문서번호	급수운영과-5336
결재일자	2014.3.13.
공개여부	대시민공개

★주무관	주무관	급수운영과장			결재
김은희	김기상	03/13 장시명
협 조

교육 일지(3/13)

교육일시

2014. 3. 13. 09:00 ~ 09:30

교    관

급수운영과장

교육대상

대상:29명, 참석:29명

교육제목

실적가점 심사 계획, 공무원 행동강령 확립

교육내용

2014년도 상반기에 탁월한 근무실적으로 행정의 생산성과 경쟁력을 높인 공무원을 공정하고 엄정하게 심사하여 실적가점 부여대상자로 추천하니 해당되는 직원들은 성과 심사기준등을 유념하여 제출바라며,

공무원 행동강령에 위배되는 사항이 발생치 않도록 공직기강 확립에 철저를 기해주기 바람

1		실적가점 심사계획

실적가점 개요

❍ 심사대상 : ’13. 10. 1 ~ ’14. 1. 31 기간중 추진실적

❍ 부여대상 : 상수도사업본부 5급 이하 1,912명

❍ 부여점수

- 사업실적 : 사업당 최고 5점(1인당 1.5점 이내)

- 개인실적 : 1.2점 내외

❍ 추천인원 : 76명

- 기관별로 추천인원을 배정하되, 최종선발은 제출된 사업 또는 개인실적 평가에 따라 전체 추천인원의 70%내외로 최종 선발 예정

성과심사 기준

❍ 심사 중점사항

- 계획보다는 실행・사업완료 등 성과를 거둔 실적 중심으로 추천

- 시책사업뿐만 아니라 서민생활과 직결된 일선현장, 민원부서 창의적 업무개선 사례 등 시민의 만족도를 높이는데 기여한 사례 발굴

- 성과부진 실적에 대해서는 기관 추천 시부터 엄격히 심사하여 제외

❍ 대상자 선정시 유의사항

- 제출사업에 실제적으로 기여한 정도를 엄격하게 심사

- 신청인원의 70%내외를 사업실적분야에서 선정

- 1인당 신청분야는 사업실적 또는 개인실적 중 택일

- 사업실적은 1개당 2명 이상 5명 이내로 제한(주참여자 30%, 보조 20% 이내)

이의신청 절차 및 위원회

❍ 결과공개 : 실적심사위원회 결과를 행정포탈 부서업무 공지란을 통해 공개

❍ 이의신청

- 신청기간 : 결과 공개시부터 2일 이내, 담당자에게 이메일 제출

- 신청대상 : 무임승차․기여도 몰아주기 등 불공정 행위, 추천대상 결정사항

❍ 위원회 구성 : 상수도사업본부부본부장(위원장)외 6인(본부부장, 노조대표)

❍ 위원회 운영

- 개    최 : ’14. 3. 17(월) <시간은 별도로 정함>

- 장    소 : 본부 2층 회의실

- 심사내용 : 이의신청 내용의 인용(인용범위 포함) 또는 기각 여부

상수도사업본부 이의신청 심사결과에 불복시 재심신청 가능

❍ 신청대상 : 무임승차, 기여도 몰아주기 등 불공정 행위, 단, 추천대상 결정사항은 위원회 고유권한으로 제외

❍ 신청방법 : 이의신청 결과를 통보 받은 날로부터 2일이내, 인사과에 직접 제출

가점 부정취득자에 대한 페널티 제도

❍ 부정취득자 등 부정사례에 대한 페널티 내용 전 직원 교육실시 : 부서장

❍ 부적격자(부정행위자)에 대한 페널티 강화

▸ 경과실일 경우 당기 가점 미부여, 고의․중과실일 경우 기존 가점 박탈

▸ 2회 적발시 위반자가 기 취득한 모든 가점 박탈 및 향후 3년간 가점 부여대상에서 제외

▸ 동일 사업에서 위반자 2회 발생시, 해당사업 참여자 전원 가점 박탈 (참여자 전원 연대책임)

▸ 승진심사시 심사자료에 반영하고, 기 인사상 혜택을 받은 경우 승진예정자 승진취소,

감사관 징계요구 등 처벌강화

❍ 부서장에 대한 페널티 (연대책임)

▸ 위반건수 1건당 부서장 성과상여금(연봉) 지급등급 1등급 하향조정

▸ 소속 직원 중 부정취득자가 2회 이상 연속 발생시, 향후 2년간 성과상여금(연봉) 최저등급 배정

2		공무원 행동강령 생활화

주요 이행사항

❍ 외부강의 신고 철저

- 신고대상 : 대가성 있는 외부강의(대가성이 없거나 서울시립대,

인재개발원, 국가나 지방자치단체는 제외)

- 신고방법 : 강의개시 3일 전까지 학습관리 시스템에 외부강의 신

고 후 문서로 감사과에 신청

❍ 업무추진비 목적 외 사용 금지 및 공개 철저

가. 업무추진비 적정사용 철저

- 업무추진비 목적 외 사용금지

- 대표사용자의 직위명 공개 및 참석인원등 구체적 명시

- 사용지역, 장소, 시간 등 카드사용내역 상세 공개

나. 업무추진비 공개 철저

․ 시책추진업무추진비			행정포털 정보소통광장에 등록게시
․ 기관운영업무추진비

- 부서운영업무추진비 : 50만원이상 사용건 행정포털 신용카드

게시판에 게시

※ 지방자치단체 세출예산 집행기준에 따름

공정하고 깨끗한 직무수행

❍ 공정한 직무수행을 저해하는 지시, 알선, 청탁 금지

- 공무원이 부당한 이익을 도모하기 위하여 공정한 직무수행을

저해하는 지시나 알선 또는 청탁 금지

❍ 공용물의 사적사용 금지

- 관용차량 등 공용물을 정당한 사유 없이 사적인 용도로 사용 금지

❍ 직무관련자 또는 직무관련공무원에게 경조사 통지 금지