문서번호	행정관리팀-191
결재일자	2014.1.8.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		행정관리팀장	뚝도아리수정수센터소장
이문상		고경환	01/08 김동기
협 조

2014 신임소장, 전직원과의 대화 시행계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

「신임소장, 전직원과의 대화 」시행계획

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우리 사업소 직원 화합을 도모하고 가족같은 직장분위기 조성을 위하고  직원의견을 직접 수렴, 조직내 직원 상하간의 신뢰감을 구축하며, 궁극적으로는 업무효율화 및 고객감동의 행정을 실현하고자 함

□ 시행 일정

○ 일    시 : 2014.1~2월. 과반수가 4조 2교대인 상황에 맞게 조정.

○ 개최장소 : 센터 가까운 식당

○ 행사명   :「신임소장, 전직원과의 대화」

○ 참여대상 : 센터 전직원

□ 시행방법

○ 시행주기 : 주 1 ~ 2회

○ 간담회 및 오찬 : 11:40 ~ 13:00

○ 행사일정 : 각부서별, 팀별 일정에 따라 조정

□ 소요예산 : 765천원(9,000원×85명), 소장 및 해당부서장, 행사담당자 등 중복 별도

○ 예산과목 : 상수도사업비, 영업비, 정수비, 업무추진비, 시책업무추진비

□ 행정사항

※ 각 부서에서는 참석대상 인원을 매 행사당일 오전 10시까지 행정관리팀   으로 연락지원과로 제출하되 10명 이내 범위에서 편성바람. 끝.