문서번호	인재양성과-13395
결재일자	2015.10.21.
공개여부	부분공개
방침번호

			시 민
★주무관		인재양성총괄팀장	인재양성과장
김원철		이동기	10/21 김종수
협조
	교육기획연구팀장		최진경

제2기 보고서 작성 과정 운영 결과보고

2015. 10

인재양성과

(인재양성총괄팀)

제2기 보고서 작성 과정 운영 결과보고

전달력이 강한 문장을 통해 자신의 생각을 명확히 표현할 수 있는 논리적,체계적 보고서 작성 역량 배양을 위한「제2기 보고서 작성 과정」운영결과를 보고함

Ⅰ		교육개요

□ 기간/장소: ’15. 10. 5 ~ 10. 7(3일간), 본관 1강의실

□ 교육대상: 시·구 6급 이하, 투자출연기관(총29명)

※ 당초 계획인원(30명) 대비 96.7% 수강

○ 직 렬 별: 행정 19명, 기술 4명, 보건 3명, 연구사 2명, 관리운영 1명

○ 소 속 별: 시 4명, 사업소 4명, 자치구 21명

○ 직 급 별: 6급(연구사 포함) 5명, 7급 14명, 8급 10명, 9급 4명

○ 평균연령: 41.2세

□ 강 사 진: 전략적인 보고서 작성 기법 등 보고서 작성 전문가

□ 교육내용: 올바른 공직가치, 전략적 보고서 작성 기법, 보고서 유형별 작성사례 분석, 보고서 작성실습, 공공언어 등

□ 교육방법·내용: 5개 과목(강의 6시간, 참여 14시간, 행정 1시간)

□ 교육평가: 개인평가(60) / 근태(40)

1등	2등	3등
노원구 월계1동 강희심 등 3명	강남구 보육지원과 전유동 등 6명	동작구 민원여권과 정지은 등 6명

※보고서작성과정 학습평가계획(인재양성과-3149, ‘15.3.19)에 따라, 18만원 상당 문화상품권 지급

□ 예산집행: 3,076천원(1인당 106.1천원)

Ⅱ		교육운영 결과

(1) 총 평

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****실질적인 보고서 작성실습 시간 확대 필요

- 강의 중 실습 관련 강사 피드백 시간이 부족하다는 의견

****과목별 강의 시간 조정 필요

(2) 세부 운영결과

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(3) 만족도 조사결과

□ 교과설계 및 교육운영 만족도 분석

○ 설문조사 개요

- 조사방법 : 교육종료 후 학습관리시스템을 통한 온라인 조사

- 응답인원 : 총24명(교육인원의 83%)

○ 조사결과

설문항목			만족도	비 고
구분	평균	세부문항	4.15
교육내용	4.25	학습목표 달성의 유용성 및 구성도	4.25
		교육내용의 이해수준 적정도	4.29
		학습한 내용이 업무수행에 도움이 되었다	4.29
		교육목표 달성을 위한 교육기간의 적절성	4.17
교육방법	3.98	강의식과 체험식의 편성비중 적절도	3.88
		교재가 교육내용에 적합여부	4.08
교육운영	3.96	입교전 교육과정 안내 충실히 제공여부	3.92
		행정시간 교육운영에 대한 자세한 설명여부	3.96
		교육과정 전반에 대한 교육운영 지원 만족도	4.00
강의환경	4.21	빔프로젝터 등 학습기자재 지원의 적절성	4.21
		강의실 조명, 음향, 온도 등 환경의 적절성	4.21
학습효과 인식도	4.18	나는 학습목표를 달성하였다	4.17
		나는 배워야 할 내용을 충분히 학습함	4.08
		학습한 내용 업무수행 도움여부	4.29
		교육과정 동료에게 추천 정도	4.17
		나는 전반적으로 이 교육과정에 만족한다	4.21
시설환경	4.46	편의시설, 산책로 등 외부환경의 적절성	4.46

□ 강사 만족도 분석

○ 조사결과

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올바른 공직가치 이해	***	****	****	****	****
전략적인 보고서 작성기법	***	****	****	****	****
보고서 유형별 작성사례 분석	***	****	****	****	****
정책(기획) 보고서 작성실습	***	****	****	****	****
행사 보고서 작성실습	***	****	****	****	****
상황(정보) 보고서 작성실습	***	****	****	****	****
공공언어 바르게 쓰기	***	****	****	****	****

Ⅲ		개선계획(안)

□ 이론 수업시간 축소 및 실습시간 확대 가능 여부 적용방안 검토

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