문서번호	총무과-11405
결재일자	2015.9.8.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

			시 민
주무관		총무과장	한성백제박물관장
하개헌		김영선	09/08 이인숙
협조	주무관		윤석존
	주무관		전성욱

2015년도 공무직 성과상여금 지급계획

2015. 9

한성백제박물관

2015년 공무직 성과상여금 지급계획

서울시 2차 공공부분 비정규직 대책 후속계획에 의거 공무직(촉탁계약직 포함)의 성과상여금을 지급하고자 합니다.

Ⅰ

개    요

□ 관련근거 : 서울시 2차 공공부분 비정규직 대책 후속계획

(행정1부시장 방침 제551호, 2013.12.27.)

□ 지급대상 : 10명(2013년에 서울시 입사직원에 한함)

□ 지급기준일 : 2014. 12. 31(평가기간 2014.1.1.~12.31.)

□ 지급방법 : 개인별 평가 후 차등지급

□ 소요예산 : 5,545천원

(행정운영경비,인력운영비,무기계약근로자보수)

Ⅱ

세부 지급계획

□ 지급개요

○ 지급인원 : 10명

○ 지 급 일 : 2015. 9. 18(예정)

○ 지급등급 및 지급률

평가등급	S(탁월)	A(우수, 보통)	B(미흡, 불량)
성과급의 비율	기본연봉의 5%	3%	1%
등급분포 비율	평가대상의 2할	7할	1할

○ 지급기준액 : 연17,332,800원(전년도 기본급 월1,444,400원)

□ 평가계획

○ 근무성적평정(80점), 조정점수(20점)을 합산하여 100점 만점

으로 계산

- 근무성적평정 : 청소 준공무직 근로자 공무직 전환평가(’14.12.29)

점수 100점을 80점으로 환산

- 조정점수 : 기본점수(10점) + 가점(10점) - 감점

․ 가점대상

‣ 타 직원이 기피하는 업무 담당자 및 동료 직원에게 솔선

수범등 모범이 되는 직원에 대하여 10점 이내 가점

․ 감점대상

‣ 공무원의 지시 위반 1회당 5점 감점

‣ 근무자세가 불성실한 자 5점 이내 감점

○ 지급제외 대상

- 성과상여금을 부당수령하게 하거나 부당수령한 경우

□ 성과급 심사위원회 운영

○ 구  성 : 위원장 포함 5명

- 위원장 : 한성백제박물관장

- 위  원 : 총무과장, 전시기획과장, 교육홍보과장,

유물과학과장

○ 개최일시 : 2015. 9. 14.(예정)

별첨서식 : 성과상여금 지급순위명부. 끝.

【별첨서식 1】

성과상여금 지급순위명부 (공무직)

연번	성 명	근무성적평가점수 (80점)		조정점수(20점)				합 계 Ⓐ+Ⓑ	순위	등급
		공무직 전환 평가점	환산점 Ⓐ	합계 Ⓑ	기본	가점	감점
1	***	****	*****		**
2	***	****	*****		**
3	***	****	*****		**
4	***	**	****		**
5	***	**	**		**
6	***	****	*****		**
7	***	****	*****		**
8	***	****	*****		**
9	***	****	*****		**
10	***	****	*****		**

※ 백상균 : 촉탁계약직으로 공무직 전환 평가 제외 됨에 따라 공무직 전환자들의 평균값 적용

성과급심사위원회 의결

직 책	직 위	성 명	서 명	일 자