문서번호	시설관리과-744
결재일자	2014.1.15.
공개여부	대시민공개

★주무관	주무관	시설관리과장			결재
박미정	임종진	01/15 김영훈
협 조

교육 일지

교육일시	2014.1.14(화) 08:50~09:20 (시설관리과 사무실)
교 관	시설관리과장
교육대상	시설관리과 직원 (현원 34명중 26명 참석 : 8명 제어실 근무)
교육제목	1. 공직기강 확립 철저 2. 복무기강 확립 3. 사이버 보안진단의 날 시행
교육내용	공직기강 확립 철저 ◦ 금품·향응수수, 공직기강 해이, 공직선거법 위반 지적사례 숙지하여 재발하지 않도록 유의 ◦ 기본적 복무사항 준수 - 불필요한 워크숍, 출장 등 외부 행사 자제 - 업무관련 사업자 등으로부터 부당한 지원혜택 금지 ◦ 전 직원 비상연락체제 유지 및 신속한 보고체계 확립 - 직원 및 유관기관 비상연락망 정비 ◦ 보안 점검 및 당직근무 철저 - 현관문, 창문, 캐비넷, 책상 등 잠금 철저 - 중식시간 컴퓨터 및 사무실 소등 철저 - 컴퓨터 시스템 종료여부 및 부팅, 윈도우, 화면보호기 패스워드 설치 - 당직실 관용차량 관리 철저(근무시간외 사적사용 금지) ◦ 출근 ․ 복무 관리 철저 - 무단 결근, 지참출근, 무단이석, 점심시간 미준수 등 복무 규정 위반 금지 - 출근실태, 초과근무, 출장등 적정처리 · 업무와 관련 없는 조기출근, 야근, 휴일출근 후 초과근무 등록 금지 · 업무 성격 상 출장업무가 발생하지 아니함에도 정기적인 출장처리 금지 · 출장사유가 없으나 타 직원 출장시 같은 사유에 의한 출장처리 금지 ◦ 공직자로서 품위 및 청렴의무 손상시키는 행위 금지 ◦ 음주운전 예방 철저 2014년 상반기 인사이동에 따른 업무공백 최소화 ◦ 신속한 업무 인계인수 및 업무 숙지로 시민불편 최소화 ◦ 비상상황 발생시 신속한 응소 및 대처가 가능하도록 직원 비상연락망 정비 - 근무시간 이후 유선상 대기상태 유지 엄정한 복무기강 확립 및 열심히 일하는 분위기 조성 ◦ 간부공무원을 중심으로 업무에 매진하는 분위기 조성 및 소속 직원에 대한 엄정한 기강 확립 추진 - 각 기관별 소속 직원에 대한 자체 복무점검활동 강화 ◦ 근무시간 준수, 근무 중 사적용무 수행을 위한 외출자제 등 청사 등 중요시설물에 대한 경계 강화 ◦ 청사 등 공공시설 등에 대한 자체 경계.경비 강화 - 방호.경비근무자 등 수시 복무상태 점검 및 근무기강 확립 ◦ 근무시간 이후 외부인 출입 등 보안검색 강화 ◦ 소화시설 일제정비 등 방화관리 철저 ◦ 기타, 재해ㆍ재난 등 안전사고 예방 및 신속한 대응체계 확립 - 군부대, 경찰서, 소방서 등 유관기관 협조체계 유지 사이버보안진단의 날 시행 및 점검 철저 ○ 매월 셋째주 수요일은 사이버보안진단의 날 보안조치 철저 ○ 11월 중점점검 사항 - 보안진단프로그램(내PC지키미) 실행 및 진단 결과 보완 조치 - 공유폴더 사용실태 점검 : 불필요한 공유폴더 생성여부, 비밀번호 설정 등 접근통제 여부 등 점검 - 정보보안분야 체크리스트 작성 제출