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	서울특별시인재개발원
수신	수신자참조
(경유)
제목	2015년 제2기 팀장 리더십과정 교육대상자 명단 제출

1. 2015년 인재개발원 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제418호, ’14.12.29.) 및 2015년 상시학습제도 운영계획(인력개발과-2732, ’15.2.6.)과 관련입니다.

2. 서울시(5급) 및 서울시투자출연기관(서울시 5급 팀장급)을 대상으로 아래와 같이 2015년 제2기 팀장 리더십과정을 운영하오니, 각 실·국 및 기관 주무부서에서는 교육대상자 명단을 ’15.4.15(수)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 교육대상 및 일자

구분	대상	인원	기간	교육일자(매주 금요일 4주)
1기	시·투자출연기관 (서울시 5급 상당)	25	4일	3.20(금), 3.27(금), 4. 3(금), 4.10(금)
2기	시·투자출연기관 (서울시 5급 상당)	25	4일	5. 8(금), 5.15(금), 5.22(금), 5.29(금)
3기	자치구 6급	25	4일	9.25(금), 10. 2(금), 10.16(금), 10.23(금)

※ 업무공백 최소화를 위해 주 1회(일) 총 4주간 운영

나. 장    소 : 서울시 인재개발원 창의관 201호

다. 교육방법 : 강의, 토의, 동영상, 진단, 피드백 등

※ 입교 전 리더십 진단 실시

ㆍ 목    적 : 리더십 유형 등 진단결과 교육 첫 날 피드백 리포트로 활용

ㆍ 진단기간 : 추후 별도 안내

ㆍ 진단대상 : 교육대상자 본인, 상사, 동료(부서원)

ㆍ 방    법 : 개인메일로 발송된 진단 홈페이지 링크 클릭 후 실시(체크)

라. 교육내용 : 리더십 역량 진단 피드백, 명확한 의사소통, 상하간 영향력 발휘, 공정한 업무배분, 디지털 마인드 등

마. 제출서식 : 붙임 엑셀서식 참조

붙임 1. 2015년 팀장 리더십과정 교육훈련계획 1부

2. 리더십 집합교육 필수과정 지정운영(’15년 상시학습제도 운영계획 붙임 #5) 1부

3. 팀장리더십 안내자료 1부

4. 교육대상자명단 제출서식 1부.  끝.

	서울특별시인재개발원장
수신자	서관과 01-144,서사01-38,서울시투자출연기관
주무관	권영주		리더십양성팀장	권오룡		인재양성과장	03/31 김종수
협조자
시행	인재양성과-3749	(		)	접수		(		)
우	137-071	서울 서초구 남부순환로 340 길58 (서초동 391)	/	http://hrd.seoul.go.kr
전화	02-3488-2138	/전송	02-3488-2345	/	yjkwon@seoul.go.kr	/	대시민공개