문서번호	진료부-7379
결재일자	2015.8.19.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
진료기획팀장	진료부장	어린이병원장
용인석	서동수	08/19 김재복
협 조
	재활의학과장			안소영
	정신건강의학과장			변희정

8월 통통(通通) Meeting 보고

2015. 8

서울특별시 어린이병원

(진료부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

8월 통통(通通) Meeting 보고

임상과 및 다양한 조직 구성에 따른 의사소통 부족, 일하는 방식의 차이 등 소통의 문제와 진료 활성화 등 진료 중심 운영 체계 강화를 위해 通通미팅을 통해 업무효율 증대, 조직 일체감, 진료 활성화 등을 꾀하고자 함

Ⅰ		추진 근거

□ 추진근거 및 대상

○ 추진근거 : 어린이병원진료부-6138(2014.7.3.)호

○ 8월 대상 : 1) 진료부 내 신규 채용 인원

2) 실습생 수련 담당

Ⅱ		회의 개요 및 주요 내용

□ 회의 개요

1) 신규 입사자 대상

○ 일시 : 2015년 8월 5일 (수) 12:00-13:00

○ 장소 : ***********

○ 참석인원 : 총 9명

- 정신건강의학과 :**************

- 재활의학과 :*********

- 사회복무요원 : *****************

- 기타 : 진료부장, 진료기획팀장

□ 주요 내용

○ (진료부장) 금년에 새로이 입사하신 7명의 선생님들께 다시한번

어린이병원 진료부의 새 식구가 되신 걸 환영하며 감사의 말씀 드립니다.

○ 오늘 이 자리에 참석해주신 실무관, 한시 임기제, 사회복무요원 분들이       묵묵히 본연의 임무에 임하고 계시기 때문에 진료부가 문제없이 운영되고     있습니다.

○ 몇 몇 분은 짧게 또 몇 몇 분은 길게 진료부 가족으로 생활하시게 되는데

계시는 동안에 힘들거나 어려운점이 있다면 언제든지 진료부장 또는 진료

기획팀을 찾아 어려분의 애로사항을 말씀해 주시면, 적극적으로 해결될

수 있도록 노력하겠습니다.

○ 아울러, 계시는 동안 즐거운 직장생활 되시고 사회복무요원들은 안전하게

군복무를 마쳤으면 합니다.

2) 실습생 수련 담당자

○ 일시 : 2015년 8월 6일 (금) 12:00-13:00

○ 장소 : 대정식당

○ 참석인원 : 총 12명

- 정신건강의학과 : ***********************

- 재활의학과 : ********

- 치과 : ***

- 기타 : 진료부장, 진료기획팀장, ********

□ 주요 내용

○ (진료부장) 오늘 이 자리는 실습생 관리에 노고가 많은 선생님들을 모시고     실습생 관리의 애로사항을 들어보기 위한 자리입니다. 자리에 구애 받지      말고 가감 없이 의견을 개진해 주시면 감사하겠습니다.

○ (***) 향후 발달센터가 완공되면 실습생들이 신변정리를 할 수 있는       공간이 주어졌으면 합니다.

○ (진료부장) 좋은 의견 감사합니다. 반영될 수 있도록 노력하겠습니다.

○ (***) 실습생과 인턴의 관계 및 각 학교별 실습비에 대해서도 정립이      필요할 것 같습니다.

○ (진료부장) 임상과장회의와 교육위원회를 통해 정립토록 하겠습니다.         다만, 오늘은 프로세스의 정립보다는 그 동안 실습생을 관리하느라 고생이     많았던 직원들을 격려하고자 하는 자리입니다.

○ (진료부장) 올 상반기에도 한건의 안전사고도 발생하지 않았고 실습생        관리에 고생하신 직원분들게 감사의 말씀 드리고, 향후 진료부 내 실습생     운영에 따라 발생하는 애로사항은 진료기획팀으로 말씀하시면 개선할 수     있도록 하겠습니다.

붙임 : 간담회 사진 1부.  끝.

<<간담회 사진>>

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