문서번호	원무과-11999
결재일자	2015.7.29.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		서북병원장
전태분	한홍재	代한홍재		07/29 나백주
협 조
	교육훈련팀장		박은경

서북병원 인권교육 계획

서울특별시 서북병원

(원 무 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

서북병원 인권교육 계획

우리 병원 근무직원을 대상으로 인권교육을 실시하여 환자와 직원의 인권보호 및 인권친화적인 시민의식과 인권 존중문화를 확산하고자 함

Ⅰ

관련근거

□ 「서울특별시 인권기본조례」 제10조(인권교육)

※ 시 및 투자출연기관 전 직원 연 1회 이상 의무교육

□ ’15년 서울시 인권교육 추진계획(인권담당관-3851호, ’15. 4. 9)

□ ’15년 서울시 인권교육 추진계획 및 교육대상자 제출(인권담당관-7626호, ’15. 7.22)

Ⅱ

교육개요

□ 일  시 : 1 · 2차 2015.09.22.(화) 13:30~15:30 / 16:00~18:00
3차 2015.10.29.(목) 15:00~17:00

□ 장  소 : 대회의실(본관 3층)

□ 강  사 : 한국생산성본부 인권전문강사

□ 주  관 : 인권담당관(한국생산성본부 위탁교육 중)

□ 대  상 : 전 직원

□ 내  용 : 인권감수성 향상을 통한 인권행정 실현

※ 상시학습 2시간 인정

: 비예산

Ⅲ

소요예산

Ⅳ

행정사항

□ 전 직원(전부서) 교육참석 독려