문서번호	인력개발과-12920
결재일자	2015.6.12.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
★주무관	최적근무지원팀장	인력개발과장
유성희	박은경	06/12 김혁

런치특강 강의주제 선호도 조사결과보고

2015. 6.

행 정 국

(인력개발과)

런치특강 강의주제 선호도 조사결과보고

만족도 높고 효율적인 런치특강 운영을 위하여, 직원을 대상으로 특강운영에 대한 의견을 조사하고, 그 결과를 보고드림

1		조 사 개 요

□ 응 답 자 : 본청 및 사업소 직원 207명

□ 설문기간 : 2015. 6. 1(월) ~ 6. 5(금) (5일간)

□ 설문방법 : 행정포털 전자설문관리

□ 내    용 : 런치특강 운영관련 의견 5문항

-  런치특강 인지도, 참석경험 유무, 상·하반기 관심주제, 자유의견 기술

□ 결과활용 : 하반기 런치특강 운영계획에 반영

	응답자 현황 : 총 207명
▪ 성 별 : 여자 128명(62.4%), 남자 77명(37.6%) ▪ 연 령 : 40대 95명(46.8%), 30대 63명(31%) 등 ▪ 직 급 : 7급 100명(49.3%), 6급 53명(26.1%), 5급 25명(12.3%) ▪ 근 무 지 : 본청 181명(88.7%), 사업소 22명(10.8%) ▪ 근무경력 : 5년 미만 48명(23.26%), 20~25년 미만 47명(22.7%), 5~10년 미만 32명(15.5%), 25년 이상 30명(14.5%) 등

2		조 사 결 과

1		런치특강 운영에 대한 인지도

○ 알고 있다 108명(52.17%), 모른다 99명(47.83%)

2		(총4회 중)런치특강 참석경험

○ 참석한 적 없음 121명(58.45%), 1회 참석 53명(25.6%)

3		상반기 특강중 관심있는 주제는?

○ 메디컬마사지 74명(27.8%), 7080음악다방 74명(27.8%)

4		하반기 추천하고 싶은 주제는?

○ 건강밥상 88명(12.92%), 커뮤니케이션/화법 67명(9.84%),

자녀양육 63명(9.25%), 분노조절 58명(8.5%)

5		자유의견

○ 점심시간을 활용한 (50분)강의시간 적당하고 유용함(20명)

－  짧지만 스트레스 해소에 유익한 시간, 현재 진행방식에 만족

○ 웃음치료 등 부담없이 웃을 수 있는 주제가 좋음(9명)

－  웃음치료 등 인기있는 주제는 반복해도 좋음

－ 부담없이 즐길수 있는 내용, 뮤직비디오나 음악감상도 좋음

○ 많은 직원이 참여할 있도록 자주 개최하고 적극홍보(10명)

－ 시업무공지에 자주 게시(홍보 부족), 한달에 2번이상 개최

○ 서소문청사에서도 개최 바람(3명)

○ 기타의견, 요구사항

－ 점심도시락 양을 푸짐하게 준비, 시간이 짧아서 아쉬움

－ 삶과 일의 균형 찾기 등 최근 트렌드를 반영한 주제선정

－ 프로그램 특성상 대규모 보다는 현재 진행방식과 인원이 적정

－ 종료시간 준수(50분), 6시 이후에도 운영

3		결과의 활용

⇒ ’15년 하반기부터 의견수렴결과를 반영하여 운영,

단, 6월 특강은 ‘메르스’관련하여 7월 이후로 연기

○ 하반기 런치특강 운영계획(안)

－ 일  정 : 7~12월(월1회), 11:50~12:50(60분간)

월별	7. 8(수)	9. 9(수)	10. 21(수)	11. 18(수)	12. 2(수)
주제 (가칭)	건강밥상 /식생활	웃음 /에너지충전	음악치유	마사지/ 분노조절	커뮤니케이션 /화법

※ 8월은 하계휴가 및 을지연습 관련하여 휴강

－ 운영시간 : 참석자 업무부담 최소화를 위해 점심시간 활용하며 진행시간을 늘려(50분→60분) 힐링효과를 제고

－ 주    제 : 직원 선호도 및 최신트렌드를 반영

－ 강사선정 : 인지도, 외부평가보다 호응도 높은 강의를 진행하는 전문가 섭외 ※ ㈜다인의 강사풀 활용

○ 향후 계획

－ 2016년부터 서소문청사에서도 주기적으로 개최. 끝.