문서번호	하천관리과-11511
결재일자	2015.7.16.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	치수계획팀장	하천관리과장	물순환기획관		도시안전본부장
엄기숙	손경철	이진용	김학진		07/16 김준기
협 조

함께 만드는 안전한 행복도시 서울

2015년도 수방부서 하계휴가 실시계획

2015. 7.   .

도시안전본부

(하천관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2015년도 수방부서 하계휴가 실시계획

2015년 여름철 풍수해 대책업무의 차질 없는 추진을 위하여 수방부서 직원의 하계 휴가를 풍수해 예보가 없는 기간 중 업무공백이 없도록 조치 후 실시하고자 함

Ⅰ

개     요

□ 관련근거 : 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가계획과 허가)

□ 하계휴가 운영계획

❍ 휴가기간 : 2015. 7. ~ 8.

- 을지연습 기간 제외 : 2015. 8. 17(월) ~ 8. 20(목)

❍ 휴가일수 : 1회 5일 이내(토‧일‧공휴일 포함)

- 수방기간임을 감안하여 풍수해 대책업무 부서의 하계휴가 조정시행

Ⅱ

기 본 방 향

□ 풍수해 대책에 지장이 없는 범위내에서 실시

❍ 주간날씨(기상청 예보)를 사전에 확인하여 1단계(호우주의보: 70㎜/6hr, 110㎜/12hr)미만 상황시에 휴가 실시

❍ 휴가중 2단계(호우경보 : 110㎜/6hr, 180㎜/12hr)이상  비상상황시 즉시 응소

❍ 현안업무추진 등 업무공백이 없도록 업무대행체제 확립

❍ 휴가철 근무기강 확립 및 비상 연락체계 유지

Ⅲ

세부추진계획

□ 휴가기간 : 2015. 7.13. ~ 8.31 ※ 제261회 시의회 정례회 종료 후

❍ 휴가일수 : 1회 5일 이내(토‧일‧공휴일 포함)

* 수해방지대책에 지장이 없는 범위내에서 부서장이 조정 시행

‣ 을지연습 기간 휴가제외 : 2015. 8.17(월) ~ 8.20(목)

□ 휴가실시방법

❍ 매회 부서별 직원의 1/3 범위 내에서 균형 있게 실시

- 휴가로 인한 업무공백이 없도록 업무대행자 지정하고 인계‧인수 철저

- 부서별 휴가 일정을 작성하여 과장 허가 후 실시

❍ 풍수해대책 기간 중 휴가 제한 등

- 휴가 중인 직원도 호우경보나 태풍경보 등 비상근무명령이 발령된 상황에서는  즉시 재난안전대책본부로 귀청하여 비상근무

- 휴가 실시전인 직원의 경우에는 비상근무 기간 중에는 휴가 제한

□ 휴가시 준수사항 : 붙임1

Ⅳ

행 정 사 항

□ 풍수해 대책 감안, 자체계획 수립‧시행 : 수방 기관(부서)장

□ 긴급상황에 대비한 비상연락체계 정비 및 근무기강

【붙임1】

하계휴가시 준수사항

❍ 풍수해 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 부서 자체 계획을 수립하여 시행

❍ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의

- 업무대행자 지정 등 대행체제확립

- 현안 관련 업무담당자(정‧부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치

❍ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비‧보완

❍ 휴가 중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비․유지

- 휴가자 행선지, 집전화‧휴대폰 등 연락처 정비‧유지

❍ 메르스 진행상황 감안 차분하고 건전한 휴가보내기 솔선수범

- 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지

- 가급적 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가 행태 자제

- 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 자제 등

❍ 소속기관, 관련단체․업체 등에 직‧간접적으로 부담을 주는 사례 금지

- 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지

- 숙박․골프장 등 편의제공‧예약 요청 사례 등 금지