문서번호	창업취업지원과-2576
결재일자	2014.3.12.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
★주무관	취업지원팀장	창업취업지원과장
전혜령	박성주	03/12 이방일

「2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨」 위탁업체 선정 평가위원회 개최계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2014. 3

경제진흥실

창업취업지원과

- 「2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨」 -

용역업체 선정 평가위원회 개최계획

「2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨」 사업을 효율적으로 수행할 능력 있는 용역업체 선정을 위해 전문가 등으로 구성된 제안서 평가위원회를 구성하여 공정하고 투명한 심사를 기하고자 함

Ⅰ. 사업 개요

사 업 명 : 『2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨』

사업기간 : 계약일로부터 ~ 2014.12.31 (소요예산 : 133,693천원)

사업내용 : 취업역량 강화를 위한 현장 맞춤형 프로그램 제공

❍ 직업관 확립 및 비전제시(명사 및 이색직업인, 직업선배 만남, 유망직업 소개)

❍ 취업역량 강화 프로그램 운영(맞춤형 소그룹 체험실습 프로그램 제공 등)

❍ 채용지원 행사 및 취업알선 등 사후관리 실시

계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

Ⅱ. 제안서 평가 개요

평가방법 : 제안서 평가위원회를 구성, 개최하여 평가

일    시 : 2014. 3.24(월) / 14:00 ~ 17:00

※ 제안서 접수기간 : 2014. 3.7 ~ 18

장    소 : 서울시청 본관 공용회의실(11층)

평가대상 : 입찰등록사

제안설명(PT)

❍ 발 표 순 서 : 제안서를 제출한 자가 평가 당일 추첨

❍ 제안서 설명시간 : 30분 내외(제안설명 20분, 질의응답 10분)

※ 입찰참가자 다수시 시간 조정함

❍ 제안 설명자 : 입찰 참가업체의 총괄책임자(PM)가 직접 설명

※ 동영상등을 이용한 간접발표는 불허함

❍ 배 석 인 원 : 3명 이내

❍ 준  비  물 : 노트북, 발표자료

❍ 유의사항

- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도로 명기하고 그 사유를 명확하게 설명하여야 함

- 발표는 제안내용을 중심으로 해야 하며, 임원인사 등 제안사 홍보관련 내용은 포함할 수 없음

- 제안설명회 불참업체는 평가대상에서 제외함

- 제안서 평가는 서울시의 평가기준에 따르며, 제안업체는 평가방법 및 평가결과에 대하여 이의를 제기할 수 없음

Ⅲ. 평 가 근 거

지방자치단체를 당사자로하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(안행부예규 제73호, 2014.2.5)

2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨 운영계획(창업취업지원과-1664)

서울특별시 재무공고 제2014-405호

Ⅳ. 세부 추진계획

평가위원회 구성

❍ 위 원 수 : 총 7명(위원장은 심사위원회 위원중에서 호선)

❍ 위원자격 : 공무원, 관련분야 전문가 등

※ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 제2조

평가위원 선정

❍ 국가 및 지자체공무원, 중소기업중앙회, 한국고용정보원, 대한상공회의소 등 각 기관에 추천의뢰

- 후보배수 : 위원수의 3배수(총 21명 예비 평가위원 구성)

※ 예비 평가 위원 명부 : [붙임#1]

- 평가위원 후보자별 고유번호 부여 후 보안 유지

❍ 입찰참가자가 제안서 제출 시 전문분야별 평가위원 번호 추첨

- 전문분야별 다빈도 순으로 결정(동등한 경우 연장자 우선)

❍ 추첨된 인원에 대한 참석여부 확인 후 최종 평가위원 확정

※ 선정된 후보위원 결원 발생시 차순위 위원 선정을 아래와 같이함

(1순위 : 해당 번호별 ①-②-③의 순서, 2순위 : 해당번호순 1-2-3-4-5-6-7의 순서)

평가위원회 운영

❍ 위원 3분의2 이상 출석으로 개회, 의결정족수는 출석위원 과반수로 함

❍ 위원회 간사(사업발주부서 담당사무관)

- 평가위원 호선, 사업개요 등 위원회 운영 총괄 사회 역할

❍ 운영방법

- 입찰참가업체의 제안설명 및 평가위원의 질의를 통해 평가

- 가격제안서 개찰시 입찰참가업체 입회

평가 및 배점

❍ 평가원칙

- 정량적 평가, 정성적 평가, 입찰가격 평가 합산 점수의 최고 득점 업체를 선정

- 종합평가점수가 동점일 경우 정성적 평가, 정량적 평가 합산 점수가   높은 순을 선순위로 하고 정성․정량 합산 점수도 동일한 경우 추첨

- 평가점수에서 소수점 이하가 있는 경우 소수점 2자리까지 반올림하여 산출

- 평가기준 및 선정에 관한 사항은 평가위원회에서 변경․의결 할 수 있음

❍ 평가항목 및 배점

- 정량적 평가(20점) : 업체 재정능력, 조직 및 인력구성, 사업추진실적

▸계약발주부서인 창업취업지원과에서 정량적 평가 지표에 의하여 평가

▸중소기업 및 우수업체 가산점(15.6점) 포함

- 정성적 평가(60점)

▸행사기획(10), 사업운영1(20), 사업운영2(15), 행사홍보(10), 사업차별성(5)

▸평가위원이 정성적 평가지표에 의거 평가

▸최고점수와 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 하고, 최고‧최저점수가 둘 이상일 경우 하나만 제외

▸평가항목별 등급을 5등급(수, 우, 미, 양, 가)으로 구분하여 평가하며, 항목평가를 위한 자료 미제출시는 “하”등급으로 처리함

구 분	수	우	미	양	가	하 (자료미제출시)
점수(%)	100	80	60	40	20	0

※ 정성적 평가시 등급간 변별력 확보를 위해 배점간격(20%) 유지

- 입찰가격 평가(20점) : 입찰가격 평점산식에 의함

❍ 종합평가점수 산출 (100점 만점)

- 종합평가점수 = 정량적 + 정성적 + 입찰가격 평가점수

❍ 협상적격자․협상순서

- 종합평가점수가 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정하며, 협상적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음

- 협상순서는 종합평가점수의 고득점순이며, 1순위 적격자와 협상이   성립된 때에는 다른 협상적격자와의 협상은 실시하지 않음

- 협상범위는 적격자로 선정된 모든 업체가 제안한 제안내용, 평가위원회에서   권유사항 등으로 하며, 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

- 협상에 의하여 사업자가 선정되면, 선정된 사업자는 보완요청   사항과 협상에 의한 조정결과를 반영하여 계약을 체결함

- 우선 협상 선정결과는 서면으로 통보하며, 미선정 업체에 대한 통보는 생략

❍ 평가 세부항목 및 배점표

구 분	평 가 항 목		배 점
정량적 평 가 (서울시)	▪재 정 능력상태	자기자본비율	3	20
		유동비율	2
	▪인력구성	투입인력규모	5
		투입인력 전문성(경력)	5
	▪실적부문	제안업체 용역실적	5
	▪가 산 점	중소기업 및 우수업체 등
정성적 평 가 (위원회)	▪사 업 운영능력	행사기획 - 행사 기획의 참신성 및 독창성 - 일정 및 수행 계획의 적절성 - 인력투입 및 참여인력 적정성	10	60
		사업운영 능력1 - 행사별 직업관 및 비전제시를 위한 멘토 Pool 구성 및 섭외방안 - 뜨는직업선별, 구성 및 강의방안	20
		사업운영 능력2 - 취업역량 강화 프로그램 구성 및 운영 - 대학생 이동버스 멘토링 운영방안 - 효율적인 구직자등록, 취업알선 등	15
		홍보 및 부대행사 운영 - 매체 보유 및 활용, 디자인 시안의 적절성 - 홍보 및 후원업체와 네트워크 구성 - 특화 부대행사 운영	10
		사업차별성 - 특별 추가제안 등	5
입찰가격 평 가 (행안부)	▪가격평가 평점산식 적용		20	20
합 계			100

Ⅴ. 위원회 운영 일정

제안서 평가위원회 진행 순서

<제1부>
개 회		․인사말씀 ․위원소개, 사업설명 및 평가방법 안내
제안서 평가위원 명부 등 작성		․제안서 평가위원 명부【양식#1】 ․제반 보안사항 준수서약【양식#2】 ․참석수당수령서【양식#3】
사전의결		․사전의결【양식#4】
<제2부>
제안업체별 PT 및 질의응답		☞ 제안설명(20분), 질의응답(10분내외) (제안설명 미 참여 업체는 평가에서 제외)
<제3부>
정성적 평가		․정성적 평가표에 의거 평가(위원별) 【양식#6】
정량․정성 평가집계		․정량적 평가 집계 【양식#5】 ․정성적 평가 집계(업체별) 【양식#7】
가격평가집계		․입찰자 참석하에 가격입찰서 개찰 ․가격평가 평점산식에 의거 평가【양식#8】
종합집계		․평가점수(정량적 지표 평가점수와 정성적 평가점수)와 가격 평가점수 합산하여 종합평가서 작성 【양식#9】
평가의결		․종합 평가표 집계 확인 ․위원회 최종 평가 의결서 작성【양식#10】

Ⅵ. 행 정 사 항

사전준비 사항

❍ 필기도구, 음료수, 점수계산용 엑셀서식 등

평가위원 참석수당 지급 : 600천원

❍ 산출내용

- 외부위원 심사수당 : 600천원(150천원 × 4명)

❍ 예산과목

- 창업취업지원과, 일자리 연계강화를 통한 서민경제 활력제고, 현장중심의 맞춤형 취업지원, 센터운영의 활성화, 서울일자리플러스센터 운영, 사무관리비(100-201-01)

【붙임】

1. 제안평가 심사위원 예비 명단

2. 사업 및 가격제안서 접수 대장

3. 제안서 평가위원 후보자 및 추첨 명부

4. 지표 평가를 위한 세부 기준

【양식】

1. 제안서 평가위원 명부

2. 서약서(위원별)

3. 제안서 평가위원 평가수당 수령서

4. 제안서 평가위원회 사전의결 사항

5. 제안서 정량적 지표 평가 집계표

6. 제안서 정성적 평가표(위원별)

7. 정성적 평가 점수 집계표(업체별)

8. 가격평가 집계표

9. 종합 평가 점수 집계표(총괄)

10. 제안서 평가위원회 최종 의결서

【붙임#1】

제안평가 심사위원 예비 명단

❏ 예비심사위원 : 총 21명(공무원 및 외부전문가)

등록번호	성 명	소속 및 직위	연락처	비 고
1-①	김종우	직업능력개발원 연구위원	#############	‘67.09.07
1-②	오석영	명지대 청소년지도학과 교수	#############	‘73.06.21
1-③	심지현	숙명여대 여성인적자원개발대학원 교수	#############	‘77.09.01
2-①	박가열	한국고용정보원 직업연구센터 전임연구원	#############	‘70.11.05
2-②	김대중	노사발전재단 교육상담팀장	#############	‘68.06.25
2-③	민기정	노사발전재단 교육상담팀 책임컨설턴트	#############	‘77.08.21
3-①	류장경	서울시 교육청 취업지원팀 장학사	#############	66.11.27
3-②	조민희	서울시 교육청 취업지원팀 장학사	#############	63.10.05
3-③	이만희	서울시 교육청 취업지원팀 장학사	#############	62.07.03
4-①	임승권	예일디자인고등학교 취업지도부장	#############	‘68.10.19
4-②	이동희	성암국제무역고등학교 직업정보부장	#############	61.08.16
4-③	정희영	한강미디어고등학교 취업지원부장	#############	61.05.15
5-①	최영숙	일자리플러스센터 취업상담팀장	#############	‘61.06.07
5-②	강지화	일자리플러스센터 구인개발팀장	#############	‘74.06.24
5-③	장부경	일자리플러스센터 취업교육팀장	############	‘69.07.02
6-①	강점경	강서구청 일자리경제팀장	#############	‘60.08.26
6-②	박영미	은평구청 취업지원팀장	#############	‘64.02.25
6-③	김용우	성북구청 일자리정책팀장	#############	56.08.05
7-①	현상오	구로구청 일자리정책팀장	#############	60.10.23
7-②	이정희	성동구청 일자리정책팀장	#############	‘64.12.14
7-③	서종로	강북구청 일자리정책팀장	#############	‘56.10.03

【붙임#2】

사업 및 가격 제안서 접수 대장

□ 건 명 : 2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨

연번	제안사	제출자료 확인		제출자	서명(인감)	제출일	접수자
		사업제안서	가격제안서
1
2
3
4

※ 제안서 및 가격제안서 등 제출 구비서류

① 입찰참가 공문 1부.

② 사업제안서 15부(원본 1, 사본 14), 요약서(프리젠테이션) 15부, 제안서 수록 CD 2장

③ 가격제안서 (산출내역서 포함, 봉함 날인하여 제출) 1부.

④ 입찰참가자격 실적증명서 1부.

⑤ 직전년도 대차대조표 및 손익계산서(공인회계사 또는 관할 세무서 확인 필)

⑥ 가산점 입증서류 일체

⑦ 기타 제안에 필요한 서류

⑧ 입찰참가자격을 확인할 수 있는 서류 등

- 입찰참가신청서 및 서약서 1부.

- 사업자등록증 사본 1부.

- 법인등기부등본 및 법인인감증명서(개인사업자인 경우 주민등록등본 및 인감증명서) 각 1부. ※ 인감도장 지참(사용인감 사용시 사용인감계 별도 제출)

- 청렴계약이행서약서 1부.

- 위임장 및 재직증명서(대리인 제출시) 1부.

【붙임#3】

- 2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨 -

제안서 평가위원 후보자 명단 추첨 명부(입찰참가자용)

[ 평가위원 후보명단 ]

후보순위	업체1	업체2	업체3	업체4	순 위
1-①
1-②
1-③
2-①
2-②
2-③
3-①
3-②
3-③
4-①
4-②
4-③
5-①
5-②
5-③
6-①
6-②
6-③
7-①
7-②
7-③

2014. 3. 24.

추첨자 확인 : 소속                  성명               (인)

추첨자 확인 : 소속                  성명               (인)

추첨자 확인 : 소속                  성명               (인)

추첨자 확인 : 소속                  성명               (인)

입   회  자 : 소속                  성명               (인)

【붙임#4】

지표평가를 위한 세부기준

정량적 지표에 의한 평가 기준(총 20점)

1

◎ 재정능력 상태 평가 : 총 5점

구 분	심사분야	심 사 항 목	배 점 한 도	비고
정량적평가	재정능력상태	총 계	5.0
		최근연도 자기자본비율 (자기자본/총자산)	3.0
		A. 기준비율의 100%이상	3.0
		B. 기준비율의 75%이상 〜 100%미만	2.7
		C. 기준비율의 50%이상 〜 75미만	2.4
		D. 기준비율의 25%이상 〜 50%미만	2.1
		E. 기준비율의 0% 〜 25%미만	1.8
		최근연도 유동비율 (유동자산/유동부채)	2.0
		A. 기준비율의 100%이상	2.0
		B. 기준비율의 75%이상 〜 100%미만	1.8
		C. 기준비율의 50%이상 〜 75%미만	1.6
		D. 기준비율의 25%이상 〜 50%미만	1.4
		E. 기준비율의 0%이상 〜 25%미만	1.2
기준 비율	자기자본비율	41.90
	유동비율	138.60

※ 정량적 점수 격차 축소를 위해 등급간 배점간격(10%) 유지

◎ 조직 및 인력구성 평가 : 총 10점

구분	심사분야	심 사 항 목	배점한도	비고
정량적평가		총 계	10.0
	인력구성	투입인력 규모	5.0
		A. 21인 이상	5.0
		B. 16 ~ 20인 이하	4.5
		C. 11 ~ 15인 이하	4.0
		D. 6 ~ 10인 이하	3.5
		E. 5인 이하	3.0
		투입인력 전문성(경력)	5.0
		A. 개인당 점수 합계 11점 이상	5.0
		B. 개인당 점수 합계 6점〜10점	4.5
		C. 개인당 점수 합계 2점〜 5점	4.0

- 투입인력 규모 점수환산표

(표-1-1)

구 분	기 준	배점점수	비 고
투입인력 규모	21인 이상	5.0	관련분야만 인정
	16 ~ 20인 이하	4.5
	11 ~ 15인 이하	4.0
	6 ~ 10인 이하	3.5
	5인 이하	3.0

- 투입인력 전문성(경력)  점수환산표

(표-2-1)

경력사항	점 수	비 고
10년 이상	개인당 3점	관련분야만 인정
5년〜10년미만	개인당 2점
2년〜 5년미만	개인당 1점

※ 위 표-2-1의 점수표를 기준으로 개인당 경력사항을 검토 후, 해당 사항을 모두 합산한 총 합계점수에 의해 투입인력의 전문성(경력) 점수를 매김

(표-2-2)

개인당 점수 합계	배점점수	비 고
11점 이상	5.0점	관련분야만 인정
6점〜10점	4.5점
2점〜5점	4.0점

◎ 사업 추진실적 부문 평가 : 총 5점

구분	심사분야	심 사 항 목	배점한도	비고
정량적평가	실적부문	최근 3년간 제안업체 용역실적	5.0
		총 실적 점수의 13점 이상	5.0
		총 실적 점수의 10점 〜 12점	4.5
		총 실적 점수의 7점 〜 9점	4.0
		총 실적 점수의 4점 〜 6점	3.5
		총 실적 점수의 1점 〜 3점	3.0

- 최근 3년간 제안업체 관련 용역실적 점수환산표

(표-3-1)

최근 3년간 제안업체 추진실적(단일 건당)	점 수	비 고
5억이상	5점	해당 사업관련 공공기관 및 유사분야 실적만 인정함
4억이상 〜 5억미만	4점
3억이상 〜 4억미만	3점
2억이상 〜 3억미만	2점
1억이상 〜 2억미만	1점

※ 위 표-3-1의 점수표를 기준으로 단일 건당 점수를 모두 합산한 총 합계 점수에 의해 실적부분 평가 점수를 매김

(표-3-2)

실적부문 점수표	배점점수	실적부문 점수표
총 점수 13점이상	5.0점	해당 사업관련 공공기관 및 유사분야 실적만 인정함
총 점수 10점 〜 12점	4.5점
총 점수 7점 〜 9점	4.0점
총 점수 4점 〜 6점	3.5점
총 점수 1점 〜 3점	3.0점

정성적 지표에 의한 평가 기준(총 60점)

2

◎ 정성적 평가지표

심사항목	평가사항	세부내용(등급점수)					배점	비고
정성적 평가		총 계					60
사업 운영 능력 (60)	행사기획	- 행사 기획의 참신성 및 독창성 - 일정 및 수행 계획의 적절성 - 인력투입 및 참여인력 적정성					10
		수	우	미	양	가
		10	8	6	4	2
	사업운영1	- 행사별 직업관 및 비전제시를 위한 멘토 Pool 구성 및 섭외방안 - 뜨는직업(선진국 유망직업 포함) 선별, 구성 및 강의방안					20
		수	우	미	양	가
		20	16	12	8	4
	사업운영2	- 취업역량 강화 프로그램 구성 및 운영 - 대학생 이동버스 멘토링 운영방안 - 효율적인 구직자등록, 취업알선 등 취업실적 및 참가자 만족도 제고 방안					15
		수	우	미	양	가
		15	12	9	6	3
	홍보 및 부대행사	- 매체 보유 및 활용, 디자인 시안의 적절성 - 홍보 및 후원업체와 네트워크 구성 - 특화 부대행사 운영					10
		수	우	미	양	가
		10	8	6	4	2
	사업 차별성	- 특별 추가제안 등					5
		수	우	미	양	가
		20	16	12	8	4

※ 정성적 평가시 등급간 변별력 확보를 위해 배점간격(20%) 유지

가격 평가-입찰가격 평가분야(총 20점)

3

※ 입찰가격 평점산식에 의함

◎ 입찰가격이 사업예산(추정가격)의 100분의 80 이상인 경우

- 평  점 = 20 × (최저입찰가격/당해입찰가격)

◎ 입찰가격이 사업예산(추정가격)의 100분의 80 미만인 경우

최저입찰가격	)
사업예산(추정가격)의 80%상당가격

- 평  점 = 20점 ×(

+ 2×(	사업예산(추정가격)의 80%상당가격 - 당해입찰가격	)
	사업예산(추정가격)의 80%상당가격 - 사업예산(추정가격)의 60%상당가격

※ 다만, 입찰가격이 사업예산(추정가격)의 100분의 60 미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

【양식#1】

제안서 평가위원 명부

서울시 「2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨」사업의 협상대상자 선정을 위한 제안서 평가위원 명부를 입찰등록업체의 추첨에 의해 다음과 같이 결정함.

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

【양식#2】

보 안 각 서

○ 사 업 명 : 2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨

○ 발주기관 : 서울시 창업취업지원과

본인은 위 협상에 의한 계약의 제안서평가위원회(평가위원)으로 위촉받아 평가업무를 수행함에 있어 아래사항을 준수하고 관계 절차에 따라 위원의 양심과 도리로 공정하게 수행할 것을 서약하며 이에 각서를 제출합니다.

1. 당해 평가업무 수행과정에서 습득한 평가위원(예비위원을 포함)정보 등 제반내용을 외부에 누설하지 않겠습니다.

2. 이유여하를 막론하고 이해관계자에게 어떤 부당한 요구를 하거나 금품․향응 등을 제공받지 않겠습니다.

3. 평가위원으로 수락한 시점부터 평가가 완료될 때까지 입찰참여업체의 관계자와는 어떠한 경우에도 직․간접적으로 개별 접촉하지 않겠습니다.

4. 위 내용을 위반할 시에는 관계법령에 따라 어떠한 처벌이라도 감수하겠습니다.

2014.3.24

서약자 : 소속직장명

직위(급)          성명          (서명 또는 인)

서울특별시  창업취업지원과장 귀하

【양식#3】

제안서 평가위원 참석수당 수령서

서울시「2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨」사업의 협상대상자 선정을 위한 제안서 평가위원으로 출석, 평가하였고 평가수당을 다음과 같이 수령하였음을 확인합니다.

2014.3.24

위원명	금액	은행명 및 계좌번호	수령확인(서명)
	150,000원
	150,000원
	150,000원
	150,000원

【양식#4】

제안서 평가위원회 사전 의결사항

서울특별시 「2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨」사업의 사업자 선정을 위한 제안서 평가위원회 운영에 필요한 사전의결 사항을 아래와 같이 결정함.

○ 사전의결 사항

2014. 3. 24.

평가위원회 위원장                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

【양식#5】

제안서 정량적 평가 집계표

◎ 사업명 : 2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨

평 가 항 목	배 점	평 점
		업체1	업체2	업체3
1. 업체 재정능력	5
- 자기자본 비율	3
- 유동비율	2
2. 조직 및 인력구성	10
- 전담인력 구성형태 및 투입규모	5
- 경력(관련분야 인정)	5
3. 사업 추진실적	5
- 최근 3년간 관련행사 실적	5
4. 중소기업 및 우수업체 가산점	(15.6)
합 계	20점

※ 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위내에서 아래표(★가산점부여표)의 기준에 따라 최고 15.6점의 가산점 부여

2014. 3. 24.

작성자    직급        성명          (서명)

확인자    직급        성명          (서명)

가산점 부여표(우수기업 및 중소기업 등)

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설 (보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)	1.2	1.2 0.6
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 선정)	0.6	0.3 0.3
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 -5점 감점	-5	-5 (각 -1)

※ 서울시 중소업체 및 우수업체 지원시책에 의거 객관적 평가분야의 평가점수에 배점한도(20점) 범위 내에서 아래 가산점 부여표에 따라 가산점 부여

※ 가산점 혜택을 위해서는 항목별 증빙서류사본(원본대조필 포함)을 제출하여야 함.

【양식#6】

제안서 정성적 평가표(위원별 집계표)

◎ 2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨

평 가 항 목				평 점
심사항목	평가사항	세 부 내 용	배 점	업체1	업체2	업체3
사업운영 능 력	행사기획	- 행사 기획의 참신성 및 독창성 - 일정 및 수행 계획의 적절성 - 인력투입 및 참여인력 적정성	10
	사업운영1	- 행사별 직업관 및 비전제시를 위한 멘토 Pool 구성 및 섭외방안 - 뜨는직업(선진국 유망직업 포함) 선별, 구성 및 강의방안	20
	사업운영2	- 취업역량 강화 프로그램 구성 및 운영 - 대학생 이동버스 멘토링 운영방안 - 효율적인 구직자등록, 취업알선 등 취업실적 및 참가자 만족도 제고 방안	15
	홍보 및 부대행사	- 매체 보유 및 활용, 디자인 시안의 적절성 - 홍보 및 후원업체와 네트워크 구성 - 특화 부대행사 운영	10
	사업 차별성	- 특별 추가제안 등	5
합 계			60

※ 평점란에는 등급제방식에 의한 수,우,미,양,가를 표기

(항목별 동일등급으로 평가 가능)

2014. 3. 24.

평가위원   성  명              (서명)

【양식#7】

정성적 평가점수 집계표(업체별)

□ 사업명 : 2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨

□ 업체명 :

평가구분	배점	위 원 명							제 외		조정 소계	평균 점수
		1	2	3	4	5	6	7	최고	최저
합 계	60
행사기획	10
사업운영1	20
사업운영2	15
홍보 및 부대행사	10
사업 차별성	5

※ 평균점수 : 최고 및 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 (평가위원수-2)로 나눈 값

※ 평균점수는 소수점이하 셋째자리에서 반올림하여 소수점 이하 둘째자리까지 산출

2014. 3. 24.

확인자 : 평가위원장   성명 :                    (서 명)

【양식#8】

가격 평가 집계표

□ 사업명 : 2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨

구분	배점	업 체 명		비고
		A 사	B 사
입찰가격		원	원	최저입찰가격
				원
추정가격 대비 비율		( %)	( %)
평가점수	20			추정가격
				121,539,090원

2014. 3. 24.

확인자 : 평가위원장   성명 :                    (서명)

【양식#9】

종합 평가 점수 집계표(총괄)

□ 사업명 : 2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨

업체명 구분	배점	평 가 점 수
		업체1	업체2
정량적 지표 평가	20
정성적 평가	60
입찰가격평가	20
총 점(종합평가점수)	100
순 위

※ 종합평가점수 70점 이상인자중 고득점순

2014. 3. 24.

확인자 : 평가위원장   성명 :                    (서명)

【양식#10】

제안서 평가위원회 최종 의결서

서울시「2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨」사업의 협상대상자 선정을 위한 제안서 평가위원회 개최결과 아래와 같이 협상적격자 및 협상순위를 결정함.

1. 최종 의결사항

○ 협상적격자 :       개 업체

2. 평가결과

협상적격자 순위	제 안 사	종합평가점수
		( 점) / 100점
		( 점) / 100점

2014. 3. 24.

평가위원회 위원장                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)