문서번호	시설관리과-20672
결재일자	2015.7.14.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		시설관리팀장	시설관리과장
나재숙		채재일	07/14 나태산
협조
	기전팀장		손병희

2015년 하계휴가 실시계획

2015. 7.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

2015년 하계휴가 실시계획

휴식을 통한 재충전으로 업무능률 향상을 도모하고 업무공백 방지로 시민불편 최소화, 공직자 품위유지를 지키는 건전한 하계휴가 실시

□ 휴가기간 : 2015년 7월 ~ 8월

❍ 을지연습 기간 제외 : 2015. 8.17(월) ~ 8.20(목)

□ 휴가 실시방법

❍ 하계휴가 분산실시로 업무공백 방지와 시민불편 최소화

- 매회 휴가시 과별 직원의 1/3 범위내에서 균형있게 실시

❍ 전력난이 예상되는 8월 휴가 집중 실시(권장)

❍ 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립 (세부 준수사항 별첨)

- 메르스관련 사회적 분위기 등을 감안하여 차분한 분위기 속 건전한 휴가 실시

- 현안업무 추진 등 업무공백이 없도록 업무대행체제 확립

- 휴가철 근무기강 확립 및 비상 연락체계 유지

❍ 하계휴가와 사가독서휴가를 연결하여 실시

붙임 : 1. 시설관리과 직원 휴가일정 1부

2. 하계휴가시 준수사항 1부.  끝.

【붙임 1】

2015년 하계휴가 일정

□ 시설관리팀<종로구 지역>

연번	직급	성명	휴 가 기 간			연락처	업무대행자
			부터	까지	일수
1	5	나태산	****	****	*	*************	채재일
2	6	채재일	****	****	*	*************	이훈재
3	7	이생기	****	****	*	*************	김환
4	7	이훈재	****	***	*	*************	이생기
5	7	김철수	****	****	*	*************	김환
6	7	윤석한	****	****	*	*************	김석기
7	7	김석기	****	****	*	*************	윤석한
8	7	이광세	****	***	*	*************	이광세
9	7	나재숙	***	***	*	*************	이훈재
10	8	김환	***	***	*	*************	이생기
11	9	정광민	***********************			*************	김철수
12	9	최준혁	********************			*************	김환

<성북구 지역>

연번	직급	성명	휴 가 기 간			연락처	업무대행자
			부터	까지	일수
1	6	한상근	*	*		*************	유명수
2	6	유명수	****	***	*	*************	유형근
3	6	이창복	*	*		*************	김순기
4	7	김순기	****	****	*	*************	이창복
5	7	이우익	****	****	*	*************	이경식
6	7	이경식	*	*		*************	이우익
7	7	유형근	****	****	*	*************	이현한
8	7	이연한	****	****	*	*************	유형근
9	9	전진영	***	***	*	*************	전진영

<누수복구 분야>

연번	직급	성명	휴 가 기 간			연락처	업무대행자
			부터	까지	일수
1	6	이유찬	****	***	*	*************	김종한
2	6	김종한	****	****	*	*************	이유찬

□ 기전팀

연번	직급	성명	휴 가 기 간			연락처	업무대행자
			부터	까지	일수
1	6	손병희	*	*		*************	신인철
2	6	김영태	****	****	*	*************	배재민
3	6	김종철	****	****	*	*************	주재하
4	6	주재하	***	****	*	*************	이명재
5	7	신인철	****	****	*	*************	안상준
6	7	변태연	****	****	*	*************	배재민
7	7	이명재	****	****	*	*************	주재하
8	7	유상윤	****	****	*	*************	김용호
9	7	김용호	****	****	*	*************	유상윤
10	7	배재민	****	****	*	*************	변태연
11	9	안상준	****	****	*	*************	신인철

【붙임 2】

하계휴가시 준수사항

❍ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의

- 업무대행자 지정 등 대행체제확립

- 현안 관련 업무담당자(정․부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치

❍ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비․보완

❍ 휴가 중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비․유지

- 휴가자 행선지, 집전화․휴대폰 등 연락처 정비․유지

❍ 메르스관련 사회적 분위기를 감안 차분하고 건전한 휴가보내기 솔선 수범

- 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지

- 가급적 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가 행태 자제

- 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 엄중 자제 등

❍ 소속기관, 관련단체․업체 등에 직․간접적으로 부담을 주는 사례 금지

- 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지

- 숙박․골프장 등 편의제공․예약 요청 사례 등 금지

❍ 수해예방 등 재해대책 관련 부서에서는 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 별도로 자체 계획을 수립하여 시행