문서번호	자원관리과-3693
결재일자	2015.3.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	자원관리과장		서울종합방재센터소장
이원영	박상희	이병은		03/24 代최재천
협 조
	종합상황실장		최재천
	민방위경보통제소장		조덕영
	전산통신과장		강경철

2015년
- 종합방재센터 특성을 고려한 - 『소통의 날』특화 운영 추진계획

서울종합방재센터

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	□

2015년
- 종합방재센터 특성을 고려한 - 『소통의 날』특화 운영 추진계획

현재 운영되고 있는‘가정의 날 및 소통의 날’을 다양한 콘텐츠로

특화 운영하여 일과 삶의 균형된 활기찬 근무여건을 조성하고자 함

Ⅰ		추진근거

2015년 소통의 날 특화 운영 계획 시달(소방행정과-7134,2015.3.19)

2015년 주요업무계획 “공감․소통 활성화를 통한 행복한 일터

만들기”(자원관리과-1204,2015.1.28)

소방공무원 보건안전관리 규정 제23조 “소방공무원 체력관리”

- 국민안전처 훈령 제1호, 2015.1.6.

현장활동의 날 운영계획(인사과-12325,2013.5.16.)

Ⅱ		추진방향

부서간․직원간의 관심사 공유를 통한 협업시스템 구축

다양한 현장 경험을 통한 소통행정 구현

근무분위기 전환을 통한 에너지 넘치는 근무환경 조성

근무환경, 업무내용, 민원접촉 빈도 등을 감안, 부서·직원의 업무

실정에 맞게 50%내외가 참여할 수 있도록 신축적으로 운영

Ⅲ		세부 추진계획

기  간 : 2015.4.1.부터 매주 1회 시행

대  상 : 내근 근무자 전원    ※ 교대 근무자 중 희망자

방  법 : 매주 수․금요일을 소통의 날로 지정 현장활동 실시

- 현장활동 시간 : 매주 수요일 또는 금요일 11:00 ~ 14:00 (3시간)

- 최소단위 팀원의 50%비율로 나누어 실시

- 업무대행 지정을 명확히 하여 업무공백 발생 최소화

현장활동 선호도 조사	➡	현장활동 그룹설정	➡	현장활동 실시
봉사활동, 체력단련 (구기종목 가능)중심의 프로그램 선정		공통희망분야 파악 후 그룹설정, 현장활동 희망요일 선택		매주 수요일 또는 금요일 현장활동 실시

※ 현장활동 그룹설정(예시) : 부서 현원이 16명(전산운영팀 7, 정보통신팀 4, 전산‧통신연구팀 5)

- 수요일 11:00 ~ 14:00 : 8명(전산운영팀 3, 정보통신팀 2, 전산‧통신연구팀 3)

- 금요일 11:00 ~ 14:00 : 8명(전산운영팀 4, 정보통신팀 2, 전산‧통신연구팀 2)

☞ 정확하게 50%의 비율로 맞출 필요는 없으나 적정한 인원 배분이 필요함

Ⅳ		행 정사항

각 부서별 여건에 맞게 자체 계획수립 후 부서별 시행 (매월 5일전 수립)

소통을 위한 현장활동임을 감안, 협업이 가능한 종목선정

기관 밖으로 벗어나는 과도한 현장활동은 자제 할 것 (봉사활동 제외)

매주 수․금요일에는 회의소집 및 업무지시 자제

별 첨 : 소통의 날 월별 추진계획(양식).  끝.

【별 첨】

“소통의 날”(  )월 추진 계획서

(부서명)

□ 추진계획

주차	활동구분	내 용	세부추진사항	참여직원
1주	활동내용 (봉사활동/ 체력단련/ 정책미팅 등 관련사항 명기)	◦일시 : ◦장소 : ◦내용 :	◦ 주요 현장활동 추진사항 명기 ◦ ◦ ◦
		◦일시 : ◦장소 : ◦내용 :	◦ 주요 현장활동 추진사항 명기 ◦ ◦ ◦
3주
4주

※ 각 부서별 소통의 날 월별 추진계획은 전월 5일 전까지 수립 요망