문서번호	어린이병원간호부-755
결재일자	2014.1.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
담당주사	간호2과장	간호부장	어린이병원장
박금숙	현순희	허원	01/24 모현희
협 조
	간호1과장			박흥심

2014년
간호부 교육 운영 계획

서울특별시 어린이병원

(간 호 부)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 ■	(		)		무 □
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

	2014년 간호부 교육 운영 계획
	s

스스로 학습하는 조직문화 형성과 “함께 만드는 서울, 함께 누리는 서울”이라는 시정 핵심가치와 직무역량을 향상시켜 의료서비스의 질을 높여 시민 만족도 향상에 기여하고자 함

Ⅰ	사업개요

추진목표

희망서울을 열어가는 개인 업무 역량강화를 위한 상시 학습

시민 만족도 향상을 위한 간호업무 전문성 및 문제 해결 능력을 위한 직무교육 실시

추진방향

조직 성과 향상 및 자기 역량개발 활동이 연계될 수 있는 상시학습 운영

업무 역량 강화를 위한 학습 과정 운영

공공기관으로서의 역할 제공

- 관학 협동을 통하여 양질의 실습교육으로 미래 전문 의료인 양성에 기여

교육대상 : 간호부 전 직원

2014년 상시학습교육 목표시간

구분	일반직		기능직(기타직렬)
	4급	5급 이하
시간(교육훈련기관 시간)	50시간(15)	80시간(24)	30시간(9)

※ 총 학습시간 중 교육훈련기관 의무비율 30%이며, 이중 집합교육은 20%이상 이수

평가방법 : 교육 이수실적 및 기관주관 교육 만족도 분석을 통한 평가

교육운영 내용

교육 훈련기관 교육 : 인재개발원, 데이터센터 등

기관주관 교육 : 직장교육, 전문위탁교육, 워크숍, 창의지식 동아리 활동 등

상시 개인학습 : 어학, 사설학원교육, 독서, 봉사활동 등

Ⅱ	전년도 사업 추진 실적
“

총평

❍ 간호부 직원교육은 계획대로 정상 추진되었으며, 실무교육 및 사례관리가  목표대비 122%, 167%로 목표 초과 달성하였음. 2012년 간호부 1인당 평균 학습시간은  85시간으로 조직내에서 개인의 학습하는 분위기가 정착되었음.

❍ 과정별 교육실적으로는 집합교육은“희망서울 공감마당”과정 등 116%가 참여   하였으며, 사이버 교육으로 e-간호실무, 보건관리실무, 감염관리 교육을 이수    하여 간호전문성 향상에 노력함.

❍ 교육에 대한 전반적인 만족도는 5점 척도에 4.26점으로 전년도 3.82보다

0.44% 만족도가 높아진것으로 나타남.

학습실적

구 분	인원	목 표시간	학습시간	달성도	1인평균
2013년	119	9,520	10,082	106%	85시간

세부 학습실적

구 분	목 표	실 적	달성율	비 고
상시학습교육	9,520시간	10,082시간	106%
신규 및 전입자 교육	2회	2회/35명	100%
QI 교육	2회	2회	100%
감염관리교육	2회	2회	100%
직무교육	14회	17회/698명	122%
사례연구	6회	10회/380명	167%
보수교육	119명	114명	93%
전문교육(중환자,응급과정)	4명	5명	125%
병동자체교육	12회	12회/315명	100%
간병인/보호자교육	12회	12회/38명	100%
QI 자료집	1종	1종	100%
학술대회 참석		4회/8명
간호대학생 교육	OT(중환자,재활병동)	8회/319명		고려대학교외 8개교

Ⅲ	2014년 세부 추진 계획
“

1		조직 성과향상 및 자기 역량개발활동이 연계될 수 있는 상시학습

상시학습제도 운영 절차

자기역량개발계획 수립

- 기   간 : 2014. 2월 중

- 수립절차 : 학습관리시스템 “다산씨티움” 활용

부서장과 협의하여 학습교육계획 수립

연간 학습목표시간 : 127명 9,630시간

직급별 학습목표시간

직급별	인 원	2013년
4급	1명	50시간
5급 이하	116명	80시간
기능직	10명	30시간

※ 직급별 학습목표시간은 인력개발과 계획에 따라 변동 될 수 있음.

학습편중현상 방지 및 직무역량 강화를 위한 교육훈련기관 교육이수 비율은 30%이며 이중 집합교육은 20%이상 이수

※ 승진 심사시 교육훈련시간 산정기준에 반영

(미 충족시 심사대상 제외)

교육훈련기관 인정범위 및 종류

- 시자체교육기관 : 인재개발원, 데이터센터, 상수도연구원 등

- 공공위탁교육기관 : 지방행정연수원 등 중앙부터 소속 교육기관

- 민간교육기관 : 학습관리시스템의 민간위탁교육으로 등록되어 있는 교육기관 등

2		간호업무 역량강화를 위한 교육 운영

업무역량강화를 위한 직무교육

기  간 : 2014년 1 ~ 12월

내  용

- 간호부 BSC사업, 의료기관 의료 질(QI)향상 및 병원내 감염관리,

안전관리 등

- 건강증진과 관련된 교육

운영내용

대 상	주 제	목 표	내 용	비 고
전직원	병원 OI	연 2회	단계적 QI활동
	감염관리	연 2회	다재내성균
	병원안전관리	연 4회	병동 안전관리	각병동에서 실시
신규 및 전입직원	신규직원	연 1회	병원현황, 감염관리, 중환자간호등	신규자 발령시
	전입직원 OT	연 1회	간호윤리, 병동업무전반 등

문제해결능력 강화를 위한 직무교육 및 사례연구

전문지식 습득을 위한 직무교육 및 사례연구

간호사 보수교육 : 대한간호협회 보수교육 프로그램에 의함(년 1회)

신입 및 전입직원 직무능력 배양을 위한 교육 : 병원간호사회 사이버교육과정

교육명	목 표	내 용	비 고
직무교육	연 14회	소아 아토피 등
사례연구 발표	연 6회	뇌성마비 환자 사례연구 등
간호사 보수교육	128 명	2014년 보수교육 프로그램	외부기관에서 개인별 이수
임상실무 사이버교육	1인 1강좌	임상실무 및 안전관리 등	전입 및 신규직원 대상 병원간호사회 사이버교육과정

※ 보수교육비는 개별 등록 후 영수증에 근거하여 교육비 지출

특수분야의 전문지식과 기술 습득을 위한 외부교육 의뢰

응급 및 중환자 간호과정 : 4명

정신간호과정, 감염관리과정외 기타 전문가 양성과정 등

※ 교육비는 개별 등록 후 교육영수증에 근거하여 교육비 지출

보조인력 대상 교육

대    상 : 간병인, 자원봉사자, 대학생아르바이트 등

내    용 : 간병 업무, 안전관리, 감염교육 등

일    시 :  각 병동에서 분기별 교육

강    사 :  각 병동 수간호사

교육자료 제작 및 도서 구입

QI 활동 자료집 제작 : 1종 50부

업무관련 도서 구입 : 3종

간호대학생 임상실습 운영

기   간 : 2014년 1 ~ 12월

대   상 : 고려대학교 외 7개교

교육내용

- 병원소개 홍보 비디오 상영

- 중환자 병동 및 재활병동 환아 간호 교육

- 실습시 주의사항 등

실습병동 : 31병동외 7개 병동

기타

워크샵, 액션미팅 등 : 병원 일정에 따름

2014년도 직무교육 일정표

교육대상 : 간호부 전 직원

교육장소 : 동관 1층 강당

교육시간 : 15:00 ~ 17:00

구분		직무교육 및 사례관리
		매월 3, 4째주 목요일 3시
		기관(부서)	강사명	제 목	예산(원)
1월	1/23	간호부	외부 전문강사	QI 지표 교육	200,000
2월	2/13	간호부	외부 전문강사	병원인증 관련 QI 교육	200,000
	2/24~28	“	강남구보건소	심폐소생술 교육
3월	3/20	간호부	외부 전문강사	인증 대비 감염교육	300,000
	3/27	“	박경애(41W)	기관절개 환아 사례관리
		“	이진옥(42W)	간질사례 간호
4월	4/10	간호부	서초구 보건소	대사교육
	4/17	“	이경희	인증교육
5월	5/8	간호부	서초구 보건소	대사교육
	5/15	진료부	의사	소아청소년과 관련 직무교육
	5/22	간호부	박현애(33W)	환아 사례관리
		“	박소현(34W)	환아 사례관리
6월	6/12	간호부	서초구 보건소	대사교육
	6/19	“	국어문화학교	공문서 바로쓰기
	6/26	“	아모레퍼스픽	이미지향상을 위한 뷰티클래스
7월	7/17	진료부	의사	정신건강의학과 관련 직무교육
	7/24	간호부	이월(43W)	환아 사례관리
		“	최홍영(51W)	환아 사례관리
8월	8/21	간호부	장혜원(31W)	병동 직무교육
		“	정보라(32W)	병동 직무교육
	8/28	“	김지혜(31W)	환아 사례관리
		“	김보희(32W)	환아 사례관리
9월	9/18	간호부	외부 전문강사	QI 교육	200,000
	9/25	“	윤연우(33W)	병동 직무교육
		“	윤보미(41W)	병동 직무교육
10월	10/16	간호부	외부강사	감염교육	300,000
	10/23	“	이월(43W)	환아 사례관리
		“	최홍영(51W)	환아 사례관리
11월	11/20	진료부	의사	영상의학과관련 직무교육
	11/27	간호부	박옥주(42W)	병동 직무교육
		“	안소현(43W)	병동 직무교육

※ 상기일정 및 제목은 병동, 강사 사정에 따라 추가 및 변동 될 수 있음

Ⅳ	사업 평가
“

과 정	평가시기	평가방법	평가지표
상시학습	1회 하반기	- 학습목표 시간	- 목표대비 달성율 조사
직원교육만족도	1회 하반기	- 교육시행후 설문지 조사	- 교육과정 시행후 설문지를 통한 만족도 조사
OI 및 감염교육만족도	강의실시 후	- 교육시행후 설문지 조사	- 교육과정 시행후 설문지를 통한 만족도 조사

Ⅴ	소요예산
“

총 예산액 : 11,180천원

예산과목 : 어린이병원진료수준 제고, 사무관리비, 진료수준제고 위탁교육

- 간호사 보수교육비 : 4,680천원

- 중환자 및 감염관리과정 등 : 5,000천원

- 외부강사 강의료 : 1,500천원

Ⅵ	행정사항
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기관 주관 학습시간 인정

직원 직무교육시 전 직원이 균등하게 참석할 수 있도록 근무번표 조절

외부 전문교육 이수자는 전달교육 실시로 최신의료 정보 공유