문서번호	총무과-12786
결재일자	2015.10.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	주무관	총무과장	경영지원부장		서울역사박물관장
김은숙	김소영	代김기용	박형중		10/21 강홍빈
협 조

기간제근로자(안내)채용계획

2015.  10.   .

서울역사박물관

(총 무 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

기간제 근로자(안내) 채용계획

서울역사박물관 안내(해설)를 위한 기간제 근로자를 채용하여 고객관리업무가 원활히 수행될 수 있도록 추진하고자 함

Ⅰ. 추진개요

1. 관련근거

○ 서울특별시 훈령 제989호 「서울특별시 기간제근로자 관리규정」

2. 채용개요

가. 채용인원 및 분야 : 안내(해설)분야 1명

나. 채용방법 : 모집공고(박물관 홈페이지 등) 후, 서류심사 및 면접심사 실시

다. 근무조건

ㅇ 근무기간  : ’15. 11. ~ ’16. 9.(11개월)

ㅇ 근무시간 : 서울특별시 기간제근로자 관리규정(서울특별시훈령 제981호)에 준함

※ 근무지의 특성상 토․일․공휴일은 근무하여야 하며, 이 경우 평일에 대체휴무 시행

ㅇ 근 무 처 : 서울역사박물관

ㅇ 월 보 수 : 서울특별시 기간제근로자 관리규정(서울특별시훈령 제981호) 및 서울역사박물관 기간제근로자 임금단가 적용

3. 응시자격

가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

나. 공고일 기준 만18세(1997. 3.25일생) 이상인 자

다. 우대사항

1) 외국어(영어, 중국어, 일어) 회화 가능자

2) 역사전공자

3) 박물관, 미술관 등 문화분야 근무 경력자(경력증명서 제출), 수화 가능자

※ 저소득층(차상위) 일자리 창출을 위해 채용분야별 응시자격 요건 등을 충족하는 자에 한하여 채용 시 예정인원의 10% 이상을 차상위 계층(증명서 제출자에 한함)으로 채용

※ 기  타

① 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

② 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 추가합격자로 결정할 수 있음

Ⅱ. 세부추진 일정

1. 채용공고

가. 공고기간 : '15.10.22.(목) ～‘15.10.29.(목)

나. 공고문(안) : 붙임1 참조

다. 공고방법 : 서울시, 서울역사박물관 및 서울 일자리 플러스 센터 홈페이지에 7일 이상 공고

2. 원서교부 및 접수

가. 교    부 : 응시원서(이력서, 자기소개서)는 서울역사박물관 홈페이지

‘열린마당’ → ‘공지사항’에서 다운로드

나. 접수기간 : '15.10.30.(금) ～ 11. 5.(목) 09:00～18:00

다. 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)

라. 접 수 처 : 서울역사박물관 총무과

3. 서류심사

가. 운  영 : 서류심사위원회를 구성하여 심사

나. 일  시 : '15.11. 9.(월) 예정

다. 구  성 : 기간제근로자 활용부서 부서장 등 5명 이내로 구성

※ 위원장 : 과장급 이상

라. 심사기준 및 방법

1) 학력, 자기소개서, 기타 경력 등 서울역사박물관 기간제근로자 서류심사 채점표에 따라 채점

2) 단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류

전형 합격자를 결정할 수 있음.

4. 면접심사

가. 운  영 : 면접심사운영위원회 구성

나. 일  시 : '15.11.12.(목) 예정

다. 구  성 : 총무과장(위원장), 외부위원 등 5명 이내로 구성

(※ 외부위원 과반수 이상 포함)

라. 장  소 : 서울역사박물관 2층 시청각실

마. 심사기준 및 방법

1) 박물관 이해도, 경력사항 적정성, 업무활용 가능성, 외국어활용능력, 기타 가점 등 서울역사박물관 기간제근로자 면접시험 채점표에 따라 채점

2) 각 분야별 고득점자순으로 필요인원을 최종 합격자로 선발

가) 예비합격자를 선발하여 결원 시 충원

나) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

다) 심사위원 2인 이상에게 부적격 판정 받을 시 불합격

※ 적격/ 부적격 판단 기준 : 인성, 태도 등

5. 합격자 발표

가. 발표일 : '15.11.17.(화) 예정

나. 방  법 : 서울시, 서울역사박물관 및 서울 일자리 플러스 센터 홈페이지

붙   임 1. 기간제근로자(안내) 채용 공고문 1부.

2. 이력서 및 자기소개서 1부.

3. 서류심사채점표 1부.

4. 면접심사채점표 1부.  끝