“10월 28일 새로운 서울브랜드가 탄생합니다.”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2016년도 기간제근로자 채용 및 사용 계획 제출

1. 서울시 기간제근로자 관리규정(훈령) 제4조와 관련입니다.

※ 서울특별시 기간제근로자 관리 규정 제4조(기간제근로자의 인원·예산관리)

① 사용부서의 장은 매 회계연도 9월말까지 다음 연도 기간제근로자의 사용인원, 소요예산 등을 포함한 기간제근로자 사용계획을 수립하여야 한다.

② 사용부서의 장은 제1항에 따라 수립된 계획에 의거 매 회계연도 10월말까지 별지 제1호 서식의 기간제근로자 채용계획서를 작성하여 일자리정책과장에게 통보하여야 한다.

2. 2016년도 기간제근로자를 사용하고자 하는 본청 및 사업소의 각 부서에서는 기간제근로자 사용계획을 수립하여 주시기 바라며, 이에 근거한 채용 및 사용계획을 붙임서식에 따라 작성하여 일자리정책과로 통보하여 주시기 바랍니다.

가. 작성대상 : 1개월 이상 사용하는 기간제근로자(주 5일제, 40시간 근무)

- 제외 : 공무직, 준공무직(직접고용 후 정규직화 예정자), 촉탁계약직(만61세 이상 청소 근로자), 공공근로 및 뉴딜일자리, 여성·장애인·노숙인 등 일자리사업 참여자, 단시간근로자(주40시간 미만), 학생 등

나. 작성방법 : 붙임 서식 작성(“기간제근로자 채용계획서”대체)

다. 제출기한 : 10. 23(금)

※ 본청은 부서별 제출 / 사업소는 주무부서 수합 제출

붙 임 : 작성서식.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-151,서사01-39,서울특별시의회의장
주무관	노춘열		일자리정책팀장	오진완		일자리정책과장	10/13 김태희
협조자
시행	일자리정책과-14927	(		)	접수		(		)
우	04520	서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지서울빌딩 8층 일자리정책과	/
전화	02-2133-5449	/전송	02-2133-0710	/	ncy115@seoul.go.kr	/	대시민공개