문서번호	인력개발과-7015
결재일자	2015.4.1.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	최적근무지원팀장	인력개발과장
박희정	박은경	04/01 김혁

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『대사증후군 검진』 프로그램 운영 계획

2015. 4.

행  정  국

(인력개발과)

『대사증후군』검진 프로그램 운영 계획
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50세 이상 및 그 외 검진 희망 직원들의 대사증후군 프로그램 참여를통해 건강 취약자에게는 맞춤형 종합건강검진비 지원과 정기적인 추적 검사로 사전 예방적 건강관리를 강화하고자 함

만성적인 대사 장애로 인하여 고혈압, 복부비만, 콜레스테롤, 혈당, 중성지방 5가지 기준 중

3가지 이상에 해당하는 자

Ⅰ				추진근거		‘

❍「성장, 소통, 건강한 조직을 위한 주요사업 추진계획」

(시장방침 제94호,인력개발과-6094호, ‘14. 4. 2)

❍「일괄 건강검진비 지원보다는 맞춤형 건강관리비 지원 필요」

(시장님 노사간담회,‘13. 12. 9)

Ⅱ				추진방향		‘

(‘14년 시범실시)

❍ 대사증후군 관리를 강화하고 대사증후군과 연계한 맞춤형 종합 건강검진비 지원을 통해 신체적으로 건강한 조직 구현

❍ 건강 저해 요인인 음주, 담배, 불규칙한 식사 등 지속적인 건강의식을 환기시키는 검진의 활성화 및 주기적(6개월) 추적검사 시행

Ⅲ				운영계획		‘

❍ 지원 대상 : 50세 이상 대사증후군 판정자

❍ 지원 방식 : 개별 검진비용 납부 후 청구에 의거 통장 입금조치

❍ 대상자 선정(70명)

- 상반기 대사증후군 판정자를 대상으로 「종합건강검진비 지원 선정위원회」개최하여 결정

- 선정기준 : 고령자順

※ 포기자, 퇴직자, 전출자 등에 대비하여 예비 후보자 10% 범위내 선정

❍ 검진기관

- 본  청 : 중구보건소 출장 검진

- 사업소 : 소재지 관할 보건소 이용

❍ 지원 금액 : 1인 200,000원(종합건강검진비)

❍ 대사증후군 검진 일정 및 절차

대사증후군검진(4~5월)		검진결과 제출(5월말)		지원 대상자 선정(6월)		종합건강검진 및 정산(10~11월)
∙ 본청 및 사업소 - 소재지 관할 보건소에서 검진		∙검사결과지 공문으로 제출 (사업소 → 인력개발과) ※본청은 미제출		∙ 종합건강검진비지원 선정위원회 개최 및 대상자 선정		∙ 선정된 대상자 개별 검진 실시 및 검진비 정산 ※ 先 개별 부담 後 청구에 따른 정산

〈2014년 대사증후군 검사 진행 모습〉

	‘14년 대사증후군 검진 실적
◦ ‘14년 대사증후군 판정자 : 총 201명/전체 검진자 645명 (상·하반기 2회 검진 실시) - 만 50세이상 고령자順 59명, 종합건강검진비 17,700천원 *지원방식 : 종합검진기관은 접근성 등을 고려하여 3개 기관 (서울의료원, 경희의료원, 보라매병원) 지정 후 先검진 後정산

Ⅳ				행정사항		‘

□ 소요예산 : 14,640천원

❍ 산출내역

내 용	소요액(천원)	산출 근거	예산과목
계	14,640		사무관리비
종합건강검진비	14,000	70명(대사증후군 판정자)×200,000원
공복용 간식	640	160명×2,000원×2회(상·하반기)

❍ 예산과목 : 행정국 인력개발과, 인적자원역량강화, 공무원복지증진,     직원근무환경 개선사업 추진, 일반운영비, 사무관리비

□ 추진일정

❍ 대사증후군 운영계획 수립 : ’15. 4. 1

❍ 1차 대사증후군 검진(본청 및 사업소) : ’15. 4. ~ 5월

❍ 대사증후군 종합건강검진 대상자 선정 : ’15. 6월 중

❍ 2차 대사증후군 검진 실시 : ’15. 10월 중

❍ 대사증후군 종합건강검진비 정산 : ‘15. 10 ~ 11월. 끝.