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	상수도사업본부
수신	수신자참조
(경유)
제목	2015년 제3기 초급실무리더십과정 교육대상자 명단 제출

1. 인재개발원 인재양성과-5719(2015.5.7.)호와 관련입니다.

2. 인재개발원에서 운영하고 있는 “초급실무리더십 교육과정(필수이수과정)”을 아래와 같이 안내하오니,

3. 각 기관(부서)에서는 교육 대상자를 아래 선정기준에 의거 교육대상자 명단을 파악하여 ’15.5.12(화)까지 인력운용과로 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 교육개요

구분	소속	직급	인원	교육기간
3기	시	7급	25명	’15.6.4(목)~6.5(금) / 2일간

- 4기(자치구 대상), 5기~8기는 추후 모집 예정임

- 리더십 특별과정〈17기(7월)~31기(11월)〉별도 모집 예정

- 리더십 특별과정〈1기(4월)~16기(6월)〉교육예정자 및 리더십과정

기 교육이수자는 신청 제외

나. 교육장소 : 인재개발원 배움관 301호

다. 교육방법 : 강의, 토의, 동영상, 진단, 피드백 등

※ 입교 전 리더십 진단 실시

ㆍ 목    적 : 리더십 유형 등 진단결과 교육 첫 날 피드백 리포트로 활용

ㆍ 진단기간 : 추후 별도 안내

ㆍ 진단대상 : 교육대상자 본인, 상사, 동료(부서원)

ㆍ 방    법 : 개인메일로 발송된 진단 홈페이지 링크 클릭 후 실시(체크)

라. 교육내용 : 문제인식과 정책환경 분석, 효과적인 문제해결방안 수

립, 전문가 그룹 인터뷰 스킬, 정책,기획보고서 초안 작성 등

마. 교육대상자 선정 기준

-3기(시) : 실, 국별(산하 사업소 포함) 1~2명 안배 예정

※ 신청인원이 교육인원(25명)을 초과할 경우에는 부서 안배,

현직급 임용일 등을 고려하여 조정(인재개발원)

사. 리더십교육 인정범위: 붙임 3) 참고하여 학습관리시스템상

교육 충족여부를 우선 확인요망

붙임 1. 과정개요 및 교과목 구성내역 1부

2. 교육대상자명단 제출서식 1부.

3. 리더십 집합교육 필수과정 지정 운영 1부.  끝.

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-39(전체)
주무관	이관성		인력운용과장	05/07 노석태
협조자
시행	인력운용과-3781	(		)	접수		(		)
우	120-030	서울 서대문구 서소문로51 상수도사업본부 인력운용과	/
전화	3146-1172	/전송	3146-1208	/		/	대시민공개