문서번호	복지정책과-6201
결재일자	2015.3.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	복지정책과장	복지기획관		복지건강본부장
이지연	代이형삼	박근수		03/10 강종필
협 조
	교육훈련팀장		代석재영
	보건의료정책과장		박유미
	복지정책팀장		이형삼

2015년 복지건강본부 직무워크숍 개최계획

2015. 3

복지건강본부

【복지정책과】

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

2015년 복지건강본부 직무워크숍 개최계획

복지건강본부 부서 간 주요업무에 대하여 전직원이 공유함으로써 발전방향을 모색하고 직원의 소통‧화합의 장을 통하여 조직활성화 및 업무효율성을 도모하기 위하여 직무워크숍을 개최하고자 함

□ 워크숍 개요

○ 일   시 : 2015.3.13.(금) 15:00~18:30

○ 장   소 : 시청 본관 3층 대회의실

○ 참   석 : 복지건강본부 전직원

○ 주요내용

- 직장 내의 건전한 성문화 조성을 위한 성희롱‧성매매 예방교육

- 조직문화 개선 및 발전적인 업무개선 사례 아이디어 공유

- 조직화합 및 긍정적 소통 향상을 위한 외부강사 초빙 강의

□ 행사진행(안)

시 간		내 용	비 고
15:00~16:00	’60	‣ 직장내 성희롱‧성매매 예방교육
16:00~16:30	’30	‣ 소통활동 및 공공언어 개선 교육
16:30~16:40	’10	‣ 도전 퀴즈왕(7문제) - 복지건강본부 소관 업무, 시정관련 사항 등
16:40~17:00	’20	‣ 3분 자유발언 - 현안업무 공유 및 조직문화 개선방안 제안 등	부서별 1명
17:00~18:20	’80	‣ 행복한 직장생활을 위한 조직활성화 교육 - 강사 : 나다움에듀컴퍼니 백정선 대표
18:20~18:30	’10	‣ 경품추첨 및 본부장님 당부말씀 - 부서별 선물 1개씩 사전제출 ‣ 기념촬영

※ 현장 사정에 따라 세부일정 변경 가능

□ 세부 진행내용

□ 성희롱‧성매매 예방교육

○ 교육방법 : 강의, 동영상 자료를 활용한 시청각 교육

○ 교육내용

- 서울시 직장 내 성희롱 재발방지 종합대책 및 예방지침 설명

- 서울시 성희롱·성차별 고충상담 창구 운영 안내

- 건전한 성의식, 성매매 방지 및 처벌에 관한 법령 내용

자료명	제작
직장인 공감 랭킹쇼 성희롱 타파 5!	2013년

- 성희롱·성매매 예방 동영상 시청(여성가족부)

□ 소통활동 및 공공언어 개선 교육

○ 교육방법 : 동영상 자료를 활용한 시청각 교육

○ 교육내용

- 청소년과 기성세대의 언어갈등으로 인한 피해사례 공유

- 알기쉬운 바른 공공언어 활성화로 시민과의 소통의 벽 허물기

- 우리말의 오‧남용을 최소화하고, 시민 눈높이에 맞는 행정용어 사용

□ 도전 퀴즈왕

○ 출제문제 : 7문제

- 복지건강본부 소관 업무, 시정관련 사항, 일반상식 등

○ 포상 : 정답자 도서상품권(1만원) 지급

□ 3분 자유발언

○ 부서별 1명 자유발언

○ 내용 : 부서별 현안업무 공유 및 조직문화 개선방안 제안 등

□ 외부강사 초빙 조직활성화 교육

○ 강사 : 나다움에듀컴퍼니 백정선 대표

○ 내용

- 조직 화합 및 긍정적 소통 향상을 위한 조직 활성화 방법

- 행복한 직장을 만들기 위한 대인관계 기술

성 명	소속/직위	주요경력	비 고
	나다움 에듀컴퍼니 대표	‧ 명지대학교 외래교수 ‧ 건국대학교 미래지식교육원 전임교수 ‧ 서울시 인재개발원 외래교수 ‧ 서울시 교육청 우수강사 ‧ ‘09 SBS 스페셜 유머프로그램 프로젝트 기획 및 운영
백정선 대표

○ 초청강사 프로필

□ 행정사항

○ 소요예산 : 총 1,526천원

(단위 : 원)

항 목	내 용	금 액	비 고
계		1,526,000
시상금	도서상품권 구입	100,000
다과비용	간식구입비	800,000
강사료 등	외부강사 강사료 및 원고료 지급	526,000	인력개발과
행사준비비용	프랭카드 제작	100,000	사무관리비

○ 각 부서 3분 자유발언 대상자 명단제출             : 3.11(수)

○ 각 부서 경품추첨 선물 제출                        : 3.12(목)

○ 워크숍 참석자 학습시간 인정(4시간)                 : 인력개발과

○ 교육비 지원(인력개발과) : 외부 전문 강사료 및 원고료

- 직무관련 교육 실시에 따른 예산 재배정

- 지방자치단체 예산편성 지침, 강사료 지급 기준에 의거 지급.  끝.