시민과 함께 하는 “서울브랜드” 아이디어 공모(7.20.- 9.1.)
	서울특별시
수신	내부결재
(경유)
제목	초과근무 수기인정 처리(8.23) (추가)

2015. 8. 23 초과근무하였으나 시스템 상 초과근무사항이 일부 누락된 직원의 초과근무 시간을 아래와 같이 수기인정 처리하고자 합니다.

성명	근무일자	시스템상 초과근무 인정시간	실제 초과근무시간	수기인정 사유	처리내역
***	********* ***	**** *************	**** *************	************	********** **********

붙  임 : 1. 초과근무 정산결과 1부.

2. 실근무시간 대장 1부. 끝.

주무관	오병헌		인재양성팀장	代김현정A		인력개발과장	08/28 김혁
협조자
시행	인력개발과-18726	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 인력개발과	/	http://www.seoul.go.kr
전화	2133-5760	/전송	2133-0775	/	2011110853@seoul.go.kr	/	부분공개(6)