“시민과 함께하는 안전도시, 서울!”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	장애인공무원 친화적 근무환경 조성 관련 협조 안내

1. 장애인공무원 인사운영 개선안(시장방침 제310호, 2013.11.27.)호 및 장애인공무원 친화적 근무환경 조성방안(행정1부시장방침 제24호, 2015.1.30.)호와 관련입니다.

2. 우리시에서는 장애인고용목표율을 10%로 상향조정(법정 의무고용율 3%)하고, 매년 신규채용 인원의 10%를 장애인으로 채용하고 있으며, 채용부터 근무환경개선까지 장애없는 조직문화를 만들기 위하여 노력하고 있습니다.

3. 장애인공무원의 경우 장애유형별로 업무수행에 제약되는 부분이 다르고,신체적 제약으로 인하여 대인관계에 어려움을 겪는 경우가 많이 있으니, 각 부서에서는 장애인공무원의 친화적 근무환경 조성에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

▶ 장애인공무원 주요 배려 사항

○ 각 실·국 주무부서 장애인공무원 배치 확대 및 장애를 고려하여 적절한 보직 부여

○ 각 실·국별 1개 이상 장애인공무원 대상 전문직위 발굴 및 추천

○ 근무평정 시 동일한 조건일 경우 장애인공무원 우대(중증장애인공무원 우선 배려)

○ 교육·훈련프로그램 및 각종 행사에 장애인공무원이 소외되지 않고 참여할 수 있도록 지원

4. 아울러, 각 자치구에서도 붙임 장애인공무원 친화적 근무환경 조성방안을 참조하여 소속 장애인공무원의 근무환경 개선에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

붙임 : 장애인공무원 친화적 근무환경 조성방안 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서실01-04,서관과 01-144,서사01-38,서상수1-39,서구1-25,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관),서울시립대학교총장(총무과장)
주무관	차영선		인사지원팀장	이영미		인사과장	04/15 김영환
협조자
시행	인사과-11500	(		)	접수		(		)
우	100-744	서울특별시 중구 세종대로 110	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5735	/전송	02-2133-0773	/	yebbn2@seoul.go.kr	/	대시민공개