문서번호	안전지원과-7111
결재일자	2015.4.3.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

						시 민
★담당자		안전보건팀장		안전지원과장
이진재		장형순		04/03 진준호
협 조
	소방정책팀장				서영배
	인사팀장				代정문수

'동병상련'의 심정으로  동료심리상담사 양성 계획

2015. 4

안전지원과

(안전보건팀)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	한국가족 상담센터
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

'동병상련'의 심정으로 동료심리상담사 양성 계획

외상후스트레스로 심리 치유가 필요한 직원을 대상으로 치유를 우선 시행하고 그들에게 전문심리상담 교육을 통한 동료심리상담사 양성

※ 자신의 심리 치유 경험을 바탕으로 내담자와의 공감대 형성 및 적극적 심리 치유 가능

Ⅰ		개 요

가. 근    거

❍ 소방공무원 보건안전 및 복지 기본법 제7조 및 제10조

❍ 소방공무원 보건안전관리 규정(소방방재청 훈령 제319호, 2013. 2. 4)

❍ 안전지원과-5546(2015.3.16.)호『소방공무원 보건안전 및 복지 집행계획』

나. 기    간 : ’15.4.9~10(2일간)/09:00~17:00/비합숙

다. 대    상 : 소방공무원 23명 ※ 소방서별 1명

❍ 화재 등 각종 재난현장에서의 공상자, 외상후스트레스 고위험군, 직무스트레스가 많은 직원, 동료심리상담사 희망직원 등

라. 장    소 : 이화여자대학교 포스코관(664호)

Ⅱ		주요내용

가. 양성기관 : 한국가족상담센터(대전광역시 동구 옥천로 소재)

나. 강    사 : 정신과 전문의 김지은 등 4명〔전문의 1, 상담사 3〕

다. 내   용

❍ 1일차

- 심신건강에 대한 인식전환(동기부여) 및 개념정립

- 뇌 융합연구를 통한 트라우마 치료 이해

- 직무스트레스와 부적응심리 이해

* 부적응심리 이해를 통해 현재 자신과 가족이 개선해야할 사항 도출

❍ 2일차

- 집단상담과 개인상담의 개념 및 주의사항

- 집단상담실습, 토론 및 피드백

* 실제 생활에 적용 가능한 기법 습득(3개팀 으로 나누어 실습)

라. 소요예산 : 금5,000천원(소방공무원 보건복지 증진/사무관리비)

마. 향후계획

❍ 심신안정실 상담 및 전담요원으로 지정 운영(인사이동시 감안)

❍ 외상사건 등에 노출된 직원에 대한 상담요원으로 활용

❍ 동료심리상담사 운영 호응도에 따라 추가 상담사 양성

Ⅲ		행정사항

❍ 복    장 : 사   복

❍ 방    법 : 각 기관에서는 참석자 교육출장(주간근무 인정) 조치

붙임  1. 동료심리상담사 양성 대상자 현황 1부.

2. 동료심리상담사 양성과정(시간표 등) 1부.  끝.