문서번호	행정지원과-21824
결재일자	2015.11.16.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	행정관리팀장	행정지원과장		북부수도사업소장
옥혜경	조기열	정의석		11/16 박용진
협 조
	요금과장		이병호
	현장민원과장		한병주
	급수운영과장		김수영
	시설관리과장		代이문성

2015년 상반기

자체 성과평과 포상금 운용계획

2015. 11.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

2015년 상반기

자체 성과평가 포상금 운용계획

2015년 상반기 자체 성과평가 결과에 따라 지급된 포상금을 효율적으로 운용하여 직원들의 적극적인 업무추진과 자율적인 업무개선 활동을 장려하고자 함

Ⅰ		평 가 개 요

□ 평가기간 : 2015년 상반기 (1월~6월)

□ 평가대상 : 3개그룹으로 구분하여 평가

◯ 본부 각부 (5개), 수도사업소(8개), 정수센터․연구원․자재센터(8개)

□ 평가항목 : 시 평가방법 및 기준 준용(일부 항목 자체평가기준 적용)

주요사업(65%)	대내외 협력성과평가(25%)	기관장 평가(10%)
○ BSC 달성도 평 가	○ 협업성과 평가(10) - 사회적약자 기업제품 공공구매, 청렴교육 이수 실적 - 동아리 활동실적 ○ 협치성과 평가(11) - 보도성과, 소통활동, 상상뱅크 실행성과 ○ 혁신성과 평가(4) - 유연근무․연가․상시학습 활성화	○ 기관(부서)별 업무성과, 난이도 등을 종합 고려하여 평가

Ⅱ		평 가 결 과

◯ 사업소 평가 : A등급

구 분	계	평 가 등 급
		S등급	A등급	B등급
비 율(전체)	100%	24%	43%	33%
수도사업소	8	2	3	3

	<결과 내용>
◈ 주요업무(BSC) 평가 - 2015년도 상반기 BSC실적은 공무원 청렴도, 노후 옥내급수관 개량지원, 수도요금 징수, 시민불편 민원 해소 등의 역점사업을 효과적으로 추진 ◈ 대내외 협력성과 평가 - 2015년도 상반기 대내외 협력성과평가 실적은 전 평가항목에서 부서 내 전직원들이 합심한 결과 우수한 실적으로 평가 됨.

Ⅲ		운 용 방 향

◯ 대내외 협력사업 추진 활동이 우수한 부서에 대한 경비로 지원

◯ 사업소 워크숍 및 소통행사 경비로 지원

◯ 직원토론 및 학습활동 활성화 경비로 지원

◯ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비로 지원

Ⅳ		집 행 계 획

□ 포상금 : 4,400천원

◯ 과별 자체 업무개선 활동 경비 : 3,600천원

구 분	직원수(명)	과별 업무개선 활동 경비	비 고
총 계	120	3,600
행정지원과	29	870
요 금 과	21	630
현장민원과	16	480
급수운영과	21	630
시설관리과	33	990

◯ 사업소 워크숍 및 소통활동 행사 경비 : 800천원

- 사업소 업무개선 워크숍 및 직원 소통의 날 운영 경비

Ⅴ		행 정 사 항

◯ 포상금은 각 과 서무주임 계좌로 입금 : 15.11.17(화)

◯ 각 과에서는 성과 포상금 집행기준을 철저히 준수하여 사용 할 것

- 집행용도 및 내역 등은 과별 자체 관리