문서번호	치수과-1679
결재일자	2015.5.15.
공개여부	대시민공개

주무관	치수과장	시설부장			결재
김성곤	김용제	05/15 차광재
협 조

교육 일지(5/14)

교육일시	‘15. 5. 14.(목) 09:00~09:20
교 관	시설부장(치수과장)
교육대상	시설부직원 56명중 40명 참석(현장직원 16명 해당과에서 전달교육)
교육제목	공무원 행동강령 및 행동강령 부적정 사례 특별 교육
□ 행동강령 규정 1. 관련근거 : 서울시 공무원 행동강령 및 한강사업본부 행동강령 세부 시행지침 2. 행동강령 목적 가. 서울시 공무원 행동강령 :「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조 및 「공무원 행동강령」 제24조에 따라 서울특별시공무원으로서 자부심과 긍지를 가지고 준수하여야 할 공정한 업무수행, 부당이익의 수수금지, 업무숙지의 의무, 이해관계자로부터의 독립성 유지, 인지된 부정행위신고 및 보고의무 등에 대한 행동기준을 규정함으로써 서울특별시민의 기본적 권익 보호 및 행정의 투명성 확보를 목적으로 한다. 나. 한강사업본부 행동강령 세부 시행지침 : 서울특별시 공무원 행동강령(이하 행동강령) 제4조에 따라 마련된 한강사업본부 행동강령 세부시행 지침(이하 지침)으로, 공직사회의 각종 부조리 요인을 제거하고 청렴한 공직사회를 조성하여 한강공원을 찾는 시민에게 신뢰받는 시정을 구현하는 것을 목적으로 한다. □ 행동강령 부적정 사례 1 법인카드 부적정 집행유형 : 주점(호프집)에서 법인카드를 사용한 사례 ※ 업무추진비는 「지방자치단체 업무추진비 집행에 관한 규칙」에서 정하는 바에 따라 집행하여야 하나, 일부 부서에서 규칙에서 정하는 범위를 벗어나 지나치게 확대하여 집행하여서는 아니됨 2. 출장여비 부적정 집행유형 : 실제 출장 나가지 않은 직원도 출장결재 상신 가. 출장시간 4시간 미만인 경우에 출장여비 전액 지급 나. 관용차량, 업무택시 이용자 등에게 출장여비 전액 지급 등 다. 1일 2회 이상 출장간 경우도 1일 한도인 2만원 초과 지급한 사례 라. 출장후 복명서나 메모보고 하지않는 경우. 3. 외부강의 신고 부적정 집행유형 가. 대가를 받는 외부강의 등을 고의적으로 신고하지 않는 경우. ※ 시 위탁교육기관에 담당자가 몇 개월간 출강하면서 사전 신고를 누락 나. 외부강의 대가 지급기준을 초과하여 수령하는 경우 등 다. 대학 등에 출강 시 겸직허가만 받고 외부강의 신고를 누락하는 경우 붙임 : 교육자료 4부. 끝.