문서번호	진료부-3050
결재일자	2015.3.27.
공개여부	대시민공개

주무관	진료기획팀장	진료부장			결재
이효원	代홍석란	03/27 代박신애
협 조

교육 일지(유연근무제 교육)

교육일시	2015.3.27. 금요일
교 관	진료부장
교육대상	진료부 직원 79명
교육제목	유연근무 활성화 교육
교육내용
	유연근무의 5가지 유형 - 시차출퇴근제 : 출퇴근시간 자율 선택, 일 8시간 준 수 - 근무시간선택제 : 1일 4~12시간 근무, 주 3.5~5 일 근무 - 시간선택제근무 : 주 40시간보다 단축하여 근무 - 재택근무제 : 자택에서 주 1~4일 근무 - 스마트워크근무 : 스마트워크센터에서 주 1~4일 근무 유연근무의 효과 : 직원의 자율적·창의적 업무수행으로 인한 공직 생산성 향상 및 직원만족도 제고 유연근무 참여자 선정 및 승인 : 부서장은 대직관계 등을 고려하여 업무수행에 특별한 지장이 없는 한 승 인(근무명령) 유연근무 해제 및 변경 : 유연근무 참여 해제는 해당 공무원의 신청을 원칙으로 하되, 복무관리상의 문제가 있다고 판단시 부서장 직권 해제 가능 복무관리 - 유연근무 실시기간 중 교육명령, 당직명령 등이 포함되어 있을 경우 해당일의 근무시간은 기본 근무형태(09:00~18:00)로 함 - 불가피한 경우를 제외한 초과근무 원칙적 금지