문서번호	총무과-2030
결재일자	2014.2.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	총무과장	경영지원부장	서울시립미술관장
박선희	정창훈	이성규	02/21 김홍희

2013년 하반기

공무원행동강령 이행실태 점검계획

2014. 2.

서울시립미술관

(총무과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

공무원행동강령 이행실태 점검계획

공무원행동강령 이행실태 점검을 통하여 청렴의식을 제고하고 행정의 투명성 확보(관련근거:조사담당관-2498, 2014.2.18.)

Ⅰ		점검개요

❍ 점검기간 : 2014. 2. 18. ～ 2. 28.

❍ 점검대상 : 서울시립미술관 전 부서

- 총무과, 전시과, 교육홍보과, 수집연구과, 시립북서울미술관 운영과․학예과

❍ 점검내용 : '13년 하반기 공무원행동강령 이행실태 전반(’13.7.1～12.31)

《일반행정 분야》

- 외부강의(회의참석 포함) 신고 및 처리 실적, 기관별 자체교육 실적

- 공무원행동강령 관련 상담 현황 등

《회계 분야》

- 기관운영업무추진비(경조사비 등) 및 출장여비 적정집행 여부

❍ 점검방법 : 2단계로 구분하여 실시

구 분	1차 자체점검	2차 감사관 확인 점검
점검기간	’14. 2. 18 ~ 2. 28	’14. 3. 5 ~ 3. 21
점 검 자	행동강령책임관 (총무과장 외 2명)	행동강령총책임관 (감사관-조사담당관)
점검내용	- 점검 목록에 따라 행동강령책임관책임하에 자체 점검 ⇒'14.2.28일까지 점검결과 통보	- 1차 자체점검 결과 조사담당관 확인 점검 ⇒ 자체점검 결과가 부실하거나, 기한내 미제출 기관 현장조사

Ⅱ		점검절차

□ ’13년 상반기 행동강령 이행실태 점검계획 통보

(조사담당관 → 전 기관)

□ 행동강령 이행실태 점검자료에 의한 1차 점검 (미술관행동강령책임관)

◦ 기  간 : ’14. 2. 18 ~ 2. 28

□ 행동강령 이행실태 1차 점검결과 제출 (미술관행동강령책임관 → 조사담당관)

⇒ 행동강령책임관이 집행부서 점검자료(Excel)와 점검결과 보고서 작성

◦ 제출기한 : ’14. 2. 28

□ 기관별 1차 점검결과 감사관 확인점검 (조사담당관)

⇒ 자체점검 결과가 부실하여 재점검이 필요하거나, 점검결과를 기한내

제출하지 않은 기관은 조사담당관 직접 현지 확인조사

◦ 점검기간 : ’14. 3. 5 ~ 3. 28

□ 현지 확인조사 결과를 반영한 점검결과 및 부적정하게 집행한 예산 환수 결과 통보 (해당기관 → 조사담당관)

◦ 제출기한 : ’14. 4. 11

□ ’13년 하반기 행동강령 이행실태 점검결과 보고

(조사담당관)

Ⅲ		세부 점검사항

구 분	주요 점검사항	비 고
공무원실천강령 제․개정 내역	- 기관별 특성 반영여부 등 - 실천강령 제․개정 일자	총무과
행동강령 관련 상담 현황	- 공정한 직무수행을 해치는 지시 - 인사청탁 등 부당한 지시 등	전부서
행동강령 관련 직장교육	- 청렴도 및 행동강령 인지도 향상을 위한 직장교육 현황	〃
외부기관의 조사관련 사실신고	- ’13년 하반기에 외부기관(사법기관 또는 감사원 등)으로부터 조사를 받은 경우 신고 여부	〃
기관운영 업무추진비 (경조사비)집행	- ’13년 하반기에 집행한 기관운영업무추진비의 적정 집행 여부 ⇒ 부적정한 집행 건은 즉시 환수조치	〃
출장여비	- 관용차량․업무용택시 이용자에게 여비 과다지급여부(10,000원 지급) - 업무 특성상 관내 출장이 곤란한 운전원, 청원경찰, 방호원, 전기․기계원 등에게 지급한 여비의 적정 여부 확인(출장내역 확인) - 직무수행 외부강의시 요청기관으로부터 강의대가 수령자 출장여비 지급여부 확인 ⇒ 부적정한 집행 건은 즉시 환수조치	〃
외부강의 신고 및 업무처리	- 소속 직원의 외부강의(회의참석 포함) 신고에 대한 업무처리 실태 점검 (자진신고→승인 결정<행동강령책임관>→전산처리)	〃

Ⅳ		행정사항

❍ 부서별 점검 일정

부서명	점검일시	점검자	비고
경영지원부 총 무 과	2014. 2.26(수) 10:00~12:00	총무과장, 박선희, 임대성
학예연구부	2014. 2.26(수) 13:00~18:00	〃
시립북서울미술관	2014. 2.27(목) 13:00~18:00	〃

❍ 점검자료 사전 준비(전부서)

- 행동강령 이행실태 점검자료(Excel)를 작성하여 2014. 2. 24일까지 총무과 제출

붙임  1. 행동강령 이행실태 점검 결과 보고서 1부.

2. 주요점검 착안사항 1부.

3. 행동강령 이행실태 점검자료(Excel) 1부.

<붙임 1>

공무원(공직유관단체)행동강령 이행실태 점검결과

점검개요

기 관 명 :

점검기간 :

점 검 자 :  직          성명        (인)

직          성명        (인)

확 인 자 :  직          성명        (인)

점검결과 총평

잘된 점

-

미흡한 점

-

개선방안(건의사항 등)

-

<붙임 2>

주요점검 착안사항

구 분	착 안 사 항	비 고
기관운영업무추진비 (경조사비 등) 관련	- 지방자치단체 업무추진비 집행규칙 해설 및 지방자치단체 세출예산 집행기준을 참고하여 적정 집행여부 확인 ※ 주요지적사항 : 타 부서(과) 직원 및 초단시간근로자 등에 대한 경조사비 집행 등
출장여비 관련	- 관용차량 이용자 출장여비 1/2 지급 - 업무용택시 이용자 출장여비 1/2 지급 (업무택시제 운영 지침) ․ 업무용 택시 관리대장 등 확인 ․ 총무과에서 매월 통보한 택시 이용 현황 등 - 운전원, 청원경찰, 방호원, 전기․기계원 등 출장사유 확인 - 직무수행 외부강의시 요청기관으로부터 강의대가 수령자의 출장여비 미지급
외부강의(회의참석 포함) 승인․신고 관련	- 학습관리시스템상 승인 여부 등 확인 - 신고하지 않고 대가를 받는 외부강의․회의 등에 참석여부(출장 대조) - 외부강의 대가기준 준수 여부 등 확인