문서번호	한양도성도감-3636
결재일자	2015.4.17.
공개여부	대시민공개

주무관	도성정책팀장	한양도성도감과장			결재
하정아	이사형	04/17 심말숙
협 조

윤리의식 강화를 위한 청렴교육 결과보고

교육일시	2015. 4. 16(목) 09:30~10:30
교 관	한양도성도감 과장
교육대상	한양도성도감 전직원(13명)
교육제목	청렴가치 내재화 및 윤리의식 강화를 위한 청렴 교육
교육내용
	감사담당관-5939(2015.4.15.)호와 관련 전 직원의 청렴가치 내재화 및 윤리의식 강화를 위한 청렴교육을 실시하고 다음과 같이 결과보고를 하고자 합니다. □ 교육 내용 ○ 현 청렴교육의 실태 및 개선 방안 ① 청렴교육 의무 이수제가 도입(2013)되었으나, 여전히 직원들의 낮은 인지도 ▸청렴교육 이수율 결과를 청렴 활동 평가제 평가지표로 활용하여 인지도 확산 ※ 2014년 본청 기준 전직원 90% 이상 청렴교육 이수한 부서가 11.7% 에 불과하나, 한양도성도감은 부서직원 100% 모두 청렴교육을 이수함(개인평균 5.4시간 이수) ② 부서장 청렴교육 이수율이 23.3%에 그치는 등 참여율 저조 ▸부서장 포함 간부공무원 청렴교육을 실시하여 솔선수범하는 청렴문화 확산 ※ 2014년 한양도성도감은 분기별 성희롱교육을 겸한 청렴교육을 분기별 실시했으며, 2015년 현재 부서장 책임하의 교육 2회 실시함. ○ 투명한 예산집행 및 보조금 지급 관리 철저 ① 사업별 계약 및 예산집행 시 관련 법령 절차 투명한 절차 준수 ② 집행관련 향응 및 청탁, 알선 일체 금지 ③ 실제 발생하는 부패 사례 소개하여 경각심 고취 ○ 청렴교육 의무이수제 실시 : 본청 사업소 2급이하 공무원 연 5시간 이상. 끝.