문서번호	인재기획과-13289
결재일자	2015.10.15.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	국제연수팀장	인재기획과장	인재개발원장
이선배	김성연	박기용	10/15 안준호

인재개발원과 UCLG-ASPAC간 MOU 체결계획

2015. 10

인재개발원

(인재기획과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	UCLG-ASPAC
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

국제연수협력 등을 위한

인재개발원과 UCLG-ASPAC간 MOU 체결계획

국제기구와의 교류증진 및 국제연수 협력을 위해 UCLG-ASPAC(세계지방정부연합 아시아․태평양지부)과 MOU를 체결하고자 함

□ MOU 체결식 개요

○ 일시/장소 : 2015. 10. 20(화) 11:00 / 자카르타 페어몬트호텔

○ 체 결 자 : 서울시 인재개발원장 ⇔ UCLG-ASAPC 사무총장

○ 체결언어 : 영어 (체결식 진행 : 영어)

□ 주요내용

○ 인재원에서 운영하는 국제연수 운영 협력 및 양 기관의 교류증진

○ UCLG-ASPAC 회원도시 대상 인재원 국제연수 홍보

○ 국제연수 참가자 모집 및 선발, 사후관리 협력 등

□ 추진경위

○ 국제기구와의 교류협력 확대를 위해 인재개발원 제의 (2015. 3월)

○ 1차 실무 회의를 통해 양자간 MOU체결 합의 (2015. 5월)

○ 인재개발원 제안 MOU안 양 기관 합의 완료 (2015. 9월)

□ 진행순서

시 간	주요내용	비 고
10:45 ~ 11:00 (15’)	◦UCLG-ASPAC 관계자 환담	‧ 페어몬트호텔 회의장
11:00 ~ 11:05 (5’)	◦경과보고 및 MOU 내용 설명	‧ 장소 : 동시세션 9실 ‧ 사회 : UCLG-ASPAC
11:05 ~ 11:07 (2’)	◦MOU 서명 교환	‧ 인재개발원장 ‧ UCLG-ASPAC 사무총장
11:07 ~ 11:10 (3’)	◦기념촬영
11:10	◦종료

□ 향후계획

○ 2016년 국제연수 기획, 참가자 모집 및 선발 등 협력추진

○ UCLG-ASPAC의 전문가 활용 강사 초빙 및 국제연수관련 정보공유

○ 연수 참가자 사후관리 및 정책수출관련 협력체계 구축

【 UCLG 개요 】

◊ 명 칭 : United Cities and Local Government(세계지방정부연합)

◊ 연 혁 : 1913년 국제적 지방자치단체 연합조직으로 설립

2004년 IULA(지방자치단체연합)와 UTO(세계도시연맹)의 통합

◊ 회 원 : 140개국 1,000여개 지방자치단체 및 관련 기구(사무국 : 바르셀로나)

※ UCLG-ASPAC : 18개국 120여개 지자체 및 관련기구(사무국 : 자카르타)

붙임 : 1. MOU(안) 영문

2. MOU(안) 국문번역자료

3. UCLG 개요

4. UCLG-ASPAC 사무총장 인적사항

붙임자료 1

협약서 문안(영문)

Memorandum of Understanding

between

Seoul Human Resource Development Center

and

United Cities and Local Governments Asia Pacific

WHEREAS  Seoul Human Resource Development Center (hereinafter referred to as “SHRDC”) and United Cities and Local Governments Asia Pacific (hereinafter referred to as "UCLG-ASPAC”) have agreed to enter into a Memorandum of Understanding (hereinafter referred to as “MOU”) to facilitate cooperation in respect of SHRDC’s international training programs to support local and regional governments in the field of urban sustainability.

The Parties hereby agree the following:

Article 1: Objective

This MOU formalizes the basis upon which the Parties may cooperate on international training programs related to urban sustainability targeting local and regional governments with the goals of improving effectiveness in urban governance and enhancing the benefits of the training programs.

Article 2: Roles and cooperation

2.1 SHRDC shall be responsible for the organization and operation of training programs.

2.2 UCLG-ASPAC shall contribute its expertise and experience related to urban sustainability to training programs of SHRDC.

2.3 The Parties shall work together to design good programs and to mobilize and select UCLG-ASPAC Member cities officials as participants for training programs of SHRDC, when the training programs are closely linked to UCLG-ASPAC’s Urban Agendas.

2.4 The Parties shall cooperate for the follow-up process of training programs such as an        evaluation workshop.

Article 3: Financial Obligations of the Parties

3.1 This MOU does not represent any commitment in regards to the financial issues of the Parties.

Article 4: Effectiveness, Amendment, Termination, and Other Matters

4.1 This MOU shall be effective from the date of signing and shall be valid for one year.      It shall be automatically renewed every year on the date of signing the agreement unless one Party notifies in written statement to the other Party, at least six months before the renewal date, of its intention to terminate the agreement.

IN WITNESS WHEREOF, the Parties have caused this agreement, signed by their authorized representatives, to be executed in duplicate copies in English with each of the copies being equally authentic.

October 20,  2015

Mr. Joon-Ho Ahn President Seoul Human Resource Development Center		Dr.Bernadia Irawati Tjandradewi Secretary General United Cities and Local Governments Asia Pacific

붙임자료 2

협약서 문안(국문번역)

서울특별시 인재개발원과 UCLG-ASPAC(세계지방정부연합 아시아․태평양지부)는 서울특별시 인재개발원의 국제연수 운영과 관련하여 상호협력 증진을 위해 양해각서를 체결하기로 합의하였다.

양 당사자의 합의 내용은 다음과 같다.

1조 목적

본 양해각서는  도시의 지속가능성과 관련하여 도시 거버넌스의 효율성을 증진하고   연수 프로그램의 편익 제고를 위하여 국제연수 프로그램에서 양 당사자의 협력    기반을 마련하고자 작성되었다.

2조 역할

서울특별시 인재개발원은 국제연수 프로그램을 기획하고 운영한다.

UCLG-ASPAC는 서울특별시 인재개발원의 국제연수 프로그램에 관한 전문지식과     경험을  제공한다.

양 당사자는 UCLG-ASPAC 회원도시대상 국제연수 참가자 모집 및 선발을 위해 상호   협력한다.

양 당사자는 평가 워크숍 등과 같은 국제연수 사후관리 활동에 상호 협력한다.

3조 양 당사자의 재정적 의무

본 양해 각서에서는 양 당사자의 재정에 관한 사항을 다루지 아니한다.

4조 효력 발생, 개정, 협약 종료 및 기타 사안

4.1  본 양해 각서는 서명일로부터 그 효력이 발생하고 1년 동안 유효하다. 일방 당사자가   타방 당사자에게 갱신일 최소 6개월 전에 협약 종료 의사를 서면으로 고지하지 않는   한, 자동으로 갱신된다.

양 당사자는 동일한 효력을 갖는 원본 2부를 영문으로 준비하며 권한이 있는 각 대표자의 서명으로 협약이 체결되었음을 증명한다.

붙임자료 3

세계지방정부연합(UCLG) 개요

□ 기구명칭 : United Cities and Local Governments(UCLG)

□ 설립목적 : 지방자치단체 대민서비스 질적 향상, 지역사회 경제발전 지원 등

□ 설립연혁

○ 1913년 : 국제적 지방자치단체 연합조직으로 설립

○ 2004년 : IULA(지방자치단체연합)와 UTO(세계도시연맹)의 통합

□ 회    원 : 140개국 1,000여개 지방자치단체 및 관련 기구

□ 회의주기 : 총회 (3년), 집행부 회의 (연 2회), 이사회 (연 1회)

□ 주요활동 : 지방정부간 네트워크 지원 및 지식교류의 장 제공 등

□ 조    직

○ 사무국 : 스페인 바르셀로나

○ 회장단 : 회장(터키 이스탄불 시장), 공동회장(6), 부회장(9)

※ 이사회(320개 지자체), 집행부(113개 지자체)

□ 서 울 시 : 1998년 가입, 이사회․집행부 의석 보유

	UCLG ASPAC (세계지방정부연합 아시아․태평양 지부)
◊ 사 무 국 : 인도네시아 자카르타 ◊ 회원규모 : 18개국, 120여개 지방정부 및 지방정부연합 ◊ 서 울 시 - UCLG 세계 지부 이사회 및 집행부 도시(2013~2016) - UCLG ASPAC 이사회 도시(2012~2014) ◊ 회의주기 - 총 회 : 매 2년 주기 - 이사회 : 연 1 회 (대상:회원 중에서 선정된 45개 지자체 대표, 한국 8석)

붙임자료 4

UCLG-ASPAC 사무총장 인적사항

□ 성    명 : 버나디아 찬드라드위

(Bernadia Tjandradewi)

□ 출    생 : ******

□ 주요학력

○ ****************

○ **************

□ 주요경력

○ Citynet 프로그램 디렉터 1998.4~2013.8

○ UCLG-ASPAC 사무총장  2013.9~