문서번호	시설관리과-27428
결재일자	2015.11.6.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	기전팀장	시설관리과장	남부수도사업소장
윤효진	오준식	우종근	11/06 전영석

팀원간 협업․배려․소통 확대를 위한

기전팀 직원 특별교육 결과보고

2015. 11.

남부수도사업소

(시설관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

팀원간 협업·배려·소통을 위한

기전팀 직원 특별교육 결과보고

가압장 근무직원들에 대한 기전설비 운영교육으로 안전사고를 예방하고, 팀원간 협업․배려․소통 확대를 위한 기전팀 직원 특별교육을 실시하고 그 결과를 보고 드림.

▢ 근  거

◦ 기전팀 직원 특별교육 계획(시설관리과-26543호, 2015.10.28)

▢ 추진배경

◦ 가압장 무인화 및 임기제공무원 합동근무 등 근무체계 변경에 따른,

업무숙지 및 근무분위기 일신

◦ 반복적 교육훈련으로 위기관리 대응능력 제고

◦ 배수지 교대근무 여건상 팀원간 소통의 시간 필요

▢ 일 시 :‘15. 11. 05(목) 15:00 ~ 17:00 (2시간)

▢ 장 소 : 2층 회의실

▢ 참 석 : 기전팀원 20명 (미참가 5명)

◦ 미참가 사유 : 근무자 4명(노량진3, 낙성대1), 휴가 1명.

▢ 교 관

◦ 공직기강 확립 및 안전사고 예방 : 시설관리과장

◦ 업무철저 및 직원간 협업, 배려, 소통 확대 : 기전팀장

◦ 가압장운영 및 위기관리메뉴얼 : 전기안전관리자, 수리반장

▢ 교육결과(총평)

◦ 교대근무 특성상 집합교육의 어려움이 있음에도, 근무자를 제외한

전 직원이 적극적으로 참석하여 업무를 공유하는 열의를 보였음.

◦ 과거 주입식 교육이 아닌, 팀원간 자유토론식으로 교육을 진행한 결과

호응도가 높았음.

◦ 팀원간 업무에 대한 협업·배려·소통을 위한 교육의 정례화 필요함.

▢ 교육 주요내용

◦ 시설관리과장

- 현장에서 특별한 사고없이 시설물 운영에 노력해준 직원들에게 고마운

마음을 표함.

- 동절기를 대비하여 안전사고 없이 업무에 더욱 관심을 가지고 노력해 주기 바람.       - 최근 성희롱이나 언어폭력이 사회적 문제로 대두되고 있음.

직원간은 물론 사적인 자리에서도, 성희롱이나 언어폭력 행위를 하지

않도록 하여, 서로 존중하고 배려하는 직장분위기 조성을 당부.

◦ 기전팀장

- 오늘 교육의 취지는 팀원간 업무를 공유하고 소통하는 자리임.

- 주간근무자와 교대근무자간 서로 다른 입장에서 생각하고 협업하는 자세 필요

- 가압장 운영은 안전관리자와 각 조장을 중심으로, 교대근무간 인수인계를

철저히 하도록 하여 원활한 기전설비 운영을 부탁.

- 조별 교대근무자는, 근무시간 중(특히 야간) 가압장내 누수징후는

없는지, 이상 소음이나 냄새는 없는지 등 순찰점검을 실시하여 기전사고

예방에 철저를 기하여 주시기 바람.

- 기전설비 돌발사고 발생시, 각 조별 근무자는 연락체계를 유지하고

현장에 신속히 출동하여 상황을 파악하고 응급조치를 실시하여 현장을

관리 등 초동대처가 중요함.

- 공직기강 확립, 안전점검, 안전사고예방 등에 관한 내용은 공무원으로서          항상 지켜야 하는 사항으로 교육자료로 갈음함.

◦ 업무공유, 건의사항(안전관리자), 토론(팀원 전체)

- 근무여건 개선과 수리반을 2개조로 편성하는 등 근무조를 재편성하여          업무효율을 확대하는 방안 건의.

- 본부에서 제어실장 및 제어실 전문관 신설에 따라 근무자들이 전향적이고          도전하는 긍정적 자세로 임하면 좋겠음.

- 내업무만 챙기지 말고 서로 돕고 배려하고 소통하는 직장 분위기 조성에          다같이 노력하면 좋겠음.

- 신림6배수지 기전시설물 운영시스템을 정비하여 통합제어센터 근무자들이           좀더 안정적이고 효율적인 근무여건이 되도록 건의.

▢ 행정사항

◦ 교육참석자 20명 교육시간 2시간 인정(학습관리시스템 등록) --- 행정지원과.

붙임 : 1) 교육 참석자 서명부 1부.

2) 교육사진 1부.

3) 교육계획 1부.  끝.