문서번호	인재양성과-3836
결재일자	2015.4.1.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	새내기양성팀장	인재양성과장
이재은	이창희	04/01 김종수

제95기 7~9급 신임리더과정

『서울시정 현장탐방』 운영 계획

2015. 4

(인재양성과)

제95기 7~9급 신임리더과정

『서울시정 현장탐방』 운영 계획

개별 희망 직무군에 따른 우수시정을 탐방하고 홍보물을 제작해봄으로써, 전문성 강화를 위한 직무 탐색을 유도하고 시정 이해도 및 홍보역량을 함양케 하고자 함

Ⅰ

추진 근거

□ 제95기 7~8‧9급 신임리더과정 교육 운영계획(인재양성과-3557, ‘15.3.27)

Ⅱ

교육운영 개요

□ 교육 시간 : 교육 기간(4.6 ~ 4.24) 내 10h

○ 홍보강의 2h, 분임토론 1h, 시정탐방 5h, 결과발표 2h

□ 교육 대상 : 제95기 신임리더과정 교육생(236명)

□ 교육 내용 : 직무탐색, 시정이해, 홍보역량 함양 등

○ (홍보기법)강의 2h, 그룹토론 1h, 시정탐방 5h, 결과발표 2h

< 조 정 안 >

< 조 정 안 >

경쟁력강화본부

□ 교육 방법

< 조 정 안 >

○ 선호 직무군별 탐방장소 자율 선정

○ 직무군별 팀 편성 : 24팀(4개반 × 6팀, 팀당 10명 내외)

○ 직무군별 우수 시정 탐방

○ 탐방 결과를 토대로 홍보 자료 제작, 발표 후 시상

Ⅲ

세부 운영 계획

□ 세부 운영 방법

운영 절차		세부 운영 내용		추진 일정
① 관련 강의		‧ 서울시 주요시정소개(2h) ‧ 새내기 직무탐색(2h) ‧ 홍보기법(2h)		<1,4반> : 4.7(화) <2,3반> : 4.13(월) ~ 4.14(화)
② 팀 편성		‧ 5개 직무군에 따른 개인별 관심분야 파악 - 복지/여성/교육, 경제/문화/정보, 환경/공원/상수도, 교통/도시안전/도시계획, 기타(행정 등) ‧ 선호 직무군별 팀 편성(10명 내외)		<1,4반> : 4.7(화) <2,3반> : 4.14(화)
③ 팀별 연구		‧ 팀별 탐방장소 자율선정 및 탐방내용 논의(1h)		<1,4반> : 4.7(화) <2,3반> : 4.14(화)
④ 탐방계획 제출		‧ 팀별 현장탐방계획서 1부 제출(붙임1) ※계획서는 해당 일정 24:00까지 담당 과정장 이메일로 제출(팀별 1부)		<1,4반> : 4.9(목) <2,3반> : 4.15(수)
⑤ 팀별 탐방		‧ 팀별로 자율적으로 시정탐방 실시(5h)		<1,4반> : 4.10(금) <2,3반> : 4.16(목)
⑥ 홍보자료 제작		‧ 시정탐방 결과를 홍보물로 제작 - 시민에게 기관 및 정책 홍보를 목적으로 제작 - 시정현황 및 특장점, 사업분야, 이용방법 등 소개 - PPT, UCC 등 발표 가능한 매체로 제작 ※홍보자료는 해당 일정 24:00까지 담당 과정장 이메일로 제출(팀별 1부)		4.21(화)
⑦ 발표 및 시상		‧ 팀 발표(홍보자료) 우수 분임 시상		<1,4반> : 4.22(수) <2,3반> : 4.23(목)

□ 직무군별 시정탐방 장소 예시

○ 총 5개 직무군과 관련있는 서울시 우수 시설 ‧ 연계 기관

□ 복지 / 여성 / 교육

□ 경제 / 문화 / 정보

□ 환경 / 공원 / 상수도

□ 교통 / 도시안전 / 도시계획(주택)

□ 기타(행정, 감사, 자치구 등)

	< 참고 : 시정 현장탐방 발굴 장소 >
◎ 5개 대표 직무군 관련, 주요 핵심시정․사업중심으로 현장투어 추진 ․복지 / 여성 / 교육 : 장애인직업재활시설, 장애인종합복지관, 장애인생산품 판매시설, 이동여성근로자 쉼터, 서울여성플라자, 직장맘 지원센터, 다문화가족지원센터, 아동복지센터, 노인요양시설, 노인종합복지관, 시립양로원, 데이케어센터, 재가노인지원센터, 노숙인 쉼터, 무료진료소, 자활의 집, 알콜회복 재활의원, 다시서기종합지원센터, 종합사회복지관, 보호센터, 교육문화센터, 여성인력개발센터, 건강가정지원센터 등 ․경제 / 문화 / 정보 : 서울혁신파크(인생이모작지원센터, 청년일자리허브 등), 정보문화센터, DDP, 시민청 서울창작공간, 서울거리예술창작센터, 공동체마을, 디지털미디어시티, 무중력지대, 일자리플러스센터 등 ․환경 / 공원 / 상수도 : 에너지드림센터, 농업기술센터, 아리수정수센터, 에너지자립마을, 보건환경연구원, 안산도시자연공원, 문화예술공원, 자원순환센터, 자원회수시설, 월드컵공원, 가족캠핑장, 물재생센터 등 ․교통 / 도시안전 /도시계획(주택) : 서울시안전체험관, 서울시품질시험소, 서울시교통방송, 빗물펌프장, 도로관리사업소, 도시기반시설본부, 서울시설공단, SH공사, 서울도시철도, 서울메트로 등 ․기타 : 행정, 감사, 자치구 등

Ⅳ

발표 및 시상

□ 발표 및 의견 공유

○ 일    시 : 2015. 4. 22(수) ~ 23(목), 2h

○ 진행방법

- 팀별 발표자 선정(홍보 자료 프레젠테이션)

- 반별로 발표 진행(팀당 10분 이내 발표)

- 질의 응답 시간

○ 평가방법 : 과정장 및 각 팀별 평가점수에 따라 1, 2위 팀 결정

※평가표(붙임 2, 붙임 3 참조)

□ 시상

○ 시상인원 :  총 8팀 (반별 2개팀)

○ 시 상 금 : 1위 팀 20만원, 2위 팀 10만원

○ 시 상 식 : 2015. 4. 24(금) 수료식에서 시상

Ⅴ

행정 사항

□ 소요 예산 : 1,908천원

○ 산출내역

- 시상금 : 1,200천원

· 1위 800천원(총 4개 분임 / 반별 200천원)

· 2위 400천원(총 4개 분임 / 반별 100천원)

- 간식비 : 708천원

· 3,000원 × 236명 = 708천원

○  예산과목

- 인재개발원 인재양성과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영,

신임리더과정 운영, 일반운영비, 사무관리비

【붙 임 1】

시정현장 탐방계획서
제95기 신임리더과정
반 팀
	방 문 일 : 2015. .
	방문장소 :
	방문내용 등
○ 방문 장소 : - - ○ 방문 목적(선정사유) : - - - ○ 탐방 주제 및 내용 - - -

【붙 임 2】

시정탐방 발표 평가표(   반)

항목	세부사항	배점	심사점수
			1팀	2팀	3팀	4팀	5팀	6팀
합 계		100
계획수립 (20점)	◦ 탐방장소 적정성 ◦ 참신성	20
실 행 (50점)	◦ 탐방내용 ◦ 팀원참여도 및 팀워크	50
결과도출 (30점)	◦홍보자료 및 발표완성도	30

※ 자신의 분임은 평가하지 않으며, 항목별 기본점수는 각 배점의 50%로 한다

2015.   .   .

평가자 : (   ) 팀장        (인)

과 정 장         (인)

【붙 임 3】

시정탐방 발표 평가집계표 (   반)

팀별	순위	평 가 점 수
		소계	과정장	1팀장	2팀장	3팀장	4팀장	5팀장	6팀장
1팀				―
2팀					―
3팀						-
4팀							―
5팀								―
6팀									―

2015.   .   .

확인자 :  과정장        (인)