문서번호	인재양성과-14199
결재일자	2015.11.6.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		핵심가치교육팀장	인재양성과장
이정화		代이정화	11/06 代이동기
협조

제4기 서울시정 3.0 이해 과정운영 계획

2015. 11.

(인재양성과)

제4기 서울시정 3.0 이해 과정운영 계획

다양한 사례와 토론을 중심으로, 개방‧공유‧소통‧협력을 지향하는 서울시정 3.0의 가치 공유 및 확산을 위한 교육과정을 운영하고자 함

※ 운영근거:2015년 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제418호, ’14.12.29.)

Ⅰ		과정목표

❍ 개방‧공유‧소통‧협력의 서울시정 3.0 인식제고

❍ 서울시정 3.0구현을 위한 공공정보의 개방과 공유, 소통과 협업, 맞춤형 서비스 제공 등 세부전략 및 추진상황  이해, 우수사례 공유

Ⅱ		운영계획

❍ 과 정 명 : 제4기 서울시정 3.0 이해

❍ 운영개요

- 일자/장소 : ’15. 12. 2.(수)/다산홀

- 교육대상 : 시‧자치구 5급이하 직원, 투자출연기관

- 교육인원 : 100명

- 교육평가 : 근태평가(별도평가 없음)

❍ 교과목 구성 : 시정3.0 비전과 전략 등 3과목(7시간)

❍ 교육시간표

시간	1교시	2교시	3교시	4교시	5교시	6교시	7교시	8교시
교과목 (강사)	과정 안내	시정 3.0 비전과 전략 *****		중 식	공공정보 개방과 투명한 시정 *****		협업행정과 맞춤형서비스 *****

❍ 소요예산 : 강사료 1,050천원

- 산출내역

· 일반1급(3명) : 350,000원(2시간) × 3명 = 1,050,000원

- 예산과목 : 인재개발원인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비

Ⅲ		행정사항

❍ 강사 출강요청	’15.11.10(화)까지

❍ 교육생 모집 및 입교안내	’15.12. 1(월)까지

❍ 만족도 조사 실시(교육종료 후 7일)	’15.12. 9(수)까지

붙임  강사 약력 1부.  끝.