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	상수도사업본부
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(경유)
제목	리더십 집합교육 승진 시 이수 의무화에 따른 필수이수 안내

1. 인력개발과-18022(2015.8.19.)호와 관련입니다.

2. 리더십 집합교육이「승진 시 직급별 필수학습과정」으로 지정 · 의무화된 바 있음을 다시 한번 알려드리니, 5급 이하 해당 직원은 적시에 리더십 교육을 이수하시기 바라며, 특히, 각 부서 인사담당 및 교육담당은 승진이 임박한 직원의 경우 불이익을 당하지 않도록 반드시  사전에 안내하여 주시기 바랍니다.

가. 의무내용 : 직급기간 중 1회 이상 리더십 집합교육 14시간 필수 이수

○ 승진심사일 또는 승진시험 응시대상자 결정일 전일까지 이수

※ 근속승진자도 필수이며, ’15년 7월 승진자 중 메르스 사태로 인해 미이수한 분들에 한하여만 예외적으로 금년 내 리더십 교육 이수 시 인정

나. 적용대상 (’15.7월부터 5급 ~ 7급 이하까지 전면 확대 시행)

○ 서울시 : 5급 이하 직원

- 특정직(소방, 교육직) 및 특수경력직(별정, 정무직)은 적용 제외

- 연구관, 지도관, 임기제공무원은 승진과 무관하므로 미반영

○ 자치구 : 통합인사 대상인 5급 이하 기술직 및 7급 이하 전산직

다. 리더십교육 인정범위 : 아래 집합교육 등

구 분	공통 인정과정	직급별 교육과정
5급	· 지방행정연수원, 인재개발원 등 국내장기교육 · 1년 이상 국외 장기훈련(KDI 포함) · 국내 공공 및 민간위탁기관 등을 통한 리더십(코칭) 교육 · 자치구 주관 리더십 집합교육	· 5급 승진리더, 팀장 리더십
6급		· 6급 승진리더, 5급 승진역량개발, 중견실무리더십 · 6급 실무전문가 양성과정(국내반, 국제반) · 일반직공무원 전환과정
7급 이하		· 7급 신임리더, 7급 승진리더, 8·9급 신임리더 과정, 초급실무 리더십 · 일반직공무원 전환과정, 임기제 공무원 공직적응과정

라. 기타 문의사항 : 반드시 이메일 문의 buru623@seoul.go.kr

붙임  1. 리더십 집합교육 필수 학습과정 지정·운영계획 1부.

2. 승진필수교과(리더십교육) 이수여부 확인방법  1부. 끝.

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-39(전체)
주무관	이관성		인력운용과장	08/20 노석태
협조자
시행	인력운용과-6895	(		)	접수		(		)
우	03741	서울특별시 서대문구 서소문로 51	/
전화	3146-1172	/전송	3146-1208	/	sairo21@seoul.go.kr	/	대시민공개