시민과 함께 하는 “서울브랜드” 아이디어 공모(7.20.- 9.1.)
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	민간보조인력 연차유급휴가 사용에 관한 안내

1. 보건복지부 기초생활보장과-6169(2015.08.04.)호와 관련입니다.

2. 맞춤형급여 민간보조인력 연차유급휴가사용과 관련하여「근로기준법」제60조2항(연차유급휴가)에서 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 익월에 1일의 유급휴가를 주어야 한다고 규정하고 있는 바,

3. 이에, 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 반드시 부여하시고, 사업기간 마지막 월에 개근이 예상되는 근로자에게는 익월 연차유급휴가 지급방법 상실에 따른 1일의 연차 유급휴가 수당을 지급하거나, 사업종료일을 하루 앞당기고, 미지급 연차 유급휴가 대신 1일의 연차유급휴가를 부여하는 방법 등(사업기간 내 미사용 연차유급휴가는 마지막 달에 한꺼번에 사용하는 것도 가능)으로 관련 규정을 준수하여 주시기 바랍니다.

붙임  보건복지부 공문 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	자치구(맞춤형복지)
주무관	이다림		생활보장팀장	강재신		복지정책과장	08/05 엄의식
협조자
시행	복지정책과-3181	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/
전화	02-2133-7347	/전송	02-2133-0718	/	dalimlee@seoul.go.kr	/	대시민공개