문서번호	인재기획과-10956
결재일자	2015.8.27.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		인재기획행정팀장	인재기획과장
안주희		지우선	08/27 박기용
협조

인재개발원 직원 인권교육 실시계획

2015. 8

인재개발원

(인재기획과)

인재개발원 직원 인권교육 실시계획

▢ 운영근거

○ 서울특별시 인권기본조례 제10조(인권교육)

① 시장 및 시가 출자 또는 출연한 기관, 시의 사무위탁기관 및 시의 지원을 받는 각종 복지시설의 장은 소속 공무원 및 직원이 연 1회 이상 인권교육을 받도록 하여야 하며, 사업장 및 민간단체 등에 대하여 인권교육이 시행될 수 있도록 권장하여야 한다.

○ 2015년도 서울시 인권교육 추진계획(인권담당관-3851, ‘15.4.9.)

▢ 운영방법

○ 인권담당관에서 사업소별 강사 파견

- 인권담당관 : 교육운영 총괄, 강사파견 및 강사료 지급, 교육시간 인정

- 인재개발원 : 교육실시(강의장 확보, 교육생 추천)

▢ 교육개요

○ 일    시 : 2015. 8. 27(목) 16:00~18:00 (120')

○ 장    소 : 본관 제3강의실

○ 교육대상 : 인재개발원 5급이하 전직원(120여명)

○ 강    사 : **********************

○ 교육내용 : 인권의 개념 이해, 서울시 인권행정, 인권침해사례 소개 등

※ 장애인, 아동, 여성, 노숙인 등 다양한 분야 인권 포함

○ 세부일정

순 서	시 간	내 용	주 관
1	16:00~16:05 (5′)	· 강의안내 및 강사소개	인재기획행정팀장
2	16:05~17:50 (105′)	· 인권 교육	서미화 강사
3	17:50~17:55 (5′)	· 질의응답	서미화 강사
4	17:55~18:00 (5′)	· 맺음말	인재기획행정팀장

▢ 소요예산 : 비예산(인권담당관 지원)