문서번호	식품안전과-493
결재일자	2015.7.7.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		가공식품팀장	식품안전과장
박찬진		정진숙	07/07 홍혜숙
협조

2015년 식품안전관리 업무보조인력 결원 추가 채용

시민건강국

식품안전과

- 식품안전관리 강화를 위한 -

2015년 식품안전관리 업무보조인력 결원 추가 채용계획

식품 등에 대한 허위·과대광고 모니터링 및 통계자료 조사 등 식품안전관리를 강화하기 위하여 결원을 추가 채용하고자 함

1	개 요

근   거 : 2015년도 식품안전관리지침

채용인원 및 근무분야 : 1명, 식품안전관리 업무보조

추가 채용 사유

기존 업무보조인력 중도 포기에 따른 결원 발생

중도포기자 : 원호연

중도포기일 : 2015.6.30

근무기간 : '15. 8. 1 ~ 15. 11. 30(4개월)

근무조건

근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일(월~금요일)

보 수 액 : 월평균1,358,000원(기본급 1,300,000원, 생활임금, 4대보험 본인부담금 포함)

4대보험(산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금) 가입

연장, 야간 및 휴일 근무수당 지급

- 시간급(일당 환산금액의 1/8)의 50/100 가산 지급 또는 대체 휴무가능

근로기준법에 의한 월1일 월차 제공

근무성격

비정규직 기간제근로자로 계약 만료 후 고용관계는 소멸됨

2	채용계획 및 선발 방법

채용방법 : 공개채용

채용일정

채용공고 : '15. 7. 9(목) ~ 7. 16(목)

원서접수 : '15. 7. 9(목) ~ 7. 16(목)

1차 합격자 발표(서류전형) : '15. 7. 20(월)

면접시험 : '15. 7. 21(화)

최종합격자 발표 : '15. 7. 24(금)

채용계약체결 : '15. 7. 27(월) ~ 7. 28(화)

응시자격

공고일 현재 대학 재학 또는 졸업자로 식품안전분야 근무에 적합한자

- 식품관련학과 졸업 또는 재학생 우대

- 식품안전관리 업무 경력자 우대

- 식품관련 자격증, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 자격증 소지자 우대

- 공고일 현재 서울시 거주자를 우선 선발하되, 서울시 거주자의  신청자가 없을시 지역제한 없이 선발

- 기타 사회통념상 공공시설내에서 기간제근로자로 근무하기 부적절하지 않은자

제출서류

응시원서 1부, 자기소개서 1부

주민등록등본 1부, 최종학력증명서 1부, 자격증사본 1부 등

선발방법

1차 서류전형 : 제출서류로 적격심사하여 1차 합격자를 10명이내 선정

면접시험 : 1차 합격자 중 심사위원의 평정점수 고득점순에 따라  최종 합격자 결정

3	소요예산

소요예산 : 금5,920천원(식품진흥기금)

인 건 비 : 월1,358,000원 × 1명 × 4개월 = 5,432,000원

․ 4대보험(기관부담금) : 5,432,000원 × 9.0% = 488,000원

예산과목 : 시민건강국 식품안전과, 식품의약안전, 식품안전관리사업(식품진흥기금), 서울시민식품안전체계구축, 인건비, 기간제근로자 등 보수,  허위과대광고 모니터링 요원 보수

4	행정사항

채용 공고문 시 홈페이지 및 FSI게재

서류전형 및 면접시험 심사위원회 구성

서류전형 : 식품안전과 심사위원 5명(가공식품팀장 외4명)

면접심사위원회(3인)

- 위  원 : 가공식품팀장, 식품관리팀장, 외식업관리팀장 3인으로 구성(면접위원은 상황에 따라 식품안전과 다른 팀장으로 대체될 수 있음)

붙임 1. 식품안전관리 인력 채용 공고문(안) 1부.

2. 서류심사기준(안) 1부.

3. 면접실시 요령(안) 1부.

4. 표준채용계약서(안) 1부.  끝.

【 붙임 1 】

서울특별시 공고 제 2015 -    호

2015년 식품안전관리 인력 추가(결원) 채용 공고

서울특별시 식품안전관리 업무 보조인력 추가(결원) 채용계획을 다음과 같이 공고 합니다.

2015.  7.   .

서 울 특 별 시 장

1. 채용인원 : 1명

2. 근무조건

가. 신 분 : 식품안전관리 업무를 보조하는 임시고용 기간제 근로자

나. 계약기간 : 2015년 8월 1일 ~ 2015년 11월 30일

다. 보 수 : 월1,358,000원(기본급1.300,000, 생활임금보전수당, 4대보험 본인부담금 포함)

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

마. 후생복지 : 4대보험(산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금) 가입

바. 근무기관(부서) : 시민건강국 식품안전과

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공고일 현재 대학 재학 또는 졸업자로 식품안전분야 근무에 적합한자

○ 식품관련학과 졸업 또는 재학생 우대

○ 식품안전관리 업무 경력자 우대

○ 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 자격증 소지자 우대

○ 공고일 현재 서울시 거주자 우대(서울시 거주자의 신청자가 없을시 지역제한없이 선발)

○ 공무원․기업 등 입사 대기자로 계약기간 동안 계속근무가 불투명한 자가 아닌자

나. 결격사유가 없는 자

○ 금치산자 또는 한정치산자

○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지  아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

○ 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

다. 기타 사회통념상 공공기관에서 기간제근로자로 근무하기    부적절하지 않은자

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : '15. 7. 20(월) 11:00 예정

- 서울시 식품안전 홈페이지(www.fsi.seoul.go.kr)에 2차 면접일정 등 게재

나. 2차 심사 : 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 : '15. 7. 24(금) 개별 통보 및 홈페이지 공고 예정

5. 원서접수

가. 접수기간 :'15.  7. 9(목) ~ 7. 16(목)  18:00

나. 접수방법 : 관련서류는 방문접수 또는 e-mail로 접수 가능

○ e-mail : pcj1103@seoul.go.kr(박찬진), 접수번호는 회신메일을 통해 알릴 예정

※ e-mail 제목은 “식품안전관리 인력채용 응시원서 제출”로 기재

6. 제출서류

가. 응시원서 1부.(소정양식) : 【붙임】

나. 자기소개서 1부 (소정양식) : 【붙임】

다. 주민등록등본 1부

라. 최종학력증명서 1부

마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 「가~다」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형 합격자에

한해 면접시험 당일「라~마」호 서류 제출

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 서울특별시 시민건강국 식품안전과(박찬진, ☎ 02-2133-4734)로 문의하시기 바랍니다.

응 시 원 서
		※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		주민등록 번 호		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
e-Mail		복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․우대사항	자 격	우대 사항
자격명	취득일자	발급기관	우대사항 (관련번호)	발급일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2015 년 7월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는

응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며,

연락처는 긴급연락이 가능 하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․우대사항 : 해당 자격증명 또는 우대사항 내용을 기재하되,

해당 자격증 및 증명서 사본 제출

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, ○○○부 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 15point, 줄간격 180%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2015년  7월   일

작 성 자 : O O O

【 붙임 2 】

서류 심사 기준

□ 기본점수

탁월	우수	보통	미흡	불량
50점	40점	30점	20점	10점

□ 가점점수

구 분	우 대 사 항	가 점	비 고
경 력	식품안전분야 근무 경력자 우대	10
학 력	식품관련학과 졸업(또는 재학)	10
자격증	식품기사	5
	식품산업기사	3
	위생사, 영양사	1
	컴퓨터활용능력 1급 또는 워드프로세서 1급	5
	컴퓨터활용능력 2급 또는 워드프로세서 2급	3
	컴퓨터활용능력 3급 또는 워드프로세서 3급	1
거주지	서울시 거주	2
	타시․도 거주	1

【 붙임 3 】

면접 실시 요령

1. 면접시험은 면접위원이 응시자에 대한 일체의 기초자료 없이 어떤 선입견도 배제하고, 있는 그대로 평가하며, 응시자의 성격, 잠재능력, 신념, 지식, 표현력, 기타전공 및 일반상식에 관하여 폭넓게 평가한다.

2. 질의는 간단명료하게 하고, 중도에 말이 막혔을 경우 가능한 답변을 유도한다.

3. 면접시간은 개별면접이므로 1인당 10분 이내로 한다.

4. 면접자는 면접조서와 면접시험 질의 항목에 있는 내용을 참고로 질문하고 파생적인 보충질문을 하여 평가한다.

5. 평가는 항목별로 아래 평가기준에 의해 평가한다.

◦ 평가는 면접조서의 5개 항목에 의거 실시한다.

◦ 점수는 100점 만점에 5개 항목 평가점수를 합산한 것을 면접점수로 한다.

◦ 평점기준표

등 급	점 수
탁 월	18점 이상
우 수	16점 이상 ～ 18점 미만
보 통	14점 이상 ～ 16점 미만
미 흡	12점 이상 ～ 14점 미만
불 량	12점 미만

* 붙임 : 면접 조서

면   접   조   서

수험번호 :	응시자 :	면접위원 : (인)

구 분	주요 관찰사항	배점	평점	비고
용모 및 태도	○복장(머리, 옷매무새 등)은 단정한가? ○응답자세, 시선, 예의범절은 바른가? ○긍정적인 사고방식을 지니고 있는가?	20
인품 및 성격	○침착성과 적극성을 겸비하고 있는가? ○표정은 활기차고 밝은가? ○전반적으로 호감이 가는가?	20
의사발표의 정확성 및 논리성	○의사표현을 정확하게 하는가? ○질문에 대해 정확하고 논리적으로 설명하는가? ○말 끝맺음을 잘하는가? ○주관이 뚜렷한가?	20
전문지식 및 일반교양	○전공에 대한 선택동기와 지식수준 파악 ○교양 및 상식 수준은 어느 정도인가?	20
직원으로서의 자질	○지원동기 및 적응력과 의지는 강한가? ○가치관이 올바른가? ○협동심과 사회성이 좋은가?	20
계	총 점	100

※ 평가점수기준

탁월	우수	보통	미흡	불량
18점이상	16～17점	14～15점	12～13점	11점이하

【 붙임 4 】

표준 채용계약서

서울특별시장과 근로자 OOO는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

< 근로자의 인적사항 >

성 명	성 별	연 령	주민등록번호		현 주 소
전화번호(핸드폰)		연 락 처		최초계약일	근무부서	근무형태
						전일제

제 1 조(목적)

“OOO”는 서울특별시 식품안전과에서 근무하면서 식품안전관리 보조 업무를 담당하고 “서울특별시”는 이에 대한 보수를 지급하는 것을 목적으로 한다.

제 2 조(계약기간 및 근무장소)

①계약기간은 2015년 8월 1일부터 2015년 11월 30일까지로 한다.

②근무장소는 서울특별시 시민건강국 식품안전과로 한다.

제 3 조(보  수)

①(임금)“OOO”에 대한 1개월 기본급은 1,300,000원으로 한다.

(기본급+생활임금보전수당)

②(지급시기) “서울특별시”는 “OOO”에게 익월 10일에 보수를 지급한다.(단, 지급일이 휴일인 경우 그 전일에 지급한다.) 임금 지급은 “OOO”의 예금계좌에 입금한다.  (계좌번호 :                  )

③(초과근무수당) “서울특별시”는 “OOO”이 공휴일에 근무를 하거나 제4조1항에 규정된  시간을 초과하여 근무를 한 경우에는 다음과 같이 초과근무수당을 지급  하거나 대체휴무하기로 한다.

1. 휴일근무수당 : 일일급여의 50% 할증 지급

2. 시간외근무수당 : (일일급여/8)x1.5 할증 지급

④(감액지급) “OOO”이 결근을 하였을 때 또는 질병, 부상으로 인한 휴가일수가 법정휴가일수를 초과한 경우 휴가일수를 제외한 결근일수에 해당하는 급여를 제하고 지급하기로 한다. 단, 업무수행으로 인한 경우는 예외로 한다.

⑤지참, 조퇴 또는 외출은 누계 8시간을 결근 1일로 계산한다.

⑥중도에 계약을 해지하는 경우에는 임금, 월액여비 및 식비를 일할계산하여 지급한다.

제 4 조(근무시간)

①“OOO”의 근무시간은 월요일 ~ 금요일 09:00～18:00로 한다.

②휴게시간 : 12:00～13:00

제 5 조(복무)

①“OOO”의 근무에 관하여는 “서울특별시”의 정규직원에게 적용되는 근무시간, 시간외근무 및 공휴일 등 근무, 병가, 공가, 특별휴가 등을 준용한다.

②“서울특별시”는 “OOO”에게 제1항의 특별휴가 외에 취업지원 휴가를 부여할 수 있다.

제 6 조(비밀유지의무)

①“OOO”은 업무상 알게 된 비밀을 외부에 누설하여서는 아니 된다.

②“OOO”이 제1항의 규정을 위반하였을 때에는 관계법령의 규정에 의한 민․형사상의 책임을 진다

제 7 조(손해배상)

“OOO”이 고의 또는 과실로 “서울특별시”가 수행하는 식품안전관리 보조 업무에 손해를  끼쳤을 때에는 이를 변상하게 할 수 있다.

제 8 조(계약의 해지)

①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 계약을 해지할 수 있다.

1. 업무수행 능력이 부족하거나 업무를 태만히 한 때

2. 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

3. 고의․중과실로 인하여 손해를 초래한 때

4. 근무시간 등 복무사항을 지속적으로 위반한 때

5. 업무량 변화․예산감축 등으로 고용조정이 불가피한 때

6. 담당직무와 관련하여 지득한 비밀을 누설한 때

7. 형사사건으로 기소된 때

8. 그 밖의 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

②이 계약을 해지하고자 할 때에는 “서울특별시”는 해지 예정일 30일전까지, “OOO”은 10일전까지 상대방에게 통지하여야 한다. 다만, 제1항 제3호 또는 제6호의 규정에 해당하는 경우에는 그러하지 아니한다.

제 9 조(기  타)

이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」등 관계법령이 정하는 바에 따른다.

제 10 조(계약서)

“서울특별시”와 “OOO”는 상호 대등한 입장에서 이 계약을 체결하고 신의에 따라 계약상의 의무를 성실히 이행할 것을 확약하며 이 계약의 증거로서 계약서를 작성하여 당사자가 기명 날인 후 각각 1통씩 보관한다.

2015 년 7월    일

서울특별시장                    (인)

주        소 :

주민등록번호 :

성         명 :                   (인)

보 안 서 약 서

본인은 식품안전관리 업무 보조자로 채용됨에 따라 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 기관장(부서장)의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 등 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 서울특별시의 명예를 훼손하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 식품안전과 담당팀장이나 담당에게 보고하고 지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2015.  7.   .

서약자 :                 (인)

서울특별시장 귀하

출  근  관  리  부

소 속 :			식품안전과								성 명 :
근무기간 :			'15. . ~ '15. .								근 무 월 :
일자	요일			서명				확인			일자		요일		서명			확인
1	월										17		목
2	화										18		금
3	수										19		토
4	목										20		일
5	금										21		월
6	토										22		화
7	일										23		수
8	월										24		목
9	화										25		금
10	목										26		토
11	금										27		일
12	토										28		월
13	일										29		화
14	월										30		수
15	화										31		목
16	수										유급휴가
근 무 월		월					결 근			일						유급휴가 :			일
확인자 : (서명)