	서대문소방서
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	2015년 연가보상비 분할지급 운영 안내 및 지급대상자 파악

1. 관련문서

가. 市 소방행정과-2927(2015.2.3.) “2015년도 소방공무원 휴가 등 업무지침”

나. 市 인사과-16294(2015.6.9.)호 “2015년 연가보상비 분할지급 운영안내”

다. 市 소방행정과-16928(2015.7.2.)호 “2015년 상반기 연가보상비 분할지급 일정 안내”

2. 위와 관련하여 2015년 연가보상비 분할지급 운영사항을 다음과 같이  안내하오니 각 부서장은 개인별 연가사용현황 및 분할 선지급 예외 신청자를 보고서식에 의거 2015.7.7.(화)한 제출하여주시기 바랍니다.

- 주 요 내 용 -

가. 지급대상 : 1급 이하 공무원 및 이에 상당하는 공무원

나. 내     용   : 상반기(6.30.기준), 하반기(12.31.기준)로 나누어 연가

보상비 2회 분할지급

- 상반기 : 6.30일 현재, 연가잔여일수가 10일 이상인 사람에 대하여                           5일의 연가보상비 선 지급

- 하반기 : 12.31일 현재, 개인별 미 사용한 연가일수 보상액에서

상반기에 받은 연가보상비를 제외한 금액 지급

※ 2015.1.1.~6.30. 중 퇴직자의 연가보상비는 2015.12월 중 지급조치

	선 지급 예외대상자 지정 순서
① 6.30일 지급기준일 현재 미사용연가일수가 10일 미만인 자 ② 하반기(7.1 ~ 12.31) 중 퇴직 예정자 ③ 6.30일 지급기준일 현재 지방공무원법 제30조의 4에 근거에 파견중인 자 ④ 하반기(7.1 ~ 12.31) 중 휴직 예정자 ⑤ 그 밖에 상반기 선 지급으로 연말에 연가보상비 정산, 환수절차가 복잡해질 것으로 예측되는 경우(시간선택제임기제공무원 등) ⑥ 본인이 상반기 선 지급 예외대상자 지정을 희망하는 경우 ※ 분할지급이 원칙이므로, 급여담당의 행정편의 및 신청자의 지정사유가 불명확한 경우 선 지급 예외대상자 지정 불가

다. 추진일정

- 상반기 연가보상비 산출 기준일 : 2015. 6. 30.

- 지급기준일 : 2015. 7. 10.(금) 현재소속직원

- 지 급 일 : 2015. 7. 13.(월)

라. 연가보상비 산출방법

- 상반기  :  6.30일 현재의 월 봉급액의 86% × 1/30 × 5일

- 하반기  :  (12.31일 현재의 월 봉급액의 86% × 1/30 × 연가보상일수)

- 상반기 지급받은 연가보상비

※ 보상일수 : 4급(상당)이상 10일 이내, 5급(상당) 13일 이내, 6급(상당)이하 15일 이내

붙임  1. 2015년 연가보상비 분할지급 운영계획 및 관련규정 등 4부

2. 제출서식(엑셀) 2부.

	소방행정과장
수신자	각 과, 현장대응단, 각 119안전센터
담당자	민재홍		행정팀장	박양수		소방행정과장	전결 07/03 이재호
협조자
시행	소방행정과-8257	(		)	접수		(		)
우	120-842	서울특별시 서대문구 연희로 182	/	http://fire.seoul.go.kr/seodaemun/
전화	02)3411-1119	/전송	02)3141-2919	/	jhong01@seoul.go.kr	/	부분공개(5)