문서번호	기획담당관-20034
결재일자	2015.11.20.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		기획조정팀장	기획담당관
이재복		이원강	11/20 정환중
협조
	교육훈련팀장		박은경

하반기 기획담당관 직장교육 추진계획

2015. 11

기획조정실

(기획담당관)

하반기 기획담당관 직장교육 추진계획

주요현안 업무에 대비하여 신년업무보고 기획 등 업무와 밀접한 분야의 업무역량 향상을 위해 부서직원 대상 교육을 추진하고자 함

추진근거 : 지방공무원 교육훈련법 제20조(직장훈련)

추진방향

□ 신년업무보고 등 부서 주요현안 업무 대비 기획능력 강화

- 효과적인 업무보고를 위한 계획수립 및 보고방식에 대한 아이디어 제공에 기여

□ 민간기업의 관련 현업 전문가 초빙으로 각 기업의 노하우 전수

- 현직 민간기업 관련 종사자를 강사로 초빙하여 생생한 사례위주의 교육진행

교육개요

□ 일시/장소 : 2015.12.18.(금) / 본청 2층 공용회의실

□ 교육횟수 : 총 1회

□ 교육대상 : 기획담당관 전 직원 25명 등 관심있는 직원

□ 주요내용

- 업무보고의 첫 시작, 보고서 작성의 주요 원칙과 사례

- 효과적인 업무보고를 위한 각 기업별 보고진행 방식 등

세부교육(안)

□ 교육강사 : 현직 민간기업 관련 분야 종사자 2명

- 강의 1 : 김희영 강사(삼성전자 기술전략팀 과장)

- 강의 2 : 정세현 강사(삼일회계법인 이사)

□ 교육진행

- 업무보고 특성을 파악하고 비교할 수 있는 2개 기업 총 4시간 교육 진행

- 현재 진행하고 있는 신년업무보고 사례를 위주 설명과 토론으로 진행

구 분	교육시간	주요 내용
강의 1 (김희영 강사)	80분	․성공과 실패 사례를 통한 보고서 작성의 주요원칙 ․삼성전자의 업무보고 방식 및 강점, 개선사항 등 ․질의 및 소통의 시간
휴 식	20분	개별 질문 및 휴식
강의 2 (정세현 강사)	80분	․ 반드시 기억해야 하는 업무보고 주요 원칙 ․ 삼일회계법인의 업무보고 방식 및 강점, 개선사항 등 ․ 질의 및 소통의 시간

행정사항 : 920천원

□ 소요예산 : 920천원(인력개발과 직장교육 예산)

- 강사비 : 370천원(강의비, 2시간) × 2회 = 740천원

※ 인재개발원 강사료 기준(1급, 2시간)

- 원고비 : 13천원(A4 1면) × 10장 = 130천원

- 운영비 : 50천원(다과비 및 물품) × 1회 = 50천

□ 참석자 교육시간 인정 : 3시간