

※ 자세한 내용은 <붙임 1 : 지도·점검 체크리스트>를 참조

□ 기타자료 제출

○ 찾아가는 아버지교실 운영 시 및 자치구 종사자 현황자료 제출<붙임 2>

3		향 후 계 획

□ 점검결과 보고 : ~ 12월 23일(수)

○ 제기된 지적사항에 대해 2개월내 시행 및 보완 결과 제출(시 센터 → 시)

□ 점검결과 활용

○ 2016 운영 계획에 보완 반영

※ 찾아가는 아버지교실은 ’15년 12월 31일자로 별도 민간위탁사업이 종료되고 ’16년부터는 가족학교에 통합 운영 실시.

<붙임 1>

≪ 지도·점검 체크리스트 ≫

분 야		점검 항목	점검 내용	확인
일 반 운영	회계관리	1. 민간위탁금 관리	① 입출금 통장 확인 ② 위탁금 정산 및 반납 등 이행 여부 ③ 회계장부 정리(급여, 예산,세무, 자산관리) 및 비치 ④ 회계 보고(사업계획, 예산안, 정산보고 등) 지침준수 여부	양호, 보통, 미흡, 해당없음
				미흡사유:
		2. 통장관리 및 증빙	① 예금통장의 구분, 예금주명의 검토 ② 적당한 채주 지급, 지출증빙서류 검토 - 지출품의서, 결의서, 영수증 증빙자료 ③ 강사료 등 집행 지침 준수 여부	양호, 보통, 미흡, 해당없음
				미흡사유:
	고용	3. 종사자 인사관리	① 공개채용 확인(인사구성위원회 등 검토) ② 근로계약 체결 여부 ③ 인사 관련 서류 확인 및 구비여부(이력서, 자격증 등) ④ 인사기록 관리상태	양호, 보통, 미흡, 해당없음
				미흡사유:
		4. 복무관리	① 출장명령 후 출장여부(근무상황부 확인) ② 연가 및 병가 실시 상태	양호, 보통, 미흡, 해당없음
				미흡사유:
		5. 급여관리	① 급여지급 기준(호봉, 수당 적정 여부) ② 4대 보험 적정 납부 여부 ③ 퇴직급 적립 여부 ④ 임금 지급조서와 실수령 금액 확인	양호, 보통, 미흡, 해당없음
				미흡사유:

□ 일반운영 분야

□ 사업운영 분야

분야	점검 항목	점검 내용	확인
사업 운영	사업비 집행내역 및 집행률 현황	① 사업집행 내역 ② 집행실적	양호, 보통, 미흡, 해당없음
			미흡사유:
	사업계획 대비 이행실적	① 사업계획 이행 여부(월별 실적/ 분석 등 ) ② 방문 기관 컨택 및 추진 실적 ③ 교육인원 및 교육내용	양호, 보통, 미흡, 해당없음
			미흡사유:
	센터 및 사업인지도 제고를 위한 홍보활동	① 시 센터의 아버지교실 홍보활동 현황 ② 자치구 센터별 홍보 활동 강화 전략여부 및 실적 ③ 운영실적 점검보고서 제출실적 (분기별 시 보고실적 등)	양호, 보통, 미흡, 해당없음
			미흡사유:
	강사관리 및 활용	① 강사 모집 및 관리 현황 ② 강사 배치 및 지원 현황 ③ 강사 보수 교육 등 워크숍 회수 및 결과반영	양호, 보통, 미흡, 해당없음
			미흡사유:
	프로그램 개발 및 시민요구도 반영	① 개발 프로그램 내용 및 개수 ② 교육내용 현장 과정기록의 충실성 ③ 이용자 제안사항 파악여부 및 반영여부	양호, 보통, 미흡, 해당없음
			미흡사유:
	기타 사업에 관한 전반적인 이행실태	① 자치구 서비스 제공기관별 현황 자료 (특기사항, 현안· 민원처리대장 기록 등) ② 모니터링 점검결과 및 조치결과 보고 (분기별 시 보고실적 등) ③ 이용자 및 방문 기관 DB구축 관리 등 자료	양호, 보통, 미흡, 해당없음
			미흡사유:

<붙임 2>

찾아가는 아버지교실 종사자 근속현황
						2015.10.31.현재
센터	인력현황	현원	직원근무현황 (단위 : 명)
			1년미만	1~2년미만	2~3년미만	3~5년미만	5년이상
서울시	계
	전담인력
	지원인력
자치구	계
	전담인력
	지원인력