문서번호	인재양성과-5430
결재일자	2015.5.1.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	새내기양성팀장	인재양성과장
안주희	이창희	05/01 김종수

제96기 7~8·9급 신임리더과정

선배공무원과의 대화 운영계획

2015. 4

(인재양성과)

제96기 7~8‧9급 신임리더과정

선배공무원과의 대화 운영계획

서울시 공무원으로 임용된 제96기 신임리더과정 교육생과 선배공무원과의 멘토링을 통하여 빠른 조직문화 적응 및 업무능력 배양을 달성하고자 함

Ⅰ		운영근거

○ 제96기 7~8‧9급 신임리더과정 교육운영 계획

(인재양성과-5098, 2015. 4. 24)

Ⅱ		운영개요

○ 일   시 : 2015. 5. 26(화) 16:00~18:00(2h)

○ 장   소 : 세종홀, 본관 강의실

○ 인   원 : 총 262명(교육생 229명, 선배공무원 33명)

○ 내   용 : 교육생의 직렬·소속 등을 고려하여 관련분야 선배 공무원을 초청, 자유로운 분위기 속에서 격의 없는 대화시간 운영

○ 일   정

구 분	시 간	내 용	장 소
선배공무원과의 대화	16:00~16:30	□ 멘토링 프로그램 및 활동사례 소개 (새내기양성팀장)	세종홀
	16:30~17:50	□ 멘토멘티 소통의 시간	각 강의실

Ⅲ		세부 운영계획

□ 멘토(선배 공무원) 선정

○ 선정인원 : 총 33명(시‧구 소속)

○ 선정대상 : 경력 5~10년차 6급 이하 실무공무원

※ 자치구의 경우 7급 이하 추천

○ 초청방법 : 시‧구별 멘토 추천인원 배정〔별첨1〕

- 시 : 교육생 직렬, 기관 현원 등 고려 추천 실‧국‧본부 선정(9개)

- 자치구 : 추천인원에 따라 총무과 선정‧제출

□ 멘티(교육생) 분임조 편성

○ 편성방법 : 6~8명씩 1개 분임 편성

○ 편성현황 : 총 33개 분임

구분	합계	7급	8‧9급
		본청·자치구	본청	자치구
인원(명)	229	24	48	157
분임(개)	33	10		23

⇒	멘토‧멘티의 소속 및 직렬을 고려 멘토 1명-멘티 1분임 매칭

□ 선배공무원과의 대화 운영

○ 일    시 : 2015. 5. 26(화) 16:00~18:00(2h)

○ 장    소 : 세종홀, 본관 강의실

○ 진행방법 : 멘토(1명)-멘티(6~8명) 간 자유롭게 대화

※ 멘토역할 : 조직적응, 업무지원, 자기개발, 애로사항 등 상담

○ 세부일정

시 간	내 용	장 소
16:00~16:20	□ 멘토링 프로그램 및 활동사례 소개(새내기양성팀장)	세종홀
16:20~16:30	□ 이동(세종홀 ⇒ 멘토조별 강의실)
16:30~17:50	□ 선배공무원과의 대화 시간	각 강의실

Ⅳ		행정사항

▢ 소요예산 : 5,076천원

○ 강사료(멘토) : 130천원(일반3급 기준) × 33명 = 4,290천원

○ 행사 다과비 : 3천원 × 262명 = 786천원

○ 예산과목 : 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 신임리더과정 운영, 사무관리비

▢ 향후일정

○ 멘토 추천(실‧국‧본부, 자치구)  : '15. 5. 7(목) 한

○ 멘토-멘티 확정명단 공지 : '15. 5. 11(월)

별첨 1	시‧구 멘토 추천인원

< 시 >			< 자치구 >
소 속	추천인원		소 속	추천인원
합 계	10		합 계	23
서울혁신기획관	1 (행정직)		종로구	2
			중구	-
기획조정실	1 (행정직)		용산구	1
			성동구	-
여성가족정책실	1 (행정직)		광진구	1
			동대문구	1
감사관	1 (행정직)		중랑구	-
			성북구	1
행정국	1 (행정직)		강북구	-
			도봉구	1
정보기획관	1 (방송통신)		노원구	1
			은평구	1
복지건강본부 ※ 보건의료정책과(1), 건강증진과(1)	2 (간호직)		서대문구	1
			마포구	1
도시재생본부	1 (건축직)		양천구	1
			강서구	1
상수도사업본부	1 (전기직)		구로구	1
			금천구	1
			영등포구	-
			동작구	1
			관악구	2
			서초구	1
			강남구	1
			송파구	2
			강동구	1

※ 시-6급이하(직렬배정), 자치구-7급이하(직렬무관) 5~10년차 공무원 추천