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(경유)
제목	(준)공무직 성희롱 예방교육 및 관리감독 철저 통보

1. 단체협약 제52조(직장내 성폭력 예방과 금지), 공무직관리규정 제18조(성희롱 예방교육 및 조치), 여성정책담당관-1688(2015.1.29.),인사과-8484호(2015.3.17)호와 관련입니다.

2. 밝고 건강한 직장분위기가 조성될 수 있도록 공무직 사용부서에서는 성희롱예방교육 및 고충사건에 대해 부서장 책임제를 하고 있으니, 이행에 철저를 기하여 주시기  바랍니다.

가. 성희롱 예방 교육 실시

○ 대상 : 공무직(청원경찰 포함)·준공무직, 업무담당자(공무원)

○ 교육 실시 : 연 1회 이상 1시간 이상

- 2015. 4월말까지 교육완료

○ 신규채용자 등 교육 및 특별관리

나. 직장내 성희롱 방지조치 이행

○ 고충사건 발생시 초기대응 철저 및 피해자 보호, 비밀유지 등

○‘서울시 성희롱 예방지침’,‘서울시 성희롱 사건처리 매뉴얼’의  충실한 이행 및 상시 관리·감독 철저

○ 고충사건 발생시 사건 및 언론동향 보고 철저 : 초기대응 협의

- 여성정책담당관, 인사과, 조사담당관, 인권담당관, 언론담당관

○ 사건피해자 대상 2차 가해 등 사후점검 철저 : 최소 2년, 필요시 연장

○ 가해자 교육 의무시행 및 교육비 부담 : 부서 50% + 가해자 50%

○ 사건처리후 2차 가해발생 및 불공정 처리 호소시 변호사 연계

붙임  1. 직장내 성희롱 재방방지 종합대책(여성정책담당관-1448, 2015.1.26)

2. 서울시 성희롱 사건처리 매뉴얼(2015).  끝.

	관리단속과장
수신자	도로보수과장,시설보수과장
주무관	임현숙		주무관	서동호		관리단속과장	03/18 송재우
협조자
시행	관리단속과-2824	(		)	접수		(		)
우	150-814	서울특별시 영등포구 도림로 145(대림동)	/
전화	02-3284-5412	/전송	02-841-6458	/		/	대시민공개