건강한 서울! 다시 한번 금연도전!
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	시민이 직원을 칭찬하는「칭찬합시다」소개

1. 조직문화 정착을 위한 추진계획<인사과 – 9613(2015.3.27.)> 관련입니다.

2. 인사과에서는 “직원이 행복한 일터, 서울시” 조직문화 정착을 위해 올해「7가지 약속」을 추진중에 있으며, 그 일환으로 시민이 직원을 추천하는「칭찬합시다」사연을 분기별로 소개하여 칭찬과 긍정의 문화를 확산하고자 합니다.

약속 6 : 칭찬과 긍정의 문화를 확산해 나가겠습니다.

3. 귀 부서장께서는 해당 직원을 격려하여 업무 자부심을 고취하여 주시고, 그 사례를 공유하여 행정서비스 개선에 활용될 수 있도록 하여 주시기 바랍니다.

붙 임 : 1. 시민이 직원을 추천하는「칭찬합시다」사례 1부.

2. 조직문화 정착을 위한 추진계획 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서울특별시한강사업본부장(양화안내센터장),강서수도사업소장(현장민원과장),민생경제과장,교통지도과장,정보기획담당관,주거사업과장,물관리정책과장,서울대공원장(총무과장),복지정책과장,주택정책과장,보행자전거과장,서울역사박물관장(총무과장)
주무관	강윤경		조직문화팀장	김형래		인사과장	05/08 김영환
협조자
시행	인사과-13496	(		)	접수		(		)
우	100-739	서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 7층 인사과	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5746	/전송	02-2133-0773	/	aplomb@seoul.go.kr	/	대시민공개