문서번호	인력개발과-9032
결재일자	2015.4.24.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	후생복지팀장	인력개발과장
이두영	김인겸	04/24 김혁

서울시 공무원 후생복지제도 수준개선을 위한 학술연구용역

수의계약 추진 계획

2015. 4.

행  정  국

(인력개발과)

서울시 공무원 후생복지제도 수준개선을 위한 학술연구용역

수의계약 추진 계획

서울시 공무원 후생복지제도 수준개선을 위한 학술연구용역 입찰 재공고 결과 유찰되어, 관련 규정에 따라 수의계약을 체결하여 사업을 추진하고자 함

Ⅰ		입 찰 현 황

□ 연구용역 개요

○ 사 업 명 : 서울시 공무원 후생복지제도의 수준개선을 위한 학술연구용역

○ 사업기간 : 계약일로부터 6개월

○ 사 업 비 : 금75,000천원

○ 사업내용

- 서울시 공무원 후생복지제도의 실태와 문제점 진단

- 서울시 공무원 후생복지제도 개선을 위한 방향 모색

- 서울시 공무원 후생복지제도 개선 마스터플랜 및 단계적 시행방안 제시

□ 입찰 추진결과

○ 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) 현황

- 1차 공고(’15. 3.23 ~ 4.  3) : 단독업체 응찰

- 2차 공고(’15. 4.  6 ~ 4.17) : 미응찰

○ 1, 2차 개찰결과 : 유찰

○ 유찰에 따른 수의계약 추진

Ⅱ		수의계약 추진계획

□ 연구용역 계약방법 : 수의계약

○ 관련법령

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제26조 제1항

▸재공고 입찰이 성립되지 않거나 낙찰자가 없는 경우 수의계약 적용

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제30조 제1항

▸제26조 제1항에 해당하는 경우 1인 견적으로 수의계약 적용

<지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령>

제26조(재공고입찰과 수의계약)

① 지방자치단체의 장 또는 계약담당자는 제19조제2항에 따라 재공고입찰을 할 때 입찰이 성립하지 아니하거나 낙찰자가 없는 경우에는 수의계약에 의할 수 있다.

제30조(수의계약대상자의 선정절차 등)

① 지방자치단체의 장 또는 계약담당자는 수의계약을 체결하려는 경우에는 2인 이상으로부터 견적서를 받아야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 1인으로부터 받은 견적서에 의할 수 있다.

1. 제25조제1항 각 호(제5호는 제외한다), 제26조제1항 및 제27조에 따른 계약의 경우

○ 수의계약 대상업체********************

- *******************

- 계약기간 : ’15.5월 ~ ’15.10월(계약일로부터 6개월)

- 계약방법 : 1인 견적에 의한 수의계약

○ 수의계약 대상자 선정사유

- 본 업체는 **********************************

- ***************************************************다수의 용역을 시행하여 경험이 풍부하고 사업수행 의지가 있으며, 입찰참가자격 등을 충족하므로 수의계약 대상자로 선정하고자 함

□ 추진일정

○ 수의계약 의뢰(재무과) : ’15.  4.27(월)한

○ 계약체결 및 용역착수  : ’15.  5. 1(금)한

붙임 : 1차 입찰참가 접수대장 1부. 끝.