문서번호	현장민원과-4397
결재일자	2015.4.1.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	현장민원과장	강동수도사업소장
서미희	이상봉	04/01 원응연

2015년 아리수토탈서비스 기간제 근로자 운영계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

강동수도사업소

현 장 민 원 과

2015년 아리수토탈서비스 기간제근로자 운영 계획

현장 민원경험이 풍부한 아리수토탈서비스 기간제 근로자를 채용하고 그에 따른 효과적인 아리수토탈서비스 사업을 추진하고자 함

1		관 련 근 거

서울시 기간제근로자 채용 및 관리지침 보완[일자리정책과-2050(2014.2.17.)]

2015년 아리수토탈서비스 기간제근로자 채용계획(총무과-1325 2015. 2. 10)

2015년 아리수토탈서비스 기간제근로자 채용계획(현장민원과-1325 2015. 2. 13)

2		운 영 개 요

운영기간 : 2015. 4. 1 ~ 11. 30(8개월)

운영인원 : 2명

성 명	생년월일	성 별	주 소	비 고
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활동인력 명칭 : 아리수토탈서비스 요원

3		세부추진 계획

아리수 토탈서비스 업무

옥내누수탐지, 급수불편, 계량기 교체, 수질검사 등 현장민원 처리           및 수도요금 문의에 대한 응답 등

취약계층 맞춤형 토탈서비스 추진

토탈서비스 대상 건축물 : 8,252가구(개소)

- 기초생활수급자 거주세대 : 7,748가구

- 노인 및 아동시설 등 복지시설 : 504개소

추진방법 : 현장민원과 직원으로 1개 전담팀 구성운영

- 팀 구성 : 팀원 1명, 기간제 2명

주요업무

- 서비스 대상건물을 확보 선제적 토탈 서비스 업무시행

※ 서비스 항목 : 소·불출수 상태, 수도요금 감면 및 옥내누수 유무,                        녹물출수 유무, 수질검사 등

소요예산

예산액 : 32,023천원

- 인건비 : 28,848천원,   - 4대 보험료 : 3,175천원

교육실시

일  시 : 2015. 4. 1(수) ~ 4.10(금)

장  소 : 4층 회의실 및 현장

내  용 : 아리수토탈서비스 업무, 업무 관련 질의·응답, 현장방문 등

4		행정 사항

4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

특별한 경우를 제외하고 임금 지급은 1개월 단위로 매월초에 전월       근무시간 산정하여 개인별 은행계좌(on-line)에 입금

추진실적 월말 보고.  끝.