문서번호	일자리정책과-3977
결재일자	2014.1.3.
공개여부	대시민공개
방침번호	행정1부시장 방침 제1호

					시 민
주무관	일자리정책과장	일자리기획단장	경제진흥실장		행정1부시장
김명선	엄연숙	장혁재	최동윤		01/03 김상범
협 조
	시설안전정책관			정시윤
	서울혁신기획관			조인동
	문화관광디자인본부장			한문철
	여성가족정책실장			조현옥
	기후변화정책관			김용복
	정보기획단장			김경서
	교육협력국장			안준호
	복지정책관			이충열
	보건환경연구원장			채영주
	일자리정책팀장			김수덕

2014년 뉴딜일자리 추진계획

2013. 12.

경 제 진 흥 실

(일자리정책과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 ■	(	신규사업 선정시 시민 온라인 투표 실시	)		무 □
	●	이해당사자	:	유 ■	(	설문조사 실시	)		무 □
	●	전문가	:	유 ■	(	전문가 회의 개최	)		무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	노동관련 법규	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 ■ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 ■ 성인지 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 ■	(		)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 ■	(	중간지원조직 협의	)		무 □

2014년 뉴딜일자리 추진계획

뉴딜일자리 사업수행 프로세스 재설계 및 근로여건 재조정을 통해 시민생활에는 도움이 되고 참여자에게는 일 경험과 직업역량을 배양시켜 일자리의 지속성을 도모코자 함

Ⅰ	추진경위

○ 공공일자리 개선 관련 전문가 TF 회의 개최 : ‘13. 7월~11월 (총13회)

- 공공일자리 근로여건(임금, 근로시간, 근로기간) 개선방안 논의

- 뉴딜일자리 ‘14년 계속 사업 및 신규사업 등 논의

○ 사업담당자 대상 뉴딜일자리 개선안 의견 수렴 : ‘13.10.30

○ 신규사업 선정관련 시민온라인 투표 실시(341명 참여) : ‘13.11.18~11.29

○ 참여자 대상 설문조사 결과(964명 참여) : ‘13.11.18~11.29

○ 뉴딜일자리 취업상담원 대상 간담회 개최 : ‘13.12.4

○ ‘14년 뉴딜일자리 추진방향 관련 숙의 개최 : ‘13.12.11

	전문가 회의 및 숙의 주요내용
‣ 치밀하고 짜임새 있는 일자리 설계 및 사업 추진과정 설계 강화 ‣ 뉴딜일자리 위상, 성격을 분명히 하고, 경과형 일자리로서 뉴딜일자리 안내 필요 ‣ 취업 준비시간 확보 및 공공일자리 직업화 방지를 위한 근로여건 조정 ‣ 사업초기 진로상담 및 상시코칭, 관련기업이 요구하는 현장 맞춤형 교육 등 강화 ‣ 사업 종료 후 취업․창업을 지원하는 다양한 정책수단간 연계 필요

Ⅱ	‘13년 주요성과

총 29개 사업, 4,079개 일자리 제공 (목표대비 102%)

계획인원	신청인원	선발인원	중도이탈	근무인원
4,000명	6,607명	4.079명	474명	3,605명

※ 중도이탈 사유 : 취업(137), 근무여건 불만(50), 육아 등 개인사정(287)

주요시책과 연계한 공공서비스 확대 제공 (※ ‘13. 10월말 실적)

○ 도시안전 : 위험시설정비(52곳), 보도포장소파보수(20,262개소)

○ 시민안심 : 여성안심 스카우트(귀가지원 15,889명, 순찰 3,349회)

○ 시민돌봄 : 보육반장(2,954건 상담), 아동돌봄 도우미(학습, 급식 등 지원) 등

○ 원전하나 줄이기 : 에너지설계사 (에너지 진단 18,451건)

직무교육(1인당 평균 39시간), 인문학교육(13회, 20,040명) 실시

<사업별 주요 직무교육 사례>

연번	사 업 명	인원	교육시간	교육내용
1	3차원 실내공간 모델링 구축	152	32	공간정보 이해 및 활용방법, 공간정보세미나
2	보도포장 소파 보수	150	20	블록포장이론 및 실습, 보도조사방법 등
3	청년혁신활동가	104	222	공공서비스 이해, 문제해결 워크숍, 지역과 청년
4	서울에너지설계사	150	91	에너지진단 이론․실무, 건물․신재생에너지 등
5	빅데이터분석가	49	160	이론과 개념, 사례, 분석법, 큐레이션 수행론

취업, 협동조합 설립 등 민간일자리 지원 및 연계(※ ‘13. 11월말 실적)

총 계	취업알선	취업확정	MOU 체결 기업 채용예정	협동조합
1,479명	953명	330명	56명	140명

➡	‘13년 참여자에 대한 취업 등 민간일자리 진입현황 1년간 추적 실시 예정

Ⅲ	정책 목표 및 전략과제

정 책 목 표				시민생활에는 도움을 주고, 참여자의 민간일자리로 연계 높이기
핵심 메시지				민간일자리로 도약할 수 있는 디딤돌 일자리
5 대 전략 과제		생산적 일자리 발굴․추진				효율적 사업프로세스 추 진		디딤돌 일자리 강화를 위한 근로여건 개선		참 여 자 직업역량 및 전문능력 배양		민간일자리로 연계 강화

【추진 프로세스】

	추진절차				추진주체				참여자 지원					민간일자리 연계
	새로운 일자리 발 굴				시민, 전문가, 실․국
	참여자 모집				사업부서 중간기관 자치구 취업센터				참여자 역량점검 진로상담
	사업수행				사업부서				직업역량 강화 전문교육 실시 진로설계				➡	▸취업 : 공공채용 민간채용 ▸창업 : 일반창업 협동조합 결성 등
	사업완료∙평가				시민, 전문가, 실․국								➡
									뉴딜일자리매니저

사업수행과 참여자 진로지원 동시 수행

Ⅳ	추진방향

일자리 제공 및 시민생활에 도움이 되는 생산적 일자리 발굴․추진

❍ 시책과 연계, 참여자의 일 경험 제공 및 민간일자리 연계 가능 사업 추진

❍ 시민․전문가․실국 제안 및 의견수렴을 통한 신규일자리 지속 발굴

효율적 사업프로세스 추진

❍ 참여자 효율적 모집을 위한 집중홍보 추진 및 접수처 확대

❍ 사업의 효율적 추진을 위해 중간지원조직 및 뉴딜일자리매니저 활용

디딤돌 일자리 기능 강화를 위한 근로여건 개선

❍ 업무내용, 전문성, 참여자 경력 등을 고려한 차등 임금 지급

❍ 경과형 일자리로서 직업화 방지를 위한 근로시간, 근무시간 등 조정

참여자 직업역량 및 전문능력 배양

❍ 뉴딜일자리 매니저를 활용한 취업상담, 기업탐방, 진로설계 등 지원

❍ 사업관련 직무교육 및 기업의 현장수요를 반영한 실질적 직업교육 실시

다양한 정책수단을 활용한 민간일자리 진입 지원

❍  사업참여 형태에 따른  창업, 취업관련 다양한 정책수단 지원

❍ 민간일자리로의 진입연계 강화를 통해 참여자의 일자리 지속성 제고

Ⅴ	‘14년 추진계획

―	생산적 일자리 발굴․추진

□ 지속적 공공행정서비스가 요구되며, 참여자 직업역량 배양 가능 사업 중심 추진

- ‘14년 계속 사업 (15개, 16,468백만원)

- ’14년 신규사업  (10개, 2,810백만원)

※ 뉴딜일자리 정규 예산사업으로 전환 (‘13년 예비비 210억 ⇒ ‘14년 200억)

□ ‘14년 추진사업(안) : 총25개, 일자리 2,050개 (※사업내용 별첨)

○ ‘14년 계속사업(안) : 16,468백만원(15개)

ⓛ 보육반장 ②안심귀가스카우트 ③ 3차원 실내공간 모델링 구축

④ 빅 데이터 큐레이터 ⑤ 전통시장 매니저 ⑥ 도시텃밭관리사

⑦ 서울에너지설계사 ⑧ 시민문화연극교실 강사 ⑨ 찾아가는 평생학습 강사

⑩ 지역아동시설 아동 돌봄 도우미 ⑪ 청년혁신활동가 ⑫ 마을로 청년활동가  ⑬ 사회적경제 혁신 활동가 ⑭ 경로당코디네이터 ⑮ 시민일자리설계사

○ ‘14년 신규사업(안) : 2,810백만원(10개)

ⓛ 사회복지시설 모니터 ② 어린이놀이시설 안전 관리원 ③ 청년마케터

④ 청년민생호민관  ⑤ 도시시설물 위치좌표 구축 디자이너 ⑥ 소음민원해결사

⑦ 독서학습지도 교육멘토 ⑧ 시립미술관 현장실습프로젝트 운영

⑨ 보건환경 서포터즈 운영 ⑩  학교환경개선 지도사

【‘13년 종료사업】

① 위험시설 정비 ② 산림내 피해목 정비 ③ 맨홀전수조사 ④ 아트가드너

⑤ 반려동물생명지킴이 ⑥ 금연구역지킴이 ⑦ 복지현장지원 ⑧ 어린이 등하교 안전지도

□ 지속적인 뉴딜일자리 보완▪발굴

○ 각 실․국별 ‘14년 세부추진계획 수립시 사업현장 여건, 일자리 수요 등 고려하여 필요시 계획수립 과정에서 보완․조정

- 사업비 조정, 사업내용 보완, 사업 미반영 또는 신규사업 대체 등

○ 사업 추진중에도 지속적인 일자리 수요, 추진상황 등을 점검하여 미진한 사업은 사업의 규모, 내용 등 조정

○ 시민․전문가․실국 제안을 통한 지속적인 신규 일자리 발굴 및 추진

―	사업프로세스의 효율적 추진

□ 참여자 모집 효율화 위해 일괄 집중홍보 및 자치구 접수 활성화

□ 참여자에 대한 체계적 관리․지원을 위해 뉴딜일자리 매니저 도입

□ 뉴딜일자리 추진 활성화를 위한 민▪관 협의체 구축▪운영

□ 뉴딜일자리 집중홍보 및 접수처 확대

□ 뉴딜일자리 통합홍보 및 모집예고를 통한 시민편의 도모

-  각 사업별 모집전 시민청 등에 사업별 홍보부스 설치, 일괄홍보․안내 실시

․ 사업내용, 신청자격, 선발기준, 근무기간, 임금, 보험, 참여 후 진로 등 시민 관심사항 Q&A 배포 및 안내 등

□ 참여자 모집시 자치구 취업센터 활용 확대

-  자치구 취업센터 등을 활용하여 접수처를 확대함으로써 참여자 편의 제고

뉴딜일자리 일괄 집중홍보	□	참여자 모집․공고	□	참여자 접수	□	참여자 선발․배치
일자리정책과		사업부서		사 업 부 서 일자리플러스센터 자치구 취업센터		사업부서
14. 1월		14. 1~2월		14. 2월		14. 2~3월

□  뉴딜일자리 매니저 운영

□ 주요역할

- 인사관리 지원 : 참여자 모집․선발 지원, 근태관리, 과업지시 전달 등

- 직업역량 배양 지원 : 직무교육, 진로상담, 현장견학 설계․운영 등

- 취업 지원 : 진로설계, 취업정보 제공, 구인기업 발굴 등

□ 신청자격 : 직업상담사, 노무관리사, 인사관리 경력자 등

□ 추진방법 : 일자리정책과에서 공개모집․선발후 각 사업별로 1~2명 배치

뉴딜일자리 매니저 공개 모집․선정	□	뉴딜일자리 매니저 역량 교육 실시 (뉴딜일자리 이해, 근로기준, 조직관리, 취업상담 기법 강소기업 현황 등)	□	뉴딜일자리 매니저 배치․운영
14. 1월		14. 1월		14. 2~12월

□ 「뉴딜일자리 추진 협의체(가칭)」구성․운영

□ 위원구성 : 뉴딜일자리 추진 활성화를 도모할 수 있는 관련 기업, 전문가, 주요 사업부서 등으로 민․관 협의체 구성

□ 구성시기 : ‘13. 1월

□ 주요기능 : 사업추진현황 점검, 개선안 논의 및 기관간 협의방안 강구 등

□ 운영주기 : 분기별 정례개최, 중요 안건 발생시 수시개최

< 협의체 구성(안) >

구 분	기관명 (전문가)	주 요 역 할
기업분야	중소기업중앙회 중소기업진흥공단	◦중소기업에서 필요로 하는 구인 수요조사 ◦기업현장 탐방 지원, 참여자 기업채용 지원 등
중간지원조 직	청년일자리허브 사회적경제지원센터 마을공동체종합지원센터 SBA 등	◦민간일자리 연계관련 다양한 정책수단 강구 등
사업부서	주요 사업추진 부서 (정보화, 여성, 복지 등)	◦사업 추진시 애로사항, 건의사항, 문제점 등 제시
전 문 가	일자리 관련 전문가	◦뉴딜일자리 추진관련 참고 사례 자문 등

―	공공일자리 직업화 방지를 위한 근로여건 개선

□ 업무내용 및 전문성, 참여자 경력 등 고려, 임금유형 다양화

□ 실질적인 취업 준비시간 확보 위해 근무시간 조정

□ 공공일자리 직업화 방지 위해 제한된 근무기간 설정

임    금 : 업무내용, 전문성, 경력 등 고려 차등지급

등급	업 무 수 준	시급(원)	일급(원)	월급(천원)	총인건비(천원)
A형	자격․경력 필요하고 상급 난이도	6,300 (중소기업기본급)	38,000	1,108	1,234
B형	자격․경력 필요하고 중급 난이도	5,800 (최저임금의 110%)	35,000	1,029	1,144
C형	자격․경력을 요하지 않고 하급 난이도	5,500 (최저임금의 105%)	33,000	976	1,085

근무시간 :	1일 8시간	➡	1일 최대 6시간

○ 참여자들의 실질적인 취업 준비시간 확보를 위해 최대 6시간 근무 원칙

※ 일의 숙련도 및 경험을 쌓기 위해 적정 근무시간 확보가 필요한 경우는 8시간으로 조정

근무기간 :	4~9개월	➡	11개월 이하

○ 공공일자리 직업화 방지를 위해 근무기간은 총 11개월 이하로 제한

※「보육반장」처럼 주 15시간 미만 단시간 근로의 경우는 근무기간 미제한

―	참여자 직업역량 및 전문능력 배양

□ 사업초기부터 취업 완료시까지 참여자 진로 지원

□ 일자리현장 수요를 반영한 교육 및 현장방문 등 실질적 직무교육 실시

참여자 진로지원 강화

□ 사업초기 참여자 집중상담을 통한 취업희망, 직업훈련 수요 파악

※ 뉴딜일자리매니저 활용 참여자 관리, 취업상담, 기업탐방, 진로설계 등 지원

□ 우수참여자 취업 추천 활성화

- 대    상 : 성실성, 근무능력, 책임감이 높은 우수 참여자

- 선발방법 : 사업 부서장을 위원장으로 5명 내외(민간 1인 포함) 선발위원회에서 선정

- 선발기준 : 근무기록, 업무성과, 업무태도(책임감, 성실성), 대인관계 등 포함 사업부서 자체 선발기준 마련

직무교육 및 직업역량 교육 강화

□ 우수 중소기업 구인조건 파악후, 참여자에 대한 집중 진로설계를 통해 민간노동시장 또는 기업 현장견학 확대

※ ‘13.11.28 중소기업진흥공단과 취업활성화(기업투어, 박람회, 채용확대 등) 협력 MOU 체결

□ 기업요구 인력 요건과 참여자 역량간 차이를 줄일 수 있는 훈련프로그램 적용 (예 : 청년인턴 직업역량 향상프로그램 등)

―	민간일자리로 연계 강화

□ 참여자의 취업, 창업, 협동조합 설립 등을 위한 다양한 정책수단 지원

□ 사업 참여 형태별 취업지원으로 민간일자리로 연계 강화

민간일자리 진입을 위한 다양한 정책 수단 지원

□ 취   업

- 현장수요 반영한 직업교육 실시, 기술교육원 방학기간 활용 청년인턴직업역량 향상 프로그램 추진, 직업훈련 희망자는 기술교육원 입소 안내, 교육훈련프로그램 제공 등

□ 창   업

- 사업참여중 팀활동 및 팀빌딩 지원, 시장조사․아이템 구성 등 컨설팅 지원, 창업보육센터 수시모집에 참여기회 제공, 공공구매 설계 지원

□ 협동조합 설립 등

- 팀빌딩 및 사업구상 컨설팅 지원, 사회적경제지원센터 및 협동조합상담지원센터 통한 네트워크 구축 지원, 공공구매 설계 및 관련부서 사업위탁 예산편성 요청

사업참여 형태별 취업지원 방안 강화

○ 사회서비스형 : 민간에서 하기 힘든 공공서비스 형태로 제공되는 돌봄 사업 등

ⓛ 사회복지시설 모니터 ② 지역아동시설 아동 돌봄 도우미 ③ 어린이 놀이시설 안전 관리원

④ 독서학습지도 교육 멘토 ⑤ 찾아가는 평생학습 강사 ⑥ 시민문화연극교실강사

⑦ 학교환경개선 지도사

- 사업이 지속적으로 필요한 경우 행정수요 및 재정여건 고려하여 공공채용 또는 위탁사업으로 전환

- 협동조합결성 지원 및 정부우선구매 방안 설계

○ 경력형성 인턴형 : 일 경험을 통한 직업역량 배양으로 취․창업

가능성이 높은 사업

ⓛ 3차원 실내공간 모델링 구축 ② 빅 데이터 큐레이터 ③ 청년혁신활동가

④ 사회적경제 혁신활동가 ⑤ 마을로 청년활동가 ⑥ 청년마케터 ⑦ 청년호민관

⑧ 도시시설물 위치좌표 구축 디자이너 ⑨ 시립미술관 큐레이터 양성 ⑩ 보건환경 서포터즈 운영

- 사업초기 진로상담, 직업훈련, 취업알선 등 진로지원

- 뉴딜일자리 매니저를 통한 진로설계, 상담, 취업알선, 참여자관리

- 우수 중소기업의 구인요건 검토 및 취업과 연계

- 창업의 경우 팀 빌딩, 사업구상 지원 및 창업센터 수시모집 안내

※ ‘13.11.28 중소기업진흥공단과 취업활성화협력 MOU 체결

○ 수익자 수임형 : 전문지식을 활용한 상담․설계 수행으로 쌓인 경험을 통해 민간에서 전문가로 활동 가능한 사업

ⓛ 경로당 코디네이터  ② 우리동네 보육반장 ③ 서울에너지설계사 ④ 여성안심귀가 스카우트

⑤ 전통시장 매니저 ⑥ 소음민원해결사  ⑦ 도시텃밭 관리사 ⑧ 시민일자리 설계사

- 수익자(건물주, 전통시장 상인, 보육아동 부모 등) 중심 수익유형 개발

▸ 1단계 : 뉴딜일자리 참여 전문능력 함양

수익자 중심 마켓 테스트를 통한 수익모델 안정성 검토

▸ 2단계 : 부서별 별도 위탁사업 계획, 관련사업 수임형태 임금 지급 운영

▸ 3단계 : 민간수익과 정부사업 및 우선구매로 안정적 사업기반 구축

참여형태에 따른 차별화된 진로지원

인 턴 형		뉴딜일자리참여		집중취업지원				일 경험형, IT 등 청년일자리
사회서비스형				정부채용 협동조합 등 설립		정부구매 지 원		돌봄노등 등 사회서비스
수 임 형				수익자 발굴 지원		민간수익모델발굴확장 지원		수익자 특정형 에너지 컨설팅 보육반장 등
		1 년차				2, 3년차

Ⅵ	행정사항

□ 「‘13년 뉴딜일자리 주요 추진성과 분석」

□ 사업별 주요 추진내용 및 민간일자리 연계 현황 등 : ‘14.1.15한

□ 「뉴딜일자리 매니저 운영계획」수립․추진

□ 모집 공고․선발 및 직무교육 실시 : ‘14.1.20일한

□ 사업부서 배치 완료 : ‘14.2.1

□  사업부서별「‘14년 뉴딜일자리 추진계획」수립․추진

□「‘14년 뉴딜일자리 추진계획」및 지침 배포 : ‘13.12.31일한

□ 부서별 추진계획 수립․제출 : ‘14.1.10일한

※ 각 실․국별 ‘14년 세부추진계획 수립시 일자리정책과 사전협의 필요

- 사업의 현실성 또는 실효성이 미흡한 경우 계획수립 과정에서 보완․조정

(사업비 조정, 사업내용 보완, 사업 미반영 또는 신규사업 대체 등)

□ 사업별 참여자 모집 공고․선발 : ‘14.2월

□ ‘14년 뉴딜일자리 참여자 대상 홍보 및 교육 : ’14.1월~

□ 사업별 참여자 모집전 시민청, 중간지원 기관 등에 안내부스를 설치하여 사업내용, 사업 종료 후 진로 등 안내후 적정 사업에 참여토록 유도

□ 사업 추진실적 관리 : ‘14.2월~12월

□ 분기별 사업 추진실적(사업추진 실적, 교육훈련, 민간일자리로 연계 등) 및 예산집행 실적 등 제출

□ 사업현장 모니터링(연 2회): ‘14. 5월, 11월

□ 사업 추진상 문제점, 애로사항 등 청취, 개선방안 도출 등

첨 부

‘14년 계속사업 및 신규사업 (안)

□ ‘14년 계속사업 : 15개, 16,468백만원, 1,795명

① 보육반장 : 133명 / 12개월 / 1,108백만원 (14h/주, 월52만원)

- 일 4시간에서 주 15시간 미만으로 근로시간 조정, 우수참여자 지속근무 가능

- 육아정보 제공 및 돌봄공동체와 부모자조모임 결성․지원

② 안심귀가 스카우트 : 420명 / 12개월 / 4,032백만원(3h/1일,월66만원)

- 여성, 학생등 안전귀가 지원, 취약지역 중심 정기순찰 및 계도

③ 3차원 실내공간 모델링 구축 : 50명 / 7개월 / 492백만원 (6h/1일, 월102만원)

- 노인복지시설, 모든 지하철 역사(‘13년은 환승역 중심) 등을 대상으로 추가 DB 구축

④ 빅 데이터 큐래이터 : 20명 / 4개월 / 139백만원 ( 6h/1일, 월102만원)

- ‘13년 조사된 빅데이터 추진과제를 중심으로 ’14년 본격 추진

- 분야별 정책, 데이터 현황조사 및 관련자료 수합

⑤ 전통시장 매니저 : 50명 / 10개월 / 811백만원 (8h/일, 월132만원)

- 점포별 환경개선 및 상인역량 강화 프로그램 개발

- 전통시장 특화아이디어 발굴 및 이벤트 발굴․추진

⑥ 도시텃밭관리사 : 40명 / 8개월 / 352백만원 (2~3회/주, 회당 15만원)

- 도시농업전문가 1인 1학교농장 전담강사 배치

- 기초적인 농업기술 교육 및 학생들 정서함양 교육 실시

⑦ 서울에너지설계사 : 100명 / 10개월 / 1,238백만원 (6h/1일, 월96만원)

- 외부진단 전문가 초빙교육 실시, ‘13년 MOU체결 기업 현장실습 추진

- 전기요금제도 선택 컨설팅, 건물에너지 효율화사업 및 신재생에너지 시설 지원 등

⑧ 시민문화연극교실 강사 : 37명 / 14주 / 180백만원 (주1회, 회당 15만원)

- 대상별(주부, 직장인, 학생 등) 프로그램 구성, 시민연극 이론 및 실습지도 실시

⑨ 찾아가는 평생학습 강사 : 120명 / 12월 / 430백만원 (12회차, 회당11만원)

- 학부모 교육, 인문학, 문화예술 분야 등 평생학습 강좌 운영

⑩ 아동시설 아동돌봄 도우미 : 270명 / 10개월 / 2,058백만원 (4h/1일, 월64만원)

- 지역아동센터 이용 취약계층 아동 학습지도, 급식․청소 등 돌봄 서비스 확대

- 아동그룹홈 입소아동을 위한 취사, 청소, 빨래 등 가사도우미 지원

⑪ 청년혁신활동가 : 210명 / 10개월 / 2,369백만원 (6h/1일, 월90만원)

- 민간사업장 중심에서 공공정책 영역으로의 청년 인턴십 현장 발굴 추진

- 신택리지, DDP 주변 지역 청년활동가, 도농 브랜딩 마케터, 지하상가활성화 매니저 등

※ 사회혁신파크 프로그래머(5명) 포함

⑫ 마을로 청년활동가 : 80명 / 10개월 / 888백만원 (6 h/1일, 월90만원)

- 마을행사․축제 기획중심에서 마을학교 운영, 마을홍보사업으로 확대

- 우리동네 만능반장(마을자원 재활용사업, 독거노인 도우미, 전자제품 수리 등)사업 추진

※ 마을공동체 인큐베이터 사업(25명) 포함

⑬ 사회적경제혁신활동가 : 80명 / 10개월 / 888백만원 (6h/1일, 월90만원)

- 사회적경제 인재양성사업과 연계한 기본교육 및 역량배양 과정 운영

- 소셜마케터, 소셜어카운턴트, 사회적경제 플랫폼 구축 전문가 양성

※ 사회적경제 유통지원 활동가(25명) 포함

⑭ 경로당 코디네이터 : 100명 / 10개월 / 479백만원 (6h/1일, 월38만원)

- 2~3인 1팀구성, 1팀당 2~3개 경로당 담당으로 환경개선 및 특화프로그램 개발

⑮ 시민일자리설계사 : 85명 / 10개월 / 1,003백만원 (6h/1일, 월95만원)

- 자치구 취업정보은행 직업상담사 보조, 취약계층 대동면접, 멘토링 등 실시

□ ‘14년 신규사업 : 10개, 2,810백만원, 255명

① 사회복지시설  모니터 : 40명 / 10개월 / 442백만원(6h/1일, 월90만원)

- 복지시설의 서비스, 안전성, 청결 등 모니터 실시

② 어린이 놀이시설 안전관리원 : 30명 / 9개월 / 303백만원(6h/1일, 월90만원)

- 어린이 놀이시설 설치검사 및 안전 점검 등 수행

- 교육기관과 MOU체결로 안전관리 교육시행, 우수참여자는 자치구 및 관련기업에 추천

③ 청년마케터 양성사업 : 30명 / 10개월 / 353백만원(6h/1일,월95만원)

- 사회적배려기업 제품발굴․유통․홍보․판매서비스 전문가 양성

- 분야별 1~2주 직무교육 실시, ‘다누리’ 온․오프라인 사업 투입 실무경력 축적

④ 청년민생호민관 : 15명 / 9개월 / 172백만원 (6h/1일, 월102만원)

- 대부업, 상가임대차, 어르신 근로환경 등 민생침해 분야 실태분석

⑤ 도시시설물 위치좌표 구축 디자이너 : 30명 / 4개월 / 188백만원 (6h/1일, 월102만원)

- 보안등, CCTV 등 주요 도시시설물의 DB구축 및 위치 좌표화 추진

- 1주일 직무교육 실시, 공간정보관련 업체에 우수참여자 취업 추천

⑥ 소음민원해결사 : 10명 / 10개월 / 123백만원 (6h/1일, 월102만원)

- 사업장과 공사장의 소음진단 및 저감 방안 제시, 반복민원 발생 중재안 제시 등

⑦ 독서학습지도 교육 멘토 : 20명 / 10개월 / 239백만원 (6h/1일, 월95만원)

- 온라인으로 독서학습콘텐츠를 공부하는 지역아동센터 및 아동센터의 저소득층학생(초등3∼중3)대상 오프라인 지도, 진로상담, 교육멘토링 실시

⑧ 시립미술관 전시 큐레이터 양성 : 15명  / 10개월 / 230백만원 (8h/1일, 월124만원)

- 전시기획 및 학술연구 지원, 소장작품 DB 구축 등

⑨ 보건환경 서포터즈 운영 : 15명  / 10개월 / 177백만원 (6h/1일, 월95만원)

- 식․의약품 안전성검사, 유전자 분석, 환경시료 분석, 환경기준 검사 지원 등

⑩ 학교환경개선 지도사 : 50명 / 10개월 / 582백만원 (6h/1일, 월95만원)

- 학교시설의 간단한 고장 수리 등을 통해 학교시설 기능유지 지원