문서번호	평가담당관-6811
결재일자	2015.7.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	평가총괄팀장	평가담당관
김남지	이혜영	07/22 강옥현

2015년도 하계휴가 실시 계획

2015.7

기 획 조 정 실

(평가담당관)

2015년도 하계휴가 실시 계획

휴식을 통한 재충전으로 업무능률 향상을 도모하고, 차분하고 건전한 휴가가 이루어 질 수 있도록 하계휴가 계획을 수립·시행코자 함

Ⅰ

개    요

□ 관련근거 : 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가계획과 허가)

□ 하계휴가 운영계획

❍ 휴가기간 : 2015. 7.1(수) ~ 8.28(금)

- 을지연습 기간 제외 : 2015. 8. 17(월) ~ 8. 20(목)

Ⅱ

기 본 방 향

□ 하계휴가 분산실시로 업무공백 방지와 시민불편 최소화

□ 전력난이 예상되는 8월 휴가 집중 실시 권장

□ 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립 (세부 준수사항 별첨)

❍ 현안업무추진 등 업무공백이 없도록 업무대행체제 확립

❍ 휴가철 근무기강 확립 및 비상 연락체계 유지

Ⅲ

세부 추진계획

□ 휴가기간 : 2015. 7.1(수) ~ 8.28(금)

❍ 을지연습 기간 제외 : 2015. 8.17(월) ~ 8.20(목)

❍ 시의회 회기 및 주요행사 감안 실시

※ 제262회 시의회 임시회(계획) : 2015. 7. 27(월) ~ 7.30(목)

□ 휴가실시방법

❍ 전력난이 예상되는 8월 휴가 집중 실시 권장

❍ 매회 휴가시 단위부서별 직원의 1/3 범위내에서 균형있게 실시

❍ 하계휴가와 사가독서휴가를 연결하여 실시 가능

□ 휴가실시 현황(7.22일 기준)

❍ 하계휴가자 30명(현원33명, 3명 하계휴가 계획 없음)

※ 상세내역 별첨1 참조

□ 휴가시 준수사항 : 별첨2 참조

Ⅳ

행 정 사 항

□ 긴급상황에 대비한 비상연락체계 정비 및 근무기강 확립

【별 첨1】

2015년 평가담당관 하계휴가 현황

연 번	팀 명	직위(직 급)	성 명	휴가기간	비고(대직자)
1	평가담당관	행정4급	강옥현	8.3(월)~8.7(금)	이혜영
2	평가총괄팀	행정5급	이혜영	8.24(월)~8.28(금)	김형미
3		행정6급	김형미	7.31(금)~8.5(수)	이홍석
4		행정6급	이홍석	7.27(월)~7.30(목)	김형미
5		행정7급	서원경	8.24(월)~8.26(수)	김남지
6		행정7급	김남지	8.6(목)~8.7(금)	서원경
7		행정7급	고승희	-	김남지
8	평가1팀	행정5급	이선경	7.22(수)~7.24(금)	허지숙
9		행정6급	허지숙	8.10(월)~8.14(금)	최웅철
10		행정6급	최웅철	7.20(월)~7.24(금)	허지숙
11		행정7급	정선덕	7.31(금)~8.5(수)	한삼희
12		행정7급	한삼희	7.27(월)~7.30(목)	정선덕
13		기능8급	김은주	출산휴가 중	-
14	평가2팀	행정5급	심원보	8.3(월)~8.5(수)	김정희
15		행정6급	김정희	7.24(금)~7.28(화)	이한순
16		행정6급	이한순	8.3(월)~8.7(금)	김정희
17		행정7급	홍종열	7.29(수)~7.31(금)	김선하
18		행정7급	김선하	7.24(금)~7.27(월)	홍종열
19	평가3팀	시설5급	이강수	8.3(월)~8.7(금)	이형재
20		시설6급	이형재	8.24(월)~8.26(수)	김종우
21		시설6급	김종우	8.10(월)~8.14(금)	이형재
22		행정6급	박은옥	8.6(목)~8.12(수)	장도영
23		시설7급	장도영	-	박은옥
24	평가4팀	행정5급	이은웅	8.6(목)~8.7(금)	신형진
25		전산6급	신형진	8.3(월)~8.4(화)	박규완
26		행정6급	박규완	7.29(수)~7.31(금)	신형진
27		행정6급	손남신	8.6(목)~8.7(금)	송명숙
28		임기제7급	송명숙	8.3(월)~8.6(목)	손남신
29	평가 5팀	행정5급	윤정권	7.27(월)~7.29(수)	김은진
30		행정6급	김은진	7.30(목)~8.5(수)	김정학
31		행정7급	김정학	8.3(월)~8.6(목)	김은진
32		행정7급	이정윤	8.24(월)~8.25(화)	이용민
33		행정7급	이용민	8.10(월)~8.14(금)	이정윤

【별 첨2】

하계휴가시 준수사항

○ 업무 대행자간 휴가기간 중복에 따른 업무공백이 없도록 유의

- 업무대행자 지정 등 대행체제 확립

- 현안관련 업무담당자(정․부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치

○ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비․보완

○ 휴가중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비․유지

- 휴가자 행선지, 집전화․휴대폰 등 연락처 정비․유지

○ 건전한 휴가보내기 솔선수범

- 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지

- 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가 행태 자제 등

- 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 자제

○ 소속기관, 관련단체․업체 등에 직․간접적으로 부담을 주는 사례 금지

- 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지

- 숙박․골프장 등 편의제공․예약요청 사례 등 금지

○ 수해예방 등 재해대책 관련 부서에서는 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 별도로 자체계획을 수립하여 시행