문서번호	인력운용과-6796
결재일자	2015.8.18.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	인력운용과장	경영관리부장	상수도사업본부부본부장
홍경숙	노석태	정진일	08/18 정중곤
협 조

『2015 아시아 상수도 교육기관 협의회』참가 계획

2015.  8.  .

경영관리부

(대외협력과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

『2015 아시아 상수도 교육기관 협의회』참가 계획

아시아 상수도 교육기관 상호 교류를 위한 일본(도쿄)의 ’15년 제8회 아시아 상수도 교육기관 협의회(A-HRD) 초청 요청에 따른 참가 계획 보고임

※ A–HRD(Asian Waterworks Utilities Network for Human Resource Development)

2008년 구성된 아시아 상수도 기관간의 교육협의체

Ⅰ		A–HRD 개요

○ 목    적 : 아시아 주요국가 상수도 기관의 국제 협력체계 구축, 인재 개발(HRD) 정보 교류 및 벤치마킹

○ 참 가 국 : 7개국 (한국, 일본, 대만, 태국, 몽골, 베트남, 마카오)

※ 한국 : 서울시 상수도사업본부, 한국 수자원공사

○ 주    제 : Human Resource Development(인적 자원 개발)

Ⅱ		주요일정

일시	주요 내용	장소	비고
‘15.10.27.(화)	출국 및 환영 리셉션	도쿄 수도국
‘15.10.28.(수)	발표 및 토론	도쿄 수도국
‘15.10.29.(목)	수도 시설 견학	다마(Tama) 지역 수도시설
‘15.10.30.(금)	시설견학 및 귀국	도쿄 교육․기술 개발센터

Ⅲ		참석대상

연번	소속	성명	개인별 임무	비고
1	경영관리부 (인력운영과)	노석태 (행정5)	○ 서울시 방문단 대표(총괄) ○ 협의회 주요 관계자 면담 및 과제토론 ○ 주요 참가국 교육 현황 자료 수집
2	남부수도사업소 (시설관리과)	김형구 (공업7)	○ 서울시 과제 발표(영어 PT) 및 토의 ○ 수도시설 운영관련 자료 수집

✔A–HRD 주요연혁

회차	주최국(기관)	주요 토론 주제	비고
1회 (’08.11.)	일본(도쿄 수도국)	○ 상수도 주요현안 문제점 토론
2회 (’09.11.)	한국(서울시 상수도사업본부)	○ 직원 역량강화 프로그램 공유
3회 (’10.12.)	대만(타이베이 수도처)	○ 퇴직 직원 노하우 전수 방법
4회 (’11.10.)	일본(도쿄 수도국)	○ IWA-ASPIRE 워크숍 참석	서울시 불참
5회 (’12.10.)	대만(대만 수도공사)	○ 유수율 향상을 위한 전략
6회 (’13.10.)	한국(수자원공사)	○ 상수도 전문 교육 현황 공유
7회 (’14.11.)	태국(방콕 수도권상수도청)	○ 상수도 분야 혁신적 사례 발표

※  ‘16년 서울시 상수도사업본부 주최(예정)

’16년 서울시에서 주최 하도록 협조 요청이 있어 주최 여부 검토 및 결과 통보 (‘15. 3.27.)

Ⅳ		행정사항

○ 소요예산 : 4,110천원

－ 예산과목 : 일반관리비, (상수도인력의 전문화), 여비(국외업무여비)

－ 내    역

․ 항공료 및 숙박비    3,044천원

․ 식비 등 기타        1,066천원

○ 발표자료 준비 : Human Resource Development(인적 자원 개발)

Ⅴ		향후일정

○ 참석자 확정 및 통보	15. 8. 21.

○ 공무국외여행계획 수립 및 공무국외여행심사요청	15. 9. 25.

○ 발표자료 번역 및 감수	15. 9. 21.~ 9.30.

○ 발표자료 제출	15. 9. 30.

붙임 : 초청장 1부