문서번호	시설관리과-27810
결재일자	2015.11.11.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		시설관리팀장	시설관리과장
박창남		고신석	11/11 우종근
협 조
	주무관			최희권
	주무관			김대성
	기전팀장			오준식

『2015 상반기』

성과평가 포상금 집행계획

2015. 11.

남부수도사업소

2015 상반기 성과평가 포상금 집행계획

2015년 상반기 자체 성과평가 결과를 분석하고, 포상금을 활용하여 직원

들의 적극적인 업무추진과 자율적인 업무개선 활동을 장려하고자 함.

Ⅰ

평 가 개 요

□ 평가기간 : 2015  상반기

□ 평가대상 : 사업소 5개 과

□ 평가방법 : 시 평가 방법 및 기준 준용(일부 항목 자체 평가기준 적용)

□ 본부 평가결과 : S등급 (인력운용과-2273,2015.11.5.)

□ 포상금액 : 사업소 8,484천원(시설관리과 2,070천원)

Ⅱ

포상금 내역

□ 집행기준 : 전부서 균등 지급

ㅇ 포상금 : 시설관리과 2,070,000원 (1인당 45,000원)

- ‘14년 경영평가 1위, 상반기 자체 성과 S등급 획득 등 우수

실적 거양 및 BSC 실적 비공개등으로 과별 업무개선 활동에

중점 지급

- 우수분야 : 희망기업제품구매, 청렴교육이수 실적, 보고실적

유연근무활성화, 연가사용, 상시학습활성화 실적

- 제안실행실적 우수자(100천원): 시설관리과 김종원, 오충환

Ⅲ

집 행 계 획

□ 업무개선활동이 우수한 직원·팀·부서에 대한 포상·격려 : 600,000원

□ 부서내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용  : 400,000원

ㅇ 부서내 토론.학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 등

ㅇ 부서내 직원 소통의 날 운영경비

ㅇ 기타 부서내 창의적 협력적 조직문화 조성을 위한 제정비

□ 팀별 생활이 어려운 직원 지원 : 600,000원

□ 팀별 문화활동 및 자기개발 지원금 : 470,000원

ㅇ 문화활동(연극,영화,견학 등)

ㅇ 자기개발(팀별 탁구,배드맨트,족구 경진대회 )

□ 행정사항

ㅇ 성과포상금 집행기준을 준수하여 사용. 끝.