“시민과 함께하는 안전도시, 서울!”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	차별 없는 일터 조성을 위한 노동차별개선담당관 지정운영 계획 통보

1. 행정1부시장 방침 제159호(일자리정책과-5819, 2015.4.20.)와 관련입니다.

2. 공공부문의 고용현장에서 발생하는 각종 차별적 노동행위에 대한 감독 및 신속한 구제를 위해 비정규직을 채용 등을 관리하는 본청 및 사업소의 각 부서에서는 노동차별개선담당관을 지정하여 즉시 시행하여 주시기 바랍니다.

3. 아울러 투자출연기관은 본 계획을 준용하여 자체적인 계획을 수립,시행하시기 바랍니다.

< 노동차별개선담당관 운영 개요 >

○ 지 정 : 사용부서의 장(비정규직 근로자의 채용 및 복무를 관리하는 부서장)

○ 기능 및 역할

- 노동차별 사례 신고 접수 및 상담

- 공공부문 고용현장에서 발생하는 각종 차별적 노동행위 감독과 신속한 구제

- 차별 시정 절차의 마련

- 노동차별개선담당관 조사결과에 따라 노동차별행위 해당시 즉각 시정조치 및 사후보고

○ 적용대상 : 비정규직 근로자(기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 등)

붙 임 : 노동차별개선담당관 지정운영 계획(방침)

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과 01-144,서사01-38,서상수1-39,서울시투자출연기관
주무관	노춘열		일자리정책팀장	오진완		일자리정책과장	04/21 엄연숙
협조자
시행	일자리정책과-5833	(		)	접수		(		)
우	100-772	서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지서울빌딩 8층 일자리정책과	/
전화	02-2133-5449	/전송	02-2133-0710	/	ncy115@seoul.go.kr	/	대시민공개